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第433章 人不行?

  星海汽車公司的研發人員分成了五組,分別在五家車企參與研究。

  張國峰領的這一組有一百零七人,研究范圍覆蓋好幾個領域,十多個專業,有研究金屬材料的,也有研究機械的,更有研究動力方面的,其他四個組也差不多。

  寬敞的宴會廳里擺了十二張桌子,時間尚早,沈輝已經坐在了一號桌上。

  今天的參觀讓他感覺到了一些特熟悉的東西,感覺不太好,連星海的研發人員也多多少少受到了影響,所以他提前過來,用實際行動來扭轉一些東西。

  離開餐還有半個小時,手機響了。

  沈輝接起來聽了幾句,就掛了電話起身。

  剛到宴會廳門口,就有人上來了。

  張國峰和幾個項目小組長先到了,看到等在門口的沈老板,個個受寵若驚,感覺世界有些點到,讓大老板等自己,這可有點不太對,連忙快步走過來:“沈總。”

  “老張來了。”

  沈輝點頭,隨即擺了擺手:“來,咱在這聊聊,順便等一下其他人。”

  張國峰挺納悶,不明白為什么要站在門口聊。

  更想不明白為什么要等其他人。

  不過既然大老板說了,那有什么好說的,聊就聊唄,等就等唄。

  幾個項目小組長也挺納悶,但都不敢說什么,分散到兩邊,在門口等。

  沈輝問張國峰:“長安的研發實力怎么樣?”

  張國峰考慮了一下,才盡量客觀地道:“怎么說呢,研發人員還是有些實力的,我接觸過的動力總成部就有幾個工程師水平很高,可是卻沒多少激情,在研究三菱的基礎資料時我就發現,有些研究人員都抱著一種能吃透就吃透,吃不透也無所謂的態度。”

  沈輝敏銳的察覺到張國峰有未盡之意,只說研發人員的實力,卻不提研發實力,這就是有問題,研究人員有實力,并不代表研發實力強,嘆道:“四風盛行,還怎么做事。”

  張國峰道:“現在普遍有種說話,說我們人不行,即使拿到了人家的全套技術,也造不出同樣品質的東西,其實不是我們人不行,而是環境不行。”

  沈輝卻道:“雖然有失偏頗,但人家說的也沒錯,環境不行的根源,其實說穿了還是人不行,設計環境的人不行。就拿我們來說,如果公司滿足了你們工作和活的所有要求,你們沒有干出成績是你們不行,如果公司沒有給你們提供最好的環境,那就是我不行。”

  張國峰愣了下,這個沒法否認,就點了點頭道:“確實是這個道理。”

  沈輝問道:“怎么樣,還有沒有什么要求,早點提出來,能解決的就解決。”

  張國峰想了下,搖了搖頭:“暫時沒有了,基本沒建好,我們也要多學習,就目前來說大家的心氣還是不錯的,沒什么鬧心事,待遇比這邊的那些研發人員要好多的,好多人都問我呢,我們還要不要人,看樣子有跳槽的想法,搞的最近好被這事煩。”

  “這是好事。”

  沈輝笑起來:“星海汽車公司想要趕上豐田大眾那樣的車企,人才再多也不嫌多,你把下關,水平差不多或者有潛力的都可以挖過來,那些激情被徹底磨滅的就算了。”

  張國峰有點遲疑:“這個,會不會不太好?”

  沈輝搖頭,技術宅就是技術宅,連挖個墻角都會不好意思,難怪在原單位混不好,不過正因如此,才會純粹,這種事確實不適合讓這種純粹的技術宅去做,就道:“這樣吧,你給我個名單,回頭等基地建好你們回去后,我讓人事去接觸。”

  張國峰松了口氣,連忙點頭。

  這種事兒挺缺德,只要不讓他干就可以。

  聊了一會,陸續有人趕過來。

  而每當有人進來,沈輝都會主動招呼一聲讓進入落座。

  張國峰琢磨一陣,結合剛才的一些討論內容,漸漸就明白了沈老板的用意,再看看過來的研究人員臉上受寵若驚的表情,忽然就覺得來星海應該是個不錯的選擇。

  然后,也跟著沈老板招呼人。

  桌子上的人越來越多,都在小聲議論或交頭接耳。

  剛開始聲音不大,可隨著人越來越多,近百號人交頭接耳,即使放低了聲音,也依舊顯的有點吵,不過沈老板沒有在意,張國峰和幾個項目小組長就不會說什么。

  服務員開始上菜,相當豐盛,18888的套餐,清蒸東星斑、鹵水大連鮑,還有法國鵝肝乳豬夾、皇帝御翅燴血燕,帝王蟹個頭比拳頭還要大幾分,看著就挺有食欲。

  “這么豐盛,一桌得多少錢?”

