眾人點點頭。
很快,一號就分派了各種工作。
50人去找水,30人去找食物,30人去伐木,40人利用石頭制造工具…
最后那50名沒有勞動能力的人,就留在原地,做些力所能及的編織工作。
比如制作繩子。
這時候就體現出人多的好處,可以遍歷多種可能性。
而且每一組都分配了組長,副組長,記錄員,用于記錄每個人的工作量。
一號找水,二號找食物,三號伐木,文生在臨時駐地帶人制造工具。
當然組長和副組長等人也要干活,只是會額外增加貢獻積分。
尤其是現在,更加是要起到核心作用,才能建立起來威望。
光靠嘴巴說,光靠社交能力強,別人并不會信你,依靠你。
你得有實實在在的本事——組織力這個東西,是不能直接看見的,它要依托于其他東西來展現。
比如你擅長謀劃,像朱元璋的組織力強,是建立在他能夠解決許多造反者所遇到的問題——戰術問題,解決了這些,才能真正拉攏住人。
只要一個人找到水,只要水不是太少,就夠很多人用的。
食物也是一樣的道理。
如果是一個人荒野求生,可能在找水的環節上,幾天時間找不到,人就被迫渴死了。
就這樣,資深者隊伍,開始了尋找水源等工作。
因為合理安排組織過,所以眾人的行動效率還算高。
之對比,主播一隊,卻是亂哄哄的。
吵吵嚷嚷好一陣,才勉強安排下有人找水,有人找食物,有人搞住處。
“找到水和食物,他們要是偷偷喝了怎么辦”整理住處的人不高興道。
“是啊,我們整理住處,又沒有辦法偷吃。”
“這安排的不行,我也要去找水。”
有些人放下手頭建造住處的工作,偷偷加入了找水,找食物的隊伍。
一百來人,頓時亂成一團。
求生主播這才體會到,現實里組織隊伍的困難。
以前在直播間里,只要喊一聲“家人們,幫幫忙”,就有很多人打賞,做組隊活動。
那時候看起來一切都很簡單——他并不知道,簡單的背后,是無數人的分工合作。
直播間的建立,粉絲的篩選,聚集,眾人的吃喝,背后都是其他人的勞動。
而現在,一切回歸原始。
要靠自己的雙手解決吃喝住用。
哪里是這樣簡單的事?
因為他們那一組的行動效率,就低了很多。
而找水一組的人,更是暈頭轉向。
雖然求生主播告訴了他們一些要點。
可是有人沒記住,有人記錯了。
他們找了好久也沒有找到。
倒是有精明的人,跟著資深者一組的。
而一號親自帶領隊伍找水。
他不時趴在地上,讓人掘土,查看濕潤程度。
又登高望遠,查看植被的茂密碧綠情況。
還包括感受風力,試圖感應出空氣中的潮濕。
這些都是需要非常豐富的經驗,才能做到。
一般人根本就是稀里糊涂的,完全不可能做到。
如此這般,足足用了一個上午的功夫,一號才帶著人,聽到了流水聲。
在這一個上午里,已經有很多人在抱怨。
“到底行不行啊?”
“能不能找到水?”
“要不還是去求生主播那里看看?”
“求生主播應該更加值得可信。”
類似的話,數不勝數。
如果一號不是經驗豐富,心理上就被打擊崩潰了。
一號只是讓人將說怪話的,抱怨的,都記錄下來。
而那些老實肯干的,默默執行任務的,也記錄下來。
核心層就是這樣一點點篩選出來。
經過一次造反,這方面的經驗,實在是太豐富了。
人生百態,不同的人都有不同的性格。
也就決定了,誰可以培養,誰可以放棄,誰能做核心,誰做炮灰。
這些抱怨聲,終于在聽到流水聲時,停止了。
“聽,是水流聲!”
“我也聽到了,嘩嘩的!”
