第五章 成功入選
考核官聽言，心頭一震，呆滯在了原地，張著嘴半天說不出話來。
此時他的眼神看著那個陷入激情昂揚的年輕人，心中的聯盟熱血緩緩燃起，開始沸騰。
“廠長真男人，挽狂瀾于既倒，扶大廈之將傾…”
這句話放在這簡直太過于經典。
相比較其他人解說這一段，簡直是侮辱了賽文的這處經典戰役！
在努努捏著Q技能以及懲戒的情況下，誓死沖進龍坑搶下大龍，這波操作，沒有大心臟、大膽識的人基本上想都不敢想，但廠長卻用實際行動證明了自己！
還記得，當時這個世界的原解說這一段的時候，枯燥無味，沒有任何的波動，甚至解說的語氣平平無奇，沒有絲毫波瀾！
但經過陳現語氣的渲染以及氣氛，這一幕直接轉變為了經典場面！
此時，回到解說臺上。
三人繼續解說，但這時劉長生的心里總是有一股子氣，尤其是陳現說完那一句經典語錄之后，自己的氣勢似乎被陳現徹底壓倒！
但劉長生依舊不服，繼續與之周旋。
很快時間來到了三十二分鐘十一秒，卡牌在下路帶線，挖掘機以及輪子媽在中路，而錘石和人馬才剛出高地。
這時候樂觀戰隊的五人集結在上半野區，屏幕視角給到了卡牌。
劉長生看著局勢說道：“這時候，卡牌在瘋狂牽制，雖然前期被針對的厲害，但在劣勢的時候，佛祖知道怎么應對，盡管是一個零杠六的卡牌大師！”
陳現看著小地圖，緩緩接話：“看樂觀戰隊的動作，應該要在做一下大龍的視野。”
劉長生：“沒錯我們看到樂觀戰隊正在排視野，海盜戰隊一直在做牽扯，這樣做下去的話，很顯然樂觀戰隊要被拖死！”
兩邊繼續一直牽扯，推線，做視野。
很快來到了三十四分四十五秒。
樂觀戰隊幫助金克斯拿下一個紅buff，然后四人轉到了大龍，直接開打！
陳夢雪：“來了，樂觀戰隊富貴險中求！”
劉長生：“就是這一波！樂觀戰隊打龍被視野看到了，童無敵直接TP眼位，卡牌大招開啟，順勢飛在龍坑上面，此時，樂觀戰隊四人被分離，輔助和AD已經出了龍坑之外，而無天E技能順勢出了龍坑！”
陳現見縫插針，急忙接話：“這時候童無敵傳送下來被金克斯的夾子夾到，廠長被冰女大招后瞬間被打成了殘血，但廠長太肉了，等到海盜戰隊的隊員趕過來支援，樂觀戰隊才將廠長擊倒！”
陳現的語速極快，在團戰的一瞬間所發生的團戰變化幾乎都描述出來。
劉長生模仿陳現之前的激情：“廠長倒了！金克斯被動刷新！開始起飛！”
陳現：“佛祖的卡牌開啟了疾跑，一張黃牌定住了金克斯！”
劉長生：“金克斯有水銀，要起飛了！”
陳現：“卡牌開出了金身！金克斯差一下！輪子媽閃現A！A出來了！直接擊殺了金克斯，同時一個Q技能連帶三人，大樹、努努、風女全被擊殺！最后冰女也已經跑不掉了！五殺！pentakill！！！”
陳現最后一句喊得五殺，考核官直接激動的站了起來。
聲音中充滿著顫抖，震撼中讓所有人有了自己的心聲。
這渲染力！！
這股震撼！！
頓然打動了在場的所有人！！
此時，場上只有劉長生臉上的表情不太好，他知道自己輸了，雖然整個小組的表現都還不錯，但是他心里很清楚入選的名額。
說是一個隊伍中可能入選全隊，但這只是安慰人的說法罷了。
三個小組，每個小組里發揮最好的那個人將成功入選。
他作為連續應聘了好幾次都沒有入選的應聘者，這里的規則他自然很清楚。
只見考核官一直微笑點頭，目光時不時的放在陳現的身上，似乎這一組的入選已經塵埃落定。
結束后，三人出了考核室，隨后第三組的人開始。
半小時后。
剩余的三人出來，后面跟著美女考核員。
只見美女考核員拿出了一張精美的紙片，說道：“下面開始宣布入選結果，入選的人到我這里領取工作證。”
關于英雄聯盟賽事，基本上都需要工作證才能進入后臺，而且保安對于新人，也是只認工作證。
“沈明、陳現、李瞳汐，請三位過來領取。而且提醒一下大家也不要氣餒，三個月后公司還會招聘本項工作，希望大家踴躍參與，感謝支持！”
其他人聽到結果后，唉聲嘆氣地離開了大廳。
而陳現向前領取工作證的時候，剛好看到了李瞳汐也是往前邁進。
她…是李瞳汐？
陳現疑惑了一聲，但并沒有多說什么，而是領取了工作證。
隨后美女考核員帶著他們進部門，操作入職手續，很快，三人便注冊了LPL官方解說。
而且陳現也從途中聊天得知：沈明是出國去海外解說，所以實際上應聘LPL解說的只有兩個。
陳現以及李瞳汐。
這時，三人來到了拐彎處。
由于沈明去海外所辦理的程序和他們不同，所以在這個地方分離。
此時，沈明走后，因為陳現和李瞳汐之前的誤會，導致場面異常尷尬。
李瞳汐看了一眼陳現，頓時撅著小嘴，“哼！”
隨后甩下陳現，獨自往下一個房間走去。
陳現一臉無奈，看著背影，笑著搖了搖頭。
誰能想到，兩個素不相識的人，原本因為一場尷尬可能以后不會再見了，但因為兩個人的足夠優秀，竟能夠同時當上了LPL官方解說，難道這就是緣分嗎？
此時，他們兩個前后來到了解說部門經理的房間。
“來，來，兩位先坐。”剛一進門，經理看著兩人，表現得很熱情。
經理的名字叫李然，從表面就能看出他是一個很熱情，擅長交流的人。
他手底下的員工都很樂意在他手底下干活，不壓榨員工，對員工保持良好的態度，尤其是事業好的員工，對此都很熱情。
這一次，聽說考核官應聘的兩位解說很有特色，并且解說能力過硬，頓時就讓李然來了興趣。
“這一次應聘解說，其實有一件更重要的事情告訴你們。”經理說話沒有上下級的語氣，仿佛在與老朋友交流一般。