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第四百七十八章面試居然這么簡單

  四人匆匆往面試的地方走,雷家營是學生會的,在那負責服務工作。

  見申林他們來了,連忙走了過去。

  申林看里面的架勢,面試的比自己來的都早,就知道不好對付了。

  首先讓自己完全沒時間準備啊。

  而且就掃了一眼,申林發現里面的面試官,就沒有一位是自己認識的。

  看來面試的主動權就不在電影學院。

  哎,看來想成為暗箱操作的主角,還是沒有那個命啊。

  校工進去簡單收拾了一下面試房間,看樣子面試就要開始了。

  有一位面試官,極其不舍得的關了手機,就算是關了手機,整個人還沉浸在剛才看的文字里。

  因為實在是精彩啊。

  有兩三位面試官,是臨時抽調過來的,并不清楚今天要面試的是誰,但他們覺得很正常,這樣更加公平。

  但有的面試官,早就做好了準備,十拿九穩的要否定申林。

  申林被學生會的一位小美女引導進入了等待室。

  小美女看申林的眼神都是亮亮的,有仰視的嫌疑了。

  然后熱情地遞給申林一杯茶說:“師哥,別緊張。”

  申林笑著說:“我叫不緊張。”

  小美女噗嗤一下笑了。

  好像流傳一個申林講的笑話,說是不緊張你怎么跑男廁所來了?真逗。

  其實這個時候的申林還是緊張的,他只知道自己來面試的是講師。

  但面試的是哪一門課的講師,是電影還是劇本方面的,還是賞析方面的,就一無所知啊。

  而且怎么面試?

  讓自己上課?

  這倒是可以有。

  但會這么簡單?完全不可能。

  而那邊有幾位面試官,已經先出了一道題了。他們心想,對于學生來說,就這一項,就能把申林踢出去,完全不需要其它的問題了。

  畢竟他是來面試講師,可不是看你獎項就可以的。

  很快有人通知申林進面試的房間,小美女給申林做了一個加油的動作,申林搖頭笑了笑。

  當年自己面試老師的時候,可沒人給自己加油打氣,算是個進步了。

  申林推門走了進去,在外面等候的王成章他們已經開始為申林緊張了。

  一排將近十位面試官,都望著申林。

  有人早就知道結果,而有人先是一驚,然后滿臉的喜悅,怎么也沒想到面試的居然是申林,是新銳導演,是著名詞曲作者。

  這樣的人還用面試?

  還用這么大排場?

  申林微笑著介紹道:“各位老師,我是申林。”

  中規中矩,但有幾位女面試官還是被帥到了。

  這完全可以去面試演員了。

  不過申林還用面試演員?自己就是大導演好不好!

  有一位坐在最左首的中年男人,應該是面試負責人。

  他對申林點了一下頭,然后先說道:“申導,雖然我們都知道你現在名氣很大,而且說是才華橫溢也不為過,但你畢竟還是電影學院的學生,我想問一下,你為何想到要來面試講師?這有點不合規矩吧?”

  面試的房間由于是幾個套間,隔音并不是太好,吳文軒他們也是聽見里面的發問了。

  這一上來就不給面子,拋出了難題,他們真的是給申林捏了一把汗啊。

  雖然這其實和真的面試無關,但會在氣勢上讓申林先是輸了。

  面試官都好奇申林會怎么回答,但不管怎么回答,破綻肯定是會有的,到時再冷嘲熱諷幾句,恐怕年輕人的心態就會崩了。

  要是他恃才傲物脾氣急,弄不好還會當場吵起來,那就更好了。

  而有幾位不知道內幕的面試官為申林捏了一把汗。

  然而申林這時反而不慌了,當年從入教師隊伍第一天起,就沒少見這樣的場合。

  申林靦腆的笑著說:“我覺得符合規矩,要不然大家也不會浪費時間來面試我,而且,我覺得老師就是‘學高為師’,就是‘三人行必有我師’,我有能力任教就是王道,其它的不重要。”

  說完又是靦腆一笑。

  申林的話,在那個世界就是萬金油狗屁不通的套話,但在這個世界,“學高為師”、“三人行必有我師”,就是從來沒有人總結出的話語,哪怕誰都知道這個意思,但申林是把意思提煉到這個高度的第一人啊。

  乖乖,到底是申林啊。

  而申林認為自己也就算是糊弄過去了,并沒有說的多精彩,但不管是面試官還是外面的人,全都被申林的話說的觸動頗多。

  “學高為師”的確是有道理啊,不在于你是老師還是學生這個身份吧?誰說現在申林不能為師?能得很啊。

  面試負責人咳嗽了幾下,沒想到第一局,這就讓申林差點K了。

  “既然…這么有信心,那我們就開始吧。”

  負責人明白,不管是罵戰還是嘴仗,自己都不是對手啊。

  而申林還是那樣靦腆而謙虛的笑著,簡直是迷死人不償命。

  有面試官把手中資料拿出來,和負責人交換了一下眼神,就對申林說:“既然你面試的是講師,是老師,那請你講一下,如何上好一節課。”

  這位是高校教育部門的一位基層領導,直接拋出當老師業務上的問題,這還不是直接點了申林的死穴?

  這位面試官說完就望著申林,那意思就是看你還怎么嘚瑟。

  吳文軒和盧教授一拍大腿,心想特釀的,忘記了這茬了,就該給申林講講這些啊,這下完蛋了。

  雖然誰都能說兩句關于教育原理的俗套話,但不是當過老師的,肯定也說不到重點上啊。

  完了完了。這可不是瞎聊,可是面試啊。

  申林也是一臉的茫然。

  見他這個表情,面試負責人臉上露出了笑容。

  申林心想,就問我這個?

  真的就問我怎么上課?

  那是問對人了好不好?

  “要不給你點時間你準備一下?”面試官假惺惺地說著。

  申林這時又笑了。

  “各位老師,不需要。我覺得上好一節課,首先要有內容。”申林說著。

  下面有人噗嗤一下樂了。

  這都回答的是什么啊,縐都不會?沒內容還上個屁,廢話啊。

  看樣子隔行真的如同隔山,申林也不好使啊。

  吳文軒汗都急下來了,這都什么回答啊,申導,咱走點心啊,剛才回答的好好的,這怎么就開始掉鏈子了?

  盧教授這已經是點了第三支煙了,這下麻煩了。

  這些教育部門的人,最會以專業素養為借口難為人了,申林這樣的回答,簡直就是往槍口上撞啊。

  申林卻沒有覺得哪里說的不好。

  而是不緊不慢地接著說:“內容就是要備好課,要全面了解教材,了解重難點,其次還要備學生,了解學生的層次,這樣才能有的放矢的進行教學。”

  我靠。

  面試官不管現在的職位職業是什么,當年可都是在教育崗位上走出來的,當然知道申林說的這些是極其的有道理的。

  雖然觀念不算新穎,思路也早就被提出和應用了,但起碼申林說的在理啊。

  更別說挑毛病了。

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