眾人立刻跑過去,他們看到了山林中流下一條小溪。
眾人興奮極了。
而一號卻是微微皺眉。
因為小溪的流量不夠高。
只覆蓋過腳面。
不過幾百人的飲水問題還是能解決的。
畢竟只需要一百天。
但還是要節省利用,做好儲水工作。
于是他命令人用石頭加樹葉,就在岸邊建造一個儲水庫。
樹葉塞滿縫隙,降低水的滲透,同時蓋在上面,防止水的蒸發。
而在這時。
主播那方,也派人跟過來了。
頓時就是一陣冷嘲熱諷。
“哼,看到我們找到了,你們才找到了?”
“不要臉,有本事自己去找!”
“憑什么,我們也是這樣找的,”主播一方有厚臉皮的抬杠道,“這水又不是你家的,憑什么我們不能用?”
“好了,好了,不要吵了,這水還有很多,大家都有的用。”有人又開始和稀泥。
于是他們在上游,對方在下游,雙方各自取水,互相不打擾。
而為了誰在上游,誰在下游,雙方又吵了一陣。
當然最后還是一號這一方獲勝,無他:人多,嗓門大。
這時候眾人還沒有想到用武力獲勝。
因為整體氣氛,還相當于郊外很多人一起旅游。
發生的沖突,也是在旅游中的沖突。
只是在這個過程中,那個求生主播的威望下降了不少。
有些清醒的人說道:“別人都能找到水,按照主播的法子,卻沒找到,最后還是跟著別人才找到的。”
“是啊,看來不行啊。”
“主播也就是嘩眾取寵,他們的播出,后面都有劇本。”
“沒錯,看來實踐之中,還是資深者靠譜,畢竟人家是真玩過。”
于是,在找水這件事上,主播的團隊,一下子縮水了三分之一,有三十來人,從他隊伍里脫離,選擇偷偷混進資深者隊伍中。
其實不是主播不行。
這個求生主播,還是有點能力的。
他尋找的方向,和一號類似,只是路程上差了一個小時。
按照他的方法,他只比一號慢一個小時,就能找到水源。
這就是運氣的問題。
找水是一個概率問題。
這邊人多,那邊人少,顯然就是人多的一方,找到水的概率大。
就這么簡單。
其實雙方采取的手段,都差不多。
都是沿著低處走,尋找濕潤的地方。
與此同時。
又有兩組人,同時在尋找食物。
這里是森林。
森林的食物多種多樣,繞不開的自然就是蘑菇。
蘑菇在森林中是很容易出現的。
求生主播只有一個人,他不可能分成兩半來用。
他也是是委托了一個組長,去帶人尋找食物。
有人找到很多蘑菇,接著帶來給求生主播。
求生主播看到之后,頓時搖頭道:
“這些蘑菇,有的能吃,有的不能吃。”
“讓我來看一看。”
看了一陣后,他覺得這些都不行。
“不行,扔了吧。”
“有一些我不確定。”
結果扔掉之后,卻被二號帶人都撿走了。
他同樣識別了一番,將明顯有毒的,花花綠綠的,白膏狀的,都扔掉。
不確定的怎么辦?
不是有五十多個沒有勞動能力的人嗎?
此時他們就派上了用場…
主播一方的人看到后,頓時大為震撼。
“看看人家,果然是資深者!”
“這手段,夠狠!”
而那些老頭們自然不甘心當試毒者。
“你們做人不能這樣啊!”
“我們可是老人啊!”
“要尊老愛幼啊!”
“做人不能只顧自己。”
二號卻是冷冷道:“這里不是正常社會,是荒野求生!”
“知道什么是饑荒嗎?”
