從走進公司以來,胡麗麗一直感覺如同飄在云端一樣,腦子里有點空落落的。
她很想找出來一點問題,來證明沈浩是個“騙子”!
但這一圈下來,她不但沒有發現沈浩的任何“漏洞”,還要忍受著沈浩在那不停地“凡爾賽”!
什么五百平的辦公室不算什么啦,什么公司又拿了十個樓層啦,什么剛收購了一家外國的游戲公司啦…
等等!好像有問題!
胡麗麗眼睛一亮,伸著脖子盯著沈浩,張嘴問道:“收購了一家棒子國的游戲公司?還特意租了十層樓,那公司肯定很大吧。”
“還好吧,業界算是有點小名氣那種。”沈浩不在意地回答道。
“這種收購都要花很多錢的吧?你現在的公司看起來規模也不大呀,哪來那么多錢收購公司的。”胡麗麗追問道。
“三億多美金,我公司確實沒那么多錢,都是從銀行貸的。所以說啊,我就是那種億萬負翁!正負的負,哈哈…”沈浩爽朗地笑道。
換了別人,背著這么多的貸款,估計都要整天愁眉苦臉了。
但沈浩顯然并不在意,這么點貸款算什么。
只要系統能升級,他很快就能還上,一點壓力都沒有。
更何況,藍洞公司收購過來后,如果經營得當,《絕地求生》大火的話,那可是還能給他掙很多錢的!
胡麗麗翻了個白眼,表示沒有什么想說的了。
雖然沈浩自嘲他是個“負翁”,借了銀行幾億美金!
但一般人倒是想借這么多錢,銀行也不可能借給他啊…
這年頭,能從銀行借到大筆的錢,那也是一種本事!
最起碼,這能夠證明,銀行認為你是有能力償還這么多貸款的。
三人正在閑聊呢,老宋敲門走了進來。
看到沈浩正和兩個女孩子坐在那說說笑笑,老宋一愣,猶豫自己來得是否不是時候了。
沈浩沖著老宋招手笑道:“怎么,有事嗎?”
“那個…,沈總,我這有份申請需要您簽個字。要不,我一會再過來?”老宋猶豫了一下,說道。
這種事,平時他直接去找胡副總就好了。
不過這幾天胡副總不是不在嘛,去棒子國談收購去了,所以老宋只能來找沈浩了。
“沒事,拿過來吧。”沈浩干脆地說道。
畢竟這是他的公司啊,有正事還是要盡快解決的。
老宋走了過來,向林小檸和胡麗麗點頭致意,然后把手里的文件遞給了沈浩。
他不認識這兩個女孩子是誰,不過看沈浩和她們說說笑笑的樣子,估計應該是朋友吧…
沈浩接過文件一看,原來是老宋負責的幾個部門要進行員工招聘。
他這一段都沒關注過《永恒之光》的情況了,不過看老宋都申請要進行部門擴充了,估計運營情況也不錯。
就饒有興致地問道:“現在永恒開了幾個服了,是人手不夠用了嗎?”
老宋點頭回答道:“是呀,雖然我們承諾不滾服,也盡了最大努力,讓每一個官服都能夠容納足夠多的玩家。但這游戲最近有點小火,在沒有進行大規模廣告投放的情況下,基本上都是玩家自來水幫我們做宣傳。截至到今天,已經開了八個大服了,馬上還要再開一個。”
沈浩有點驚訝,《永恒之光》才正式運營一個多月吧,都開了八個大服了?
這速度有點快啊!
當然,這開服速度比起別的手游公司,那算是非常非常的龜速了…
換了別的公司的話,一個月下來,起碼要開八十個服吧!
如果渠道服也算上的話,可能要超過兩百個!
別的不說,沈浩的“老東家”天娛互動公司,也在運營著這款手游,只是換了給名字而已。
據沈浩所知,天娛那邊的官服加上渠道服,已經開了一百多個了!
相比之下,檸檬互娛的開服速度,實在是太慢了。
但檸檬互娛和天娛互動的運營情況是不一樣的。
同樣是官服,檸檬互娛這邊一個服的活躍玩家穩穩的過萬!
