在下班前,李小靜拿著一張公告,貼到了外面的黑板上。
然后跟那些組長說,讓他們組織工廠里的人,在五點鐘的時候開個會。
那些組長中的一些人,已經猜到了,為什么廠子要開會。
消息靈通的人已經知道,這個廠子又要開分廠了,他們這些員工,又有機會可以升職了。
很多員工都懷著興奮的心思,給廠長全進了辦公室的人。
知道了以后自己有前途了,更加懷著興奮的心思。
不知道的,消息不靈通的人,看到黑板貼了公告。
還聽說要開會,他們的表情有些茫然,工廠又發生什么事情啦?
有一些工人,消息比較靈通一點的,她們也想到縣城去工作。
可是他們在這個廠干,又不能跟著老板去縣城那里做工,感覺有些遺憾。
想著把這個消息告訴家里人,讓家里還沒有找到工作的人去應聘。
沒有好的技術可以學呀,沒看這個工廠很多活都不用技術的嗎?
他們也聽過很多人說,縣城的工廠那些制衣廠都是用電車的,他們這個廠這些裁縫機要淘汰了。
連她們都不會那些電車,如果跟著去縣城了,可以學電車了,家里沒有工作的人。
也可以到工廠應聘,學習這個工廠新的裁縫機。
那些人在心中猜想,不知道電車裁縫機,和家用的有什么不一樣?
聽說了,用電的會很快,賺錢也會很快,可惜他們都沒有機會,跟著廠長到縣城去。
也在心中暗自祈禱,希望這個工廠的老板,以后為了工廠發展,新買一些電車回來。
讓他們也學上,這樣他們就不會讓這個社會淘汰了。
哪怕以后這個工廠開不下去,或者自己不在這個工廠干。
也能憑著他們現在的技術,可以找別的活,也可以憑著這個技術,到外面去闖蕩。
時間很快就到了五點,兩個廠長在會場這邊站定。
等著管理人員,還有工廠所有的員工來這里開會。
李小靜手中拿著一張名單,等一下,她還要宣讀這次調動的名單。
兩個廠長都是帶著微笑,連她們自己在內的,也是懷著激動的心情。
工廠發展了,她們更會激動吧?
管理人員,讓那些做臨時工的離開了,再帶著他們崗位的員工,來到了會場這里。
兩個女廠長,等100多個員工都到齊了,看著這些員工,這些勤快的鄉親們,選擇開始講話。
姚云開看著廠里的員工都到齊了,就對著這些鄉親們微笑的說,
“大家都到齊了,今天開這個會,有好消息告訴大家。”
廠里的員工,100多雙眼睛看著眼前這個,幾年前還是一個農村婦女。
現在已經變成了,像一個城里人的農村婦女,在這個人的身上,變化真是太大了。
這就是成功者的改變,這就是時代發展,改變成了女強人的樣子!
所有的人都是靜靜的聽著,等待這個領導,給他們說的好消息。
姚云開停頓了一下,又繼續說,
“感謝鄉親們來這個廠里工作,參與和見證著這個廠的發展,非常的感謝你們不斷的努力,讓這個廠發展起來,在這里向你們說一聲,謝謝。”
姚云開說完還對會場的人行了一個禮,代表著她真的是感謝!
全場100多個員工,都不由自主的鼓起了手掌,拍手掌的聲音有些響亮。
估計外面很遠都能聽到掌聲,掌聲在車間里回響!
姚云開又跟著說:“今天我要跟你們說的是,廠里發展了,廠里發展起來,這里的場地有點小,公司決定在縣城里開一個分廠,今天告訴你們的一件事情就是,你們有機會升職了,今次有員工升職,沒有升職的員工,不要灰心,你們都是這個廠的骨干,只要你們努力,很快就有機會升職,當工廠再次開分廠的時候,你們就是分廠的主力。”
這時員工們才明白了,為啥今天傳達了這么多人進辦公室。
原來這些人之中是有升職的機會,那他們這些沒有傳達到辦公室的,就沒有機會升職了嗎?
廠里的員工內心有些不服氣,傳達進辦公室的人里面,有幾個還是普通員工。
難道她們就是可以升職的,她們哪里比不上這幾個人?
李小靜拿著手中的名單,等姚云開把話講完了,知道輪到她講話。
“感謝員工們,不斷的努力,讓我們這個廠發展起來,現在開了分廠,就必須要幾個員工跟著去開展業務,有幾個員工他們去了分廠,那么她們現有的職位也要人來頂替。”
李小靜停頓了一下,又繼續說:“由于我們兩個廠長也要到分廠去,我們只能在這個廠里掛職廠長,那么就要提升,兩個車間主任來管理這個廠,車間主任也是從廠子里的管理人員中提升起來,然后這兩個車間主任的原職位,也要提升兩個人來頂替。”
剛才傳達進廠辦公室的人,他們覺得自己都有機會,只是當時廠長沒有說明白。
這些人都眼睛亮亮地,看著副廠長,等著她說出接下來的話語。
其他的覺得自己沒有機會的人,那些普通員工,就心情復雜的看熱鬧。
覺得老天真不公平,同樣的干活,為啥他們就不能成為管理人員,難道是因為他們沒有后臺嗎?
李小靜接下來就把她那一張紙的名單,讀了出來,然后跟員工們說恭喜,讓員工們傳達,村里如果有人。
想進這個廠,或者想進分廠的,等著廠里寫招聘的公告,來這里應聘。
這時廠里的員工真的是,有人歡喜,有人愁,有些想去縣城發展的。
沒有她們的名單,又沒有機會升職,能不愁嗎?
歡喜的這些人中,除了升職的人,還有的就是家中有人沒有工作的。
正想著來這個廠應聘的,有些人的家里人都來這里做臨時工了,家賽子他們的家里人可以成為正式的工人。
可以有廠里的正常待遇,過年過節的有禮品收,成為了正式的員工。
那個工資都不一樣,這也是很多員工歡喜的一個原因。
今天給升職的,除了兩個主任,還有幾個普通的員工,分為了管理人員。
她們臉上都有歡喜興奮的表情,這樣的表情都表露在臉上。
能在100多人之中成為僅有的管理人員,成為了管理人員,就有機會升更高的職位。
沒看那兩個只是管理人員的,現在都升為了車間主任了嗎?
這兩個人除了有后臺,身上也有一點管理能力吧?
這些東西她們也可以學,相信不久的將來,她們也能學會管理!
野心誰沒有?
只是沒有機會!