“饑荒就是將老弱病殘當成羊,現在你們該慶幸,這里是森林。”
那些老頭們害怕了。
而二號則是帶著人強迫他們試蘑菇。
有些人心軟下不去手,有些人則是下得去手。
而能下手的人,就被二號選出來,帶在身邊。
這些人不值得信任,但可以暫時利用。
于是蘑菇這一大森林食物來源就被確定了。
隨后他們又尋找堅果,塊莖,野菜,嘗試捕獲野獸。
當然想要捕獲野獸很難。
雖然他們也會制作陷阱。
但這需要很長時間。
靠狩獵太慢了,必須有工具,有陷阱才能做到。
好在二號有很豐富的經驗,他手把手地教,那些跟在身邊的人也在學習。
就這樣,食物終于尋找到不少。
兩百人的食物,自然是需要很多,至少要200斤。
而且這也只是勉強維生。
最低熱量都供應不了。
這時候就能體現人多的好處。
可以將一部分食物集中給一部分人。
而其他人只要不餓死就行了。
這時,文生已經帶人打磨了一些石塊。
將石頭工具交給三號,三號帶人用石塊砍伐了一些手臂粗細的小樹,來制作木材。
有了木材之后,他們和開始集體修建房屋。
房屋是修建成兩層的。
借助周圍的大樹作為天然的支撐。
文生對眾人說道:“這森林中肯定有蛇蟲毒蟻,還可能有猛獸。”“我們要建造二層以上的房屋。”
“房屋要足夠矮小,節省材料,能鉆進去就行。”
“要距離地面有一定高度,最少在三米以上。”
“防止野獸一下子就撲進來。”
眾人開始迅速建造起來。
一天的時間過去,五六間簡陋的二層樓房,才建設起來。
這自然不足以讓所有人居住。
最多夠五十人住的。
傍晚來臨。
眾人紛紛回來。
二號他們帶回了一些食物。
大多都是水果、野菜、還有幾只兔子、蛇之類的肉食。
篝火已經點燃。
簡單的房屋也建造好了。
只是有一個問題,這些都不夠每個人分的。
主播那邊已經吵起來。
“憑什么給他這么多?我可是出了大力。”
“這幾個蘋果都是我找到的,我不會給別人。”
“可惡,那水你不喝了嗎?水還是我們找到的。”
“我不喝水,我吃蘋果就行了。”
“我看到了你偷偷吃過了,你只拿回來幾個。”
主播則是在安撫眾人道:
“大家不要吵,人人有份,咱們要平均分配,才能讓每個人都不餓死。”
從他說出這一句話,文生就知道他死定了。
現在就是求生,和饑荒逃亡差不多。
饑荒逃亡,都是確立一個核心,核心的人繼續向前走,非核心的人資源越來越少,最后餓死在路上。
而現實中,最真實的逃亡就是一家十幾口人,最后只讓一兩個青壯逃出去。
老人孩子都餓死在路上。
如果平均分配,沒有一個能跑出去。
這就是殘酷的現實。
而文生這一邊,自然是截然不同。
“都別爭!”一號、二號、三號還有文生等四個人,帶著篩選出來的十幾個核心人物。
個個拿著棍棒,棍棒上還捆著石頭。
都是敢下手,勞動積極性高,執行力強的。
他們直接喊道,那些想要爭搶食物的人,在棍棒的威脅下,這才松了手。
“沒有規矩,不成方圓。”
“我們已經一一記錄,尋找食物的時候,有人在尋找,有人在偷懶,同樣有人在記錄。”
“誰偷懶,誰不偷懶,一目了然。”
“你們一起說,我們還能保證基本公平。”
“大家都是陌生人,沒有冤枉誰的道理。”
這時,有人低聲道:“我只是運氣不好,我努力找了。”
“行了,現在開始分配食物。”
“食物平均分成兩千份,每人保底基礎一份。”
“尋找到食物的,尋找到木頭的,建造好房屋和水壩的,工作都有效果的,基礎一份之外,再多拿一份…”
“有額外貢獻的,再多拿一份。”
組織的過程,也就是一個分配的過程。
能不能滿足核心武力的需求,能不能讓大部分人說不出話來,心里勉強能接受。
這就很考驗組織力。
盡管眾人還有怨言,但總體來說,資深者的隊伍,運轉下去了。
這只是第一天。
人是有慣性的。
一個組織成型后,就會慣性地運轉,也會慣性地腐蝕,就像蛀牙一樣。
而主播一方,就徹底完蛋了。
因為他們人手少,分派之后,尋找到食物就很少。
平均下來,每個人都不夠吃的。
而因為缺少記錄,多給誰,少給誰,也沒有一個章程。