而天娛互動那邊,就算最熱鬧的官服一服,活躍玩家數量可能都不到一千個!
這也是因為檸檬互娛向玩家的承諾,永不滾服!
至于玩家付費率,檸檬互娛這邊,更是比天娛互動那邊高太多了。
所以,前期投入了那么多,并沒有白費,手游部門現在已經開始盈利了。
“那就盡快開新服唄,硬件上應該沒問題吧,開服還不容易嗎?”沈浩聳了聳肩,隨意地說道。
老宋有點愁眉苦臉地回答道:“硬件上當然沒問題,我們租的機房還有足夠多空閑的服務器呢,現在問題是公司人手不夠了,大家這一段都要開始加班,員工也開始有怨言了。所以,需要盡快招聘新員工來緩解一下。”
沈浩有點納悶,游戲公司在忙的時候加班很正常呀,他以前在天娛互動工作時,也是經常加班的。
檸檬互娛這邊剛開始倒是很閑,七八十號員工當時就負責那么兩三個服務器,當然很空閑。
現在開服速度快了,新員工一時間沒跟上,老員工加加班也沒什么吧。
畢竟是養兵千日,用兵一時嘛!
怎么剛開始加班,員工就有怨言了呢?
他就問道:“什么情況?最近一段時間,大家加班很嚴重?公司不是有制度嗎,只要是正常加班,必須給予足夠的加班費。”
老宋嘆了口氣,苦笑道:“也是前一段時間大家太閑了吧,現在突然緊張起來,有點適應不了。其實加班也沒有多嚴重,主要是技術部門和客服部的,差不多需要九九六了,他們就有點怨言。至于加班費,公司當然沒有在這上面克扣,該給的都給夠了。”
沈浩就有點不爽。
公司業務不忙時,大家都閑著,那時大家都在說,只要公司有需要,別說加班了,就是住在公司里都沒有問題!
但現在公司真的忙起來了,需要大家加班時,卻開始有怨言了…
當然了,沈浩也理解大家。
要是能舒舒服服地一天混七八個小時,一個月就能到手一兩萬,誰又愿意苦哈哈地每天埋頭苦干十多個小時呢。
哪怕公司給加班費,那也有點受不了啊。
但公司不是做慈善,每個月給你開那么多工資,關鍵時刻就要能頂上才行。
否則的話,公司要你干什么呢?
沈浩就皺眉說道:“新員工當然要招聘,但新服該開也要抓緊開,誰不愿意加班的話,直接讓他走人!公司沒有虧待任何一個員工吧,給的薪水待遇在行業內都算很高的了,比起鵝廠豬廠這樣的游戲大廠也不算差了。但我們公司的工作強度,比起鵝廠豬廠來說,那差得太遠了!如果偶爾加班都不愿意,對不起,公司不需要這樣的員工!”
沈浩算是脾氣很好的人了,而且開公司時也從來沒想著壓榨員工什么的,從天娛那邊挖過來的這批員工。
現在的待遇比起他們以前的薪水,起碼加了百分之五十,有些甚至是翻了一番還要多!
在天娛互動時,加班是日常便飯,大家都習慣了,所以倒也沒有人抱怨什么的。
但來了檸檬互娛,或許是大家前一段清閑慣了,現在讓加班都不樂意。
這還是員工嗎?
這是養了一群“爺”啊!
不過這也是沈浩“慣”出來的,不能只怪那些員工…
在公司內,沈浩一直很和氣的,老宋也沒有見過沈浩這么嚴肅的一面。
所以,聽到沈浩的話后,愣了半晌才反應過來。
他心里也有點慚愧,因為他是部門負責人,員工現在這個樣子,也顯得他這個領導太無能了。
就連忙回答道:“沈總,我明白,這是我工作沒有做到位。這些人確實有點不像話,以前在天娛那邊天天加班,大家也沒抱怨過什么。現在工資高了,工作清閑了,竟然還抱怨起來了,不能慣著他們!”
