第813章 瘋狂明星夢(30)十三更
此次前往美國的，除了三位老師，還有幾位小提琴、大提琴等樂器專家，原本李莎以為只是老師好友的個人演奏會，可是如今看來，規格應該更高才是，不然怎么可能有這么多專家前往，且都帶著自己的高徒？
連樸素妍這個圈外人也看出來這次演奏會不簡單，她雖然不認識這些專家，可架不住他們帶著各自的樂器啊，那陣仗看起來，頗有幾分不一般的感覺。
李莎帶的是一把小提琴，這個琴曾經跟著她參加過無數次演奏會，小提琴上還刻著她獨屬的名字lisa，恰到好處的和這一世的姓名不謀而合了，也省的更換小提琴了，這把琴她用的趁手，且當時的購價可不低，達到了五十多萬美元，也是她所有琴里面最貴的了。
三十億物資里，她并沒有購買樂器，可是在麗莎那一世，她卻收藏并購入了好多樂器，其中單是小提琴就有五把，且各個身價不菲。
飛機安全抵達美國后，有專業的團隊來接他們到下榻酒店，經過詳細的詢問，李莎才得知，這不是一個單純的音樂演奏會，這已經相當于一個專業的學術交流會了。
在這里，按照國家進行上場演出，難怪這個酒店門口懸掛了那么多國家的國旗，她甚至還看到了華國的人。
李莎有些不太滿意這幾位老師沒有事先給她講清楚，而是模棱兩可的，到了這里，若不是她追問，只怕他們也會給她搪塞過去。
正式比賽半個月之后才舉行，在此期間，會展中心會有各種各樣的音樂會，都是各個國家的樂隊上臺表演，也是了解彼此實力的時候，換言之，這個機會是相當難得的。
可是對于李莎，一個曾畢業于茱莉亞音樂學院，又在美國奧地利德國日本等多國舉辦過個人獨奏會的女小提琴家來說，卻并不覺得有多難得。
尤其她此行代表的是韓國，不是華國，這讓她有幾分賣國求榮的感覺。
但她也沒忘記，最近是韓國的老師指導自己學習的，也罷，反正她終究頂著華國人的國籍，就算她給韓國爭了寵，得了榮譽，也有他們華國人的臉面在那兒，反正學習學習嘛，當初誰還沒有過留學的經驗？
因為李莎無與倫比的小提琴天賦在，經過再三的刪選，讓她成為了青年團隊的靈魂人物。
可是李莎沒有忘記自己的專業是鋼琴，而且，她并不認為自己的鋼琴水平比小提琴差，在她的再三要求下，表演期間，允許她小提琴鋼琴隨時切換，也就是說，她想用哪種樂器，就用哪種樂器。
開始除了三位老師和幾位小提琴家之外的韓國團隊隊員，對于她這個華國人是十分不屑一顧的，甚至將她選入青年團隊的時候，都給自己的老師提出了質疑。
然而一登場，李莎的氣場全開，在他們下意識的舉動下，就跟著她的節拍演奏，那種感染力，讓一曲終了的隊員們，嘖嘖稱奇，再也沒有人敢對她的實力表示出質疑了。
當他們知道她是梨花女大的大一新生的時候，更是震驚的無以復加。
于是李莎用一首曲子，就讓他們深深折服了，在他們聽來，不是專業的小提琴尚且如此，那是專業的鋼琴豈不是更牛了？
長這么大，還從來沒見過一個人能把鋼琴和小提琴同時學的這么好，這簡直就是個天才！
怪不得讓她作為青年團隊的靈魂人物上場，這一點，他們服，相當服氣！
樸素妍的身份從一開始這個團隊的人都知道，作為韓國一線的女星，走到哪兒都是閃光點，即使如今的她斂去了當初的鋒芒，變得低調且內斂，可她的容貌和氣質卻已經形成了‘習慣’，擱在人堆里，能夠一眼就看到的所在。
當他們知道李莎和樸素妍是閨蜜的時候，很多人都很驚詫，畢竟不是一般的關系，不可能在自己生病的情況下還陪著姐妹前往美國，是以大家對李莎更加好奇了，心想她到底有什么魅力，可以讓一個大明星圍在她身邊充當助理的角色？
說實話，當樸素妍以短發造型出現在他們面前的時候，他們一度不適應這個全新的造型，甚至還覺得這個造型不如從前的長發好看，可是看到她全程素顏，且少言寡語，基本上除了李莎，她就不和人交談的狀態，面對他們的示好，還豎起了警戒心，這讓他們很尷尬。
但教養在，他們就算心生不滿，也沒有表現出來，事后還是李莎出面為大家解釋了一下她的變化，聽說她是因為生病還有公司的重創才受到了這樣的改變，又突然生出了些許的憐憫。
于是之后的行程里，大家就真的把她當做李莎的助理姐姐對待了，自從減少了對樸素妍的關注，大家明顯感覺到她的善意逐漸顯露出來，整個團隊的氛圍也一下子好了很多。
半個月的行程里，如果上午練琴，下午就會老老實實的在演奏廳聽其他國家的人練琴。
如果下午練琴，上午就會靜下心來聽演奏。
只有晚上的時間是屬于個人的，本著對美國的熟悉，李莎帶著樸素妍沒少逛街。
像一個普通女人一樣在國的各大商場穿梭，這是她成名之后從來想干沒敢干過的事，所以樸素妍非常的開心，都說購物是女人的樂趣，兩個女人湊在一起，東西還真的沒少買。
可以托運的就帶回酒店，不能托運的，她就偷偷的轉移到自己的空間去。
反正東西這么多，樸素妍一時之間也難以發現，而且有時候兩個人還分開購物，畢竟不是一個年齡段，有些喜好還真的不一樣。
半個月后，演奏會正式開始，每個國家都分為專家團隊和青年團隊，率先參與到比賽當中的是各國的專家團隊，團隊里包含了各種樂器，用23首曲子將所有樂器都展示出來，成了考驗每一個團隊的重要因素。