232.瞄準目標

　　經過這么一番大浪淘沙，多半的科研團隊已經排除在外了。

　　此時顧瀟的工作量也降了一多半，然后就從最有優勢，背景最深厚的開始一一調查。

　　因為其中有不少人的身份確實比較特殊，所以資料也不是那么的好找。

　　不過好在相對的的有一些人因為出名了，所以他的一些履歷都已經被扒干凈發到了網上。

　　有利也有弊嘛，不過好在個人資料被藏起來的人畢竟還是少數。

　　顧瀟在經歷了一整天的查閱后，基本上就已經把這些科研團隊的成員背景都查清楚了。

　　至于剩下的一兩只還沒有插的隊伍，就先等把這科研團隊進行梳理篩選后，如果還不夠的話再去查吧。

　　畢竟查這東西也挺麻煩的，如果能在這心里選到自己中意的話，就那兩個隊伍就不必再查了。

人嘛，要學會給自己減負　　顧瀟就把這幾個整理出來的資料開始細細的查看了起來。

　　這里有不少醫生都是生活和空余時間都用來專研學術，但是總有那么幾個老鼠屎。

　　表面上看起來西裝革履溫文爾雅，實際上在背后干了不少缺德的事。

　　利用職位之便進行行賄受賄就算了，其中不少人居然看中了新人的成果后居然占為己有。

　　之后還因為擔心被新人超越，就明里暗里的打壓人家不讓他發展起來。

　　顧瀟看到這些資料后，直接將這些人所在的團隊給刪掉了。

　　倒也不是說這幾個人不好了，只有全盤否定了這個團隊不好。人人讀網.rrdxs.

　　但是這整個團隊一起生活，共事了那么久這些人的所作所為他們心里也肯定有數。

　　但是卻一言不發，還是與之共事。

　　顧瀟表示這種沒有原則的人她也不需要，因為這樣的人留下來遲早是個禍害。

　　所以她只要在一個隊伍查到一個這樣的人，就再也不查其他人員了。

　　直接開始調查下一對科研人員。

　　桶桶看到他這般大刀闊斧的刪掉備選方案心里有點慌“宿主大人你這樣刪的話，到后來會非常有可能一個也留不下來的。”

　　“你說的我都知道，但是這并不是我向他妥協的理由。”

　　顧瀟暫時的停下手里的工作正色“如果我找不到一個讓我滿足的成熟的科研團隊。

　　那我寧愿去自己培養一個全新的，有無限潛力的科研團隊。

　　至少這樣子我用著完全沒有心理壓力。”

　　桶桶聽了顧瀟這一席話，心里也有些明白了什么叫做原則。

　　于是就沒有再出言阻止，只是默默地陪她一起看著電腦屏幕上的資料。

　　就在這樣不斷地排除僅有選項的情況下，顧瀟在傍晚的時候，終于找到了一個基本符合條件的團隊。

　　這個團隊雖然沒有獲得過很多獎項，而且平均年齡也蠻低，也沒有很多年的經驗。

　　但是這些都是顧瀟所可以接受的，因為她在他們履歷里看到了自己一直沒有看到過的團結和融洽。

　　而且根據資料上顯示，這個年輕的團隊現在正在處于一個比較尷尬的處境。

　　親，本章已完，祝您閱讀愉快0，百度搜筆趣牛，一住我們！