071 考核
事實證明，人不要臉，則無敵！
何天光這邊還沒有從趙開明那一句‘我徒弟’當中反應過來呢。
這糟老頭第一時間換了一張臉，滿臉慈祥親切的就到陸無所在的大廳去了。
“諸位，我是福城職業召喚獸培育中心的主任趙開明，我對這十來天，由于我們的工作失誤對諸位造成的麻煩深表歉意！”
這糟老頭商上來第一句話就讓大廳的人受寵若驚。
主要倒不是因為這老頭說話有多好聽，主要是因為他的身份。
職業中心的主任，那是絕對的高層，絕對的大人物，這樣的大人物過來道歉，在場的人能不受寵若驚嗎？
就是那些職業培育師也第一時間站了起來，并且第一時間圍了過來企圖在大佬面前混眼熟。
而趙開明這邊的目標卻是相當明確，一雙眼睛就盯在陸無身上了，上去直接握住陸無的手：“孩子，你這幾天的表現我都看到了，很好，很有我年輕時候的影子啊。
看到你，我就仿佛看到我的孫子一樣，特別親切。”
何天光聽到這話，忍不住一陣撇嘴。
臭不要臉，你18歲就有職業培育師的水平了？還能得到89個同樣有著接近職業水平的培育師認同？
還有，你第一眼看到他，不是說‘這小白臉一看就不是什么好人’的嗎？
何天光一陣牙酸，無比希望陸無能看穿趙開明那虛偽的外在，清楚這糟老頭的本質。
畢竟，他也是挺饞陸無的。
作為一起圍觀陸無半個月的存在，何天光是很清楚陸無的天賦了。
這孩子不僅記憶力驚人，思維敏捷，有著天馬行空的想象力。
更重要的是，他還有驚人的邏輯推理和邏輯整合能力，不會讓他的想象力放飛自我，而是更好的利用自己的靈光一閃。
更為重要的是，這孩子的心胸！
不是誰都像這孩子一樣，能夠把自己的知識毫無保留的，連同思路一道交給別人的。
這樣的一個孩子，別說是趙開明，他自己看著都心動。
但從現在的情況來看，他想要收陸無貌似已經不可能了。
這不，這糟老頭小手一握，開始以陸無之前研究的話題為切入點，和陸無聊了起來。
儼然一副慈祥爺爺的姿態。
而那饞上陸無，想要收陸無當徒弟的想法更是毫不掩飾。
三句話不離陸無這天賦沒個優秀的老師引導如何可惜之類的，看得何天光一陣心肌梗塞。
他甚至想，他要不把這老頭舉報了得了，就說這老頭‘貪污受賄’把這老頭弄進去，他趁機把陸無給收了。
當然，他這只是因為看上的徒弟被搶心里不忿的YY，轉頭他就把這事扔一邊，來一個眼不見為凈，忙活起善后事宜了。
糟老頭這時候站出來，那就基本意味著，限制自由已經結束。
釣魚引發的事情也該進行最后的清尾。
他這時候需要負責安排那些非職業培育師的考核，以及職業培育師的安撫工作，沒時間盯著這糟老頭看。
再說，他這時候再看也沒啥用。
不過，何天光雖然是不看了，但大廳當中，有一個人倒是不留痕跡的在觀察著糟老頭，以及被糟老頭握住小手的陸無，目光閃爍著。
也不知道在想些什么。
而陸無這邊。
糟老頭上來就握手讓陸無有點不適應，不過在心情上陸無還是挺激動的。
特別是在他發現，這老頭貌似想要收自己為徒，額，應該是收自己當學生之后，陸無那眼睛頓時就亮了。
對于陸無來講，拜師這種事情沒啥好考慮的。
有人愿意把大腿伸過來，陸無直接就抱上去，至于這個大腿是不是夠大，夠粗，這些完全不在陸無考慮范圍當中。
有大腿先抱住再說，利用大腿的資源先發育一波再說。
然而就在陸無要納頭就拜，抱住大腿時。
何天光進來了。
“那個主任，院長找你，讓你馬上過去！”
關鍵時刻被打斷，陸無倒是沒覺得有啥，但趙開明感覺得特別氣。
他感覺到自己被針對了，轉頭看向何天光滿臉都是‘你小子是不是故意搞我’這種質疑。
何天光特別冤枉，真不是他的鍋。
他沒舉報這糟老頭。
“小陸，我先去一下，這是趙爺爺的號碼，你記一下爺爺忙完了我們爺倆再好好聊聊。”
糟老頭臨走前還不忘瞪一眼何天光，威脅意味十足。
‘這崽我看上了，你別跟我搶！’
何天光一陣撇嘴，他倒是想搶來著，問題是他敢嗎？
那邊院長的電話讓何天光意識到了，關注這崽子的不僅僅是他們，那幾個糟老頭估計也饞上了，要不然院長的電話也不至于來得這么及時。
給他幾個膽子，他也不敢跟那些糟老頭搶崽子啊。
想是這么想，何天光還是偷偷給陸無遞了一個小紙條。
“這上面是我的號碼，你在培育方面有什么問題的話，也可以隨時找我。”
陸無看了看手中的紙條，又看了看前面這個一臉正氣的中年人心里有點懵。
啥情況，以前抱不到的大腿，現在怎么一個個都往他面前伸？
難道這才是天才的正確打開方式？
只是，這大腿會不會抱著抱著又攻受易位了吧？
嗯，雖然這種情況在他身上挺常見的，李開是，那89個非職業培育師也是。
但陸無覺得，這兩個怎么說都是職業中心的大佬，應該不至于抱著抱著，自己的大腿就反被人家抱過去了。
何天光這邊，他在給陸無遞完小紙條之后，就開始干正事了。
關于89個非職業培育師的考核準備，職業中心這邊已經弄好了。
何天光給陸無遞完紙條，直接就帶著89個非職業培育師參加考核去了。
這考核說來就來，整得所有人都挺有些緊張的。
然而當考核開始的時候，所有人看著面前的電腦，都懵了。
就這？
“對，由于是非正式的考核，所以考核的方式相對簡單，你們只需要在電腦上進行答題就可以了。
答題時間2個小時，答題超過100就算是通過這次考核。
我們就可以給你們分發職業證書。”