確實,在天娛互動那邊,員工確實沒有抱怨的,因為喜歡抱怨的員工,要么自己走人了,要么就是被解雇了…
沈浩在那份申請上簽了字,老宋走了出去。
剛才他們倆的對話,林小檸和胡麗麗都聽到了耳中。
林小檸沒覺得有什么,但胡麗麗又跳出來“找茬”了。
她不滿地說道:“沈大老板,你現在成了標準的資本家了啊!靠著壓榨員工,公司是不可能發展好的,你是不是也要告訴員工,九九六是他們的福報啊?我就搞不懂了,我們出來打工,只要在規定的上班時間內做完手頭的工作,憑什么還強行讓加班呢,員工有拒絕的權利吧!”
顯然,這是引起胡麗麗的共情了,她現在說的話,就是把自己代入到了公司員工的角色上。
沈浩還沒說什么,林小檸先開口幫他辯解了。
“二姐,沈浩公司待遇已經很好了,剛才他不是說了嗎,員工待遇在行業內屬于比較高的。而且加班也給加班費啊,公司業務比較繁忙時,偶爾加班也沒什么吧,又不是長時間要加班。”
胡麗麗撇了撇嘴,不服氣地反駁道:“沈浩在一個多月前還是打工仔吧,現在變成老板就開始對員工苛刻起來了,就不能站在員工的角度出發嗎?打過工的都知道,一個月就掙那么點錢,公司還要求這要求那的!等我工作時,公司要是敢這么多要求,我立馬就走人!”
沈浩搖頭苦笑,也懶得去和她爭辯。
這種事啊,沒有什么對錯,只能說是看待問題的角度不同,那得出的答案自然就不一樣。
從員工角度來說,胡麗麗說得自然沒有問題,少干活多拿錢,這才叫好工作啊。
但從公司角度,或者說從老板的角度來說,憑什么啊!
公司和員工只是雇傭關系,大家是平等的,誰也不欠誰的。
并且,在勞動市場供大于求的情況下,你不愿意干這份工作?
那麻煩你把位置讓出來,外面一大堆人排著隊等著呢。
更何況,他的檸檬互娛算是行業內非常有良心的公司了,絕對沒有所謂的“虐待”員工啊。
就公司里面這批人,也就是在檸檬互娛,各個能拿到一兩萬甚至更高的薪水。
真要把他們放到外面,讓他們自己去求職的話,不能說得太絕對,但起碼有超過百分之九十的員工,是拿不到現在的薪水的!
事實上,老宋回到部門后就發飆了。
他認為就是因為自己平時對員工太寬松了,才導致現在的情況出現,就連那么好脾氣的沈總都不高興了,自己要是再不做點工作,那估計在公司也待不久了。
員工們這種不健康的風氣,必須要治一下,不然公司成什么樣子了。
在部門大群里,老宋發出了公告。
“招聘新員工的申請,老板已經批準了,人事那邊會抓緊招聘。但在新員工到位的這段時間,大家還是要辛苦一點,該加班就加班,反正也是有錢拿的。另外,我不想再聽到誰因為加班而抱怨!如果認為這份工作太辛苦,委屈了你,那可以提出離職,我會立刻批準,不耽誤你找一份輕松高薪的好工作。”
其實老宋平時也是脾氣很好的,哪怕職位再低的員工,接觸老宋時,他都是樂呵呵的。
但老實人也是有脾氣的啊。
公告發出去后,群里沉默了好一會,然后有人開始回復了。
“收到!老大你放心,我反正是單身,連女朋友都沒有,下班回去也沒啥事做。只要公司需要,我就是住在公司都可以的!”
“確實,前段時間太閑了,這不好。公司現在蒸蒸日上,忙一點是應該的。而且待遇那么好,加班費也給足了,不加班我都不好意思了!”
“這必須的,如果在這里工作還抱怨的話,那他真的不適合游戲行業了。”
“也是,我們工作算是很輕松了,別身在福中不知福啊,看看別的公司。就老公司那邊,不但天天加班,工作待遇也不如這里,還有什么好抱怨的呢。”…
這就是職場,在待遇給夠的情況下。
或許公司有時要求會高一些,但打工人又能怎么辦呢。
要么忍,要么滾!