  有女研究員咋舌,忍不住問了出來。

  有人猜測道:“估計下不了五千。”

  正好服務員過來上菜,給解釋了下:“這是18888的至尊套餐。”

  大伙都咋舌,四下瞅了瞅,有人就了下:“十二桌,那不得二十萬了。”

  震驚不至于,但吃驚是真的有。

  隨便吃頓飯,就得二十萬往上,確實有點奢侈了啊!

  不過沈老板滿滿的心意大家都感覺到了,都覺得沈老板大方,至少在對待員工方面確實沒得說,不管哪方面都讓人挑不出刺來,算是遇到的最良心的老板。

  關鍵今天還來的最早,一直在門口等大家,這就挺讓人感動了。

  這段日子在山城邊工作邊學習遇到的那點不痛快,也就煙消云散了。

  忽然就有點期待南安的基地盡快建成投用,畢竟寄人籬下的滋味并不好受,而且這邊規矩也比較多,大家按部就班的,時間長了都感覺激情在消退。

  不是做事的地方。

  希望基地建成后,可千萬別染上這種風氣。

  等所有人到齊后,沈輝和張國峰及幾個項目小組長才在一號桌落座。

  從禮賓小姐手中接過話筒,沈輝試了下音,也沒讓大家閉嘴,站在桌子前開講:“我先說幾句,大家不用放下筷子聽,該吃就吃,邊吃邊聽,今天我要說的是,有人肯定會來挖我們墻角,我希望大家擦亮眼睛,特別是那些剛剛參加工作的年輕同學們,千萬不要給人輕易騙了去,不但要守好陣地,還要主動出擊,把對方的墻角給挖一挖,把那些有真本事的人給挖過來,只有更多的有夢想的人加入,我們的理想才能實現。好了,請天的主要目的還是請大家吃個飯,我就不多啰嗦了,大家吃好喝好,想拼酒也行,但千萬別給我敬酒。”

  講話有點短,短的讓大家驚訝。

  這也太簡單了吧,感覺還沒聽呢就結束了。

  不過,感覺確實相當好。

  吃飯就吃飯,你啰嗦那么多干什么。

  誰特么有心情聽你廢話。

  沈老板的干脆利落再次讓一幫人印象大好,都覺得沈老板知冷知暖,不官僚,是個干事情的,要是星海汽車公司的研發基地建好之后,管理層也能夠保持這種高效作風,以后的工作和生活應該會挺愉快,不用再為那些惡心的、煩感的、甚至深惡痛絕的事鬧心。

  張國峰也覺得不錯,輕輕帶頭鼓掌。

  瞬間掌聲滿堂,宴會大廳熱鬧起來。

  掌聲稍歇,大家紛紛拿起筷子開吃,也有人急不可耐地開了酒瓶子。

  和其他桌上的熱鬧不同,一號桌氣氛略顯嚴肅。

  沈輝一邊勸菜勸酒,還一邊給張國峰和幾個項目小組長交待,這些人既是研究員,同時也是管理人員,該說的還是要說:“網上天天都有人說,我們有人才,卻沒有與人才配套的科研環境?科研究人員需要什么樣的環境,我想你們比我更清楚,不管什么環境,最不能缺少的就是公平公正,這方面以后你們一定要注意,一旦風氣壞了,再想改變過來,就得花更大的代價和更長的時間,讓人認可永遠比讓人失望要難的多。”

  陳國峰和幾個項目小組長點頭,都放下筷子聆聽。

  “要包容失敗。”

  沈輝繼續教導:“失敗雖然不是成功之母,但同樣是對前路的探索,只要有人能從失敗中發現正確的道路,我們就不能否定失敗存在的意義,所以,要多支持那些有想法、甚至是異想天開的想法和新觀念,就像馬云說的,萬一運氣好成功了呢?”

  張國峰默默點著頭,對沈老板的觀點還是比較認可的。

  “來來來,別光聽我說。”

  沈輝拿著筷子招呼:“都吃菜,可別浪費了,咱們邊吃邊說。”

  大家就拿起筷子夾菜,結果還沒吃到嘴里,就有人過來敬酒了。

  “沈總,我們六號桌集體敬您一個。”

  都是商量好的,一個一個敬明顯不太現實,就一起來了。

  雖然沈老板說了不讓敬酒,但當真就傻了,指不定沈老板就是在指醒大家,一會要多敬他幾杯呢,雖然不喜逢場作戲,但給沈老板敬幾杯酒還是沒問題的。

  沈輝大感頭疼,國情如此,還真不是隨便交待幾句就能改變的,酒桌文化這種東西深入到骨子里,即使他再交待一千遍也沒用,只得喝了一個,然后…

  直接撤場。

  他坐在這,估計這幫人吃飯也不香。

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