第一百五十四章 擴招開始

　　張子凡告訴幾個心腹，一定要加強學習，提高技術水平和管理能力，否則能力不足、難以服眾，他作為院長，不得不隨時調整大家的崗位。

　　這時候，即便是楊婷婷，也感受到了壓力。

　　因為她意識到，原本自己學歷比較高，又是三甲大醫院出身，在醫院內部可能還沒有什么人說閑話。

　　如今隨著醫院規模的發展，不斷有各種高學歷、高資歷的人才進入。

　　比如說那個來自莞市二院的朱建南醫生，如今正在著手組建浩然醫院的急診科。

　　更不要說全國知名的孔祥教授了。

　　自己如果還不努力的話，很有可能會影響到張師兄的風評，被說成是靠著不正當關系上位。

　　就算為了不讓某些刻薄的人在背地里說張師兄的閑話，自己也應該要好好做一番成績出來。

　　連楊婷婷都這么想，其他幾人更覺責任重大。

　　尤其是劉建明，他本來是隨遇而安的性子，以前跟在老唐后面混日子，也算是一個S市土著的悠閑日常。

　　但如今，原本波瀾不驚的生活已經發生了天翻地覆的變化。

　　無論是家庭的責任，還是事業的提升，無不讓劉建明感覺到，自己來到了新的人生路口。

　　如果不能把握住這一次機會，自己恐怕直到垂垂老矣，也會不斷后悔吧！

　　因此佛系青年劉建明，也不得不振作起精神，準備做出一番成績。

　　既是報答張院長的知遇之恩、授業之恩，也是對自己的人生負起責任。

　　當然，這些想法對于劉建明來說，訥于言、敏于行，整個人依然散發著佛系的光輝。

　　其實張子凡選擇讓劉建明當這個常務副院長，看重的就是他那四平八穩的性子。

　　要說激情，他不如石曉雅，要說魄力，他不如袁強，要說學歷，他更不如楊婷婷。

　　但所謂常務副院長，就是當張子凡這個院長不在醫院時，主持全院日常事務的人。

　　而張子凡不需要整個人有多么優秀，多么上進，只要求他穩如老狗，忠誠不移。

　　而劉建明，正是這樣完美的人設。

　　至于說孔祥，其實也是個不錯的人選，但他畢竟加入浩然醫療的時間還短，心思也沒有完全穩定，暫不做考慮。

　　宣布完任命，張子凡緊接著開始分配任務。

　　當務之急自然是醫院的全面擴招。

　　按照二甲醫院的標準，全院的床位總數需要達到200張左右。

　　臨床方面，至少有急診科、內科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、麻醉科等科室。

　　輔助方面，至少設有藥房、檢驗科（含血庫）、放射科、手術室、病理科、消毒供應室、病案室。

　　目前浩然醫院已經滿足了其中大部分科室的設置要求。

　　還缺少急診科、婦產科、耳鼻喉科、皮膚科、病理科5個科室，壓力不是很大。

　　每個醫護人員，大概每天能給張子凡創造23點建造點數。

　　也就是說，張子凡目前平均每日建造點數的進賬大約有300點。

　　初級專科診室張子凡每天都能建兩個，與當初診所時期節衣縮食建立內外科的時候，已經不可同日而語了。

　　所以對于非重點診室的建立，建筑根本不是張子凡擔心的事情，他所短缺的，還是人才。

　　好在隨著汪潔和朱建南的加入，急診科和病例科都在建立之中。

　　剩下的耳鼻喉、皮膚科兩個科室，開設都比較簡單。

　　唯一復雜一些的，就是最后的婦產科了。

　　雖然叫做婦產科，但實際上幾乎沒有二甲醫院設立產科的。

　　接生這個事情，風險其實是很大的，羊水栓塞、臍帶繞頸…數不清的大坑，非常可怕。

　　沒有相當的技術實力，張子凡輕易打算開設產科。

　　但婦科是必須要開的，這是二甲醫院的底線。

　　如果只是治療一些常見的婦科病，做些常見的婦科檢查，初級婦科門診倒是絕對夠用了。

　　可有些讓人難受的是，在我國，婦科是與婦科門診手術分不開的。

　　而其中最重要的手術，就是大名鼎鼎的人流手術了。

　　配套專門的婦科手術室，這是浩然醫院不得不面對的問題。

　　無論是成年人意外懷孕，或者是未成年少女懷孕，都需要人流手術。

　　甚至不夸張的說，每到初高中寒暑假，就是各個醫院婦科門診的手術高峰期。

　　張子凡能做的，也只能是給她們聘請一位靠譜的婦科醫生了。

　　關于婦科主任的人選，張子凡交給了楊婷婷。

　　兒科醫生和婦產科聯系還是比較多的，尤其在科研上面常有聯系。

　　張子凡委托她一定要給自己找一個靠譜的醫生來。

　　至于耳鼻喉科主任的人選，張子凡準備交給孔祥去辦。

　　耳、鼻、喉、眼、口腔，雖然統稱為五官科，但口腔從中分家的歷史要長得多。

　　反而是眼科與耳鼻喉科的聯系更加緊密一些。

　　張子凡對于耳鼻喉科醫生的要求不高，有一定技術，有上進心就可以。

　　至于業務能力，孔祥找來的人，想必也差不到哪里去。

　　反正張子凡暫時也沒打算開展耳鼻喉的大手術，只要他能滿足門診檢查、開藥、取魚骨頭、掏耵聹就可以了。

　　以這樣的要求找人，孔祥的老同學手下，估計有得是這樣的研究生，物色起來應該并不困難。

　　至于剩下的皮膚科醫生，張子凡就只能像以前一樣，在網上招聘了。

　　網上招聘這事就和撒網捕魚一樣，全憑運氣。

　　除了主力醫師以外，住院醫生、護士、護工之類的人員也需要進一步配齊。

　　比如說，偌大一個眼科中心，只有7個醫生3個護士，還是太少了一些。

　　要知道，孔祥教授是有自己的微博的，光他帶來的，從全國各地趕來的病源，就足夠支撐起一個專科門診部了。

　　浩然眼科中心，起碼得有30個醫護，才能勉強忙得過來。

　　另外，內外婦兒幾乎都要招人，也就是發展較早的口腔科，如今基本達到了飽和，不用再招醫生了。