第433章 人不行?
星海汽車公司的研發人員分成了五組，分別在五家車企參與研究。
張國峰領的這一組有一百零七人，研究范圍覆蓋好幾個領域，十多個專業，有研究金屬材料的，也有研究機械的，更有研究動力方面的，其他四個組也差不多。
寬敞的宴會廳里擺了十二張桌子，時間尚早，沈輝已經坐在了一號桌上。
今天的參觀讓他感覺到了一些特熟悉的東西，感覺不太好，連星海的研發人員也多多少少受到了影響，所以他提前過來，用實際行動來扭轉一些東西。
離開餐還有半個小時，手機響了。
沈輝接起來聽了幾句，就掛了電話起身。
剛到宴會廳門口，就有人上來了。
張國峰和幾個項目小組長先到了，看到等在門口的沈老板，個個受寵若驚，感覺世界有些點到，讓大老板等自己，這可有點不太對，連忙快步走過來：“沈總。”
“老張來了。”
沈輝點頭，隨即擺了擺手：“來，咱在這聊聊，順便等一下其他人。”
張國峰挺納悶，不明白為什么要站在門口聊。
更想不明白為什么要等其他人。
不過既然大老板說了，那有什么好說的，聊就聊唄，等就等唄。
幾個項目小組長也挺納悶，但都不敢說什么，分散到兩邊，在門口等。
沈輝問張國峰：“長安的研發實力怎么樣？”
張國峰考慮了一下，才盡量客觀地道：“怎么說呢，研發人員還是有些實力的，我接觸過的動力總成部就有幾個工程師水平很高，可是卻沒多少激情，在研究三菱的基礎資料時我就發現，有些研究人員都抱著一種能吃透就吃透，吃不透也無所謂的態度。”
沈輝敏銳的察覺到張國峰有未盡之意，只說研發人員的實力，卻不提研發實力，這就是有問題，研究人員有實力，并不代表研發實力強，嘆道：“四風盛行，還怎么做事。”
張國峰道：“現在普遍有種說話，說我們人不行，即使拿到了人家的全套技術，也造不出同樣品質的東西，其實不是我們人不行，而是環境不行。”
沈輝卻道：“雖然有失偏頗，但人家說的也沒錯，環境不行的根源，其實說穿了還是人不行，設計環境的人不行。就拿我們來說，如果公司滿足了你們工作和活的所有要求，你們沒有干出成績是你們不行，如果公司沒有給你們提供最好的環境，那就是我不行。”
張國峰愣了下，這個沒法否認，就點了點頭道：“確實是這個道理。”
沈輝問道：“怎么樣，還有沒有什么要求，早點提出來，能解決的就解決。”
張國峰想了下，搖了搖頭：“暫時沒有了，基本沒建好，我們也要多學習，就目前來說大家的心氣還是不錯的，沒什么鬧心事，待遇比這邊的那些研發人員要好多的，好多人都問我呢，我們還要不要人，看樣子有跳槽的想法，搞的最近好被這事煩。”
“這是好事。”
沈輝笑起來：“星海汽車公司想要趕上豐田大眾那樣的車企，人才再多也不嫌多，你把下關，水平差不多或者有潛力的都可以挖過來，那些激情被徹底磨滅的就算了。”
張國峰有點遲疑：“這個，會不會不太好？”
沈輝搖頭，技術宅就是技術宅，連挖個墻角都會不好意思，難怪在原單位混不好，不過正因如此，才會純粹，這種事確實不適合讓這種純粹的技術宅去做，就道：“這樣吧，你給我個名單，回頭等基地建好你們回去后，我讓人事去接觸。”
張國峰松了口氣，連忙點頭。
這種事兒挺缺德，只要不讓他干就可以。
聊了一會，陸續有人趕過來。
而每當有人進來，沈輝都會主動招呼一聲讓進入落座。
張國峰琢磨一陣，結合剛才的一些討論內容，漸漸就明白了沈老板的用意，再看看過來的研究人員臉上受寵若驚的表情，忽然就覺得來星海應該是個不錯的選擇。
然后，也跟著沈老板招呼人。
桌子上的人越來越多，都在小聲議論或交頭接耳。
剛開始聲音不大，可隨著人越來越多，近百號人交頭接耳，即使放低了聲音，也依舊顯的有點吵，不過沈老板沒有在意，張國峰和幾個項目小組長就不會說什么。
服務員開始上菜，相當豐盛，18888的套餐，清蒸東星斑、鹵水大連鮑，還有法國鵝肝乳豬夾、皇帝御翅燴血燕，帝王蟹個頭比拳頭還要大幾分，看著就挺有食欲。
“這么豐盛，一桌得多少錢？”
有女研究員咋舌，忍不住問了出來。
有人猜測道：“估計下不了五千。”
正好服務員過來上菜，給解釋了下：“這是18888的至尊套餐。”
大伙都咋舌，四下瞅了瞅，有人就了下：“十二桌，那不得二十萬了。”
震驚不至于，但吃驚是真的有。
隨便吃頓飯，就得二十萬往上，確實有點奢侈了啊！
不過沈老板滿滿的心意大家都感覺到了，都覺得沈老板大方，至少在對待員工方面確實沒得說，不管哪方面都讓人挑不出刺來，算是遇到的最良心的老板。
關鍵今天還來的最早，一直在門口等大家，這就挺讓人感動了。
這段日子在山城邊工作邊學習遇到的那點不痛快，也就煙消云散了。
忽然就有點期待南安的基地盡快建成投用，畢竟寄人籬下的滋味并不好受，而且這邊規矩也比較多，大家按部就班的，時間長了都感覺激情在消退。
不是做事的地方。
希望基地建成后，可千萬別染上這種風氣。
等所有人到齊后，沈輝和張國峰及幾個項目小組長才在一號桌落座。
從禮賓小姐手中接過話筒，沈輝試了下音，也沒讓大家閉嘴，站在桌子前開講：“我先說幾句，大家不用放下筷子聽，該吃就吃，邊吃邊聽，今天我要說的是，有人肯定會來挖我們墻角，我希望大家擦亮眼睛，特別是那些剛剛參加工作的年輕同學們，千萬不要給人輕易騙了去，不但要守好陣地，還要主動出擊，把對方的墻角給挖一挖，把那些有真本事的人給挖過來，只有更多的有夢想的人加入，我們的理想才能實現。好了，請天的主要目的還是請大家吃個飯，我就不多啰嗦了，大家吃好喝好，想拼酒也行，但千萬別給我敬酒。”
講話有點短，短的讓大家驚訝。
這也太簡單了吧，感覺還沒聽呢就結束了。
不過，感覺確實相當好。
吃飯就吃飯，你啰嗦那么多干什么。
誰特么有心情聽你廢話。
沈老板的干脆利落再次讓一幫人印象大好，都覺得沈老板知冷知暖，不官僚，是個干事情的，要是星海汽車公司的研發基地建好之后，管理層也能夠保持這種高效作風，以后的工作和生活應該會挺愉快，不用再為那些惡心的、煩感的、甚至深惡痛絕的事鬧心。
張國峰也覺得不錯，輕輕帶頭鼓掌。
瞬間掌聲滿堂，宴會大廳熱鬧起來。
掌聲稍歇，大家紛紛拿起筷子開吃，也有人急不可耐地開了酒瓶子。
和其他桌上的熱鬧不同，一號桌氣氛略顯嚴肅。
沈輝一邊勸菜勸酒，還一邊給張國峰和幾個項目小組長交待，這些人既是研究員，同時也是管理人員，該說的還是要說：“網上天天都有人說，我們有人才，卻沒有與人才配套的科研環境？科研究人員需要什么樣的環境，我想你們比我更清楚，不管什么環境，最不能缺少的就是公平公正，這方面以后你們一定要注意，一旦風氣壞了，再想改變過來，就得花更大的代價和更長的時間，讓人認可永遠比讓人失望要難的多。”
陳國峰和幾個項目小組長點頭，都放下筷子聆聽。
“要包容失敗。”
沈輝繼續教導：“失敗雖然不是成功之母，但同樣是對前路的探索，只要有人能從失敗中發現正確的道路，我們就不能否定失敗存在的意義，所以，要多支持那些有想法、甚至是異想天開的想法和新觀念，就像馬云說的，萬一運氣好成功了呢？”
張國峰默默點著頭，對沈老板的觀點還是比較認可的。
“來來來，別光聽我說。”
沈輝拿著筷子招呼：“都吃菜，可別浪費了，咱們邊吃邊說。”
大家就拿起筷子夾菜，結果還沒吃到嘴里，就有人過來敬酒了。
“沈總，我們六號桌集體敬您一個。”
都是商量好的，一個一個敬明顯不太現實，就一起來了。
雖然沈老板說了不讓敬酒，但當真就傻了，指不定沈老板就是在指醒大家，一會要多敬他幾杯呢，雖然不喜逢場作戲，但給沈老板敬幾杯酒還是沒問題的。
沈輝大感頭疼，國情如此，還真不是隨便交待幾句就能改變的，酒桌文化這種東西深入到骨子里，即使他再交待一千遍也沒用，只得喝了一個，然后…
直接撤場。
他坐在這，估計這幫人吃飯也不香。
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