第十三章 面試
太平洋高地18號樓，路崢家。
這幾天，路崢過著水深火熱的日子——
艾倫說：工作中，路崢將她榨干，身體上她要把路崢壓榨干。
來自斯蒂爾曼家族的艾倫小姐姐，路崢惹不起啊！
我太難了！
這不，現在剛剛早上7點，路崢就和渣渣輝沿著太平洋高地周邊道路，已完成5圈慢跑，總里程3.5英里（大約為6公里）。
院子里空地上，慢跑熱身回來的路崢，正在接受渣渣輝的武術指導，現在正在蹲馬步。
路崢在艾倫那吃的大虧，發現身體還是太弱，得練。
渣渣輝告訴路崢：蹲馬步只是練習功夫的基本功。
路崢以前練習的是另一個位面中健身房的那一套，被渣渣輝無情的嘲笑——花架子，沒卵用。
接下來將教路崢一些簡單的功夫，當然只是為了強身健體。
渣渣輝面無表情，嚴肅的道：“所謂夏練三伏冬練三九，你以后每天都蹲一小時的馬步。當初我給師傅初學的時候，他老人家要求我每天至少蹲一個時辰的馬步。后來還讓我蹲梅花樁呢。現在我給你要求還減半了呢。你就知足吧！”
早餐的時候，艾倫來電話匯報：新招聘的北極熊地區事務部的10人，前期三輪面試現在已全部完成，有3人都具備負責人的條件。
艾倫小姐姐拿不定主意。
她已讓卡麗女士電話通知具備負責人條件的那三人，上午9:30到綠蔭樓。由路崢路大老板和他們聊過后親自確定。
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綠蔭樓，4樓小會議室，上午9:30分。
這間小會議室位于樓梯的右側，面積大約45m2。
早10分鐘前，前臺接待小姐將弗拉基米爾、謝爾蓋、奧列格三人由帶到了這里，并為他們三人提供了一杯咖啡。此時他們正在一邊喝著咖啡，一邊打量這間會議室。
只見會議室中間位置，簡潔的布置了一張紅木的橢圓形會議桌，桌子兩側弧形葉緣各6張普通椅子，較狹兩端僅里側靠墻處布置一張老板椅。
除此之外，桌面上沒有任何裝飾，哪怕是綠蘿都沒有一盆。
老板椅后的墻上掛有一副世界地圖。此處之外，再無其他！
他們三人被前臺小姐姐帶到靠近走廊的一側中間位置坐下。
路崢帶著艾倫、卡麗女士準時到來。
路崢三人坐下后，卡麗女士：“三位好，大家前幾輪面試時都已見過我，現在先給大家介紹一下這位美麗的小姐，她是我們Boss的秘書，艾倫·斯蒂爾曼。這位就是我們公司的Boss——路崢先生。好了，今天的主考官已向大家介紹完畢。接下來請大家先作一個自我介紹。依次從弗拉基米爾先生開始吧。”
弗拉基米爾、謝爾蓋和奧列格他們三人快速的互相看了一眼后，發現從對方的表情中都能看到驚訝，這么年輕？
我們怕不是被騙了吧？
雖然現在整個米國的金融行業形勢都不容樂觀，但是這也太讓人難以置信了吧！
謝爾蓋清晰的記得，曾經他的團隊中就有一個黃皮膚人，韓國人，30~40歲，但那都是團隊中能力最差的，這次跳槽也沒帶上那人。
現在眼前這個黃皮膚的年輕人，居然是這家公司的Boss？
弗拉基米爾稍微整理了一下自己的情緒，緩緩說道：
“大家好，因為我名字較長，全名在簡歷中有，我就不說全名了。通常情況下大家都叫我弗拉基米爾，42歲，學士學位，來自基輔…主要從事大型設備采購。”
路崢看著這位雙鬢已花白，發際線較高，高聳的鼻梁上架著一副金絲眼鏡，黝黑的臉上表情十分豐富的中年人，點了點頭。
卡麗女士會意的讓奧列格介紹自己。
奧列格經過前面弗拉基米爾的介紹后，情緒已恢復如初，不緊不慢的說道：
“面試官好，我叫奧列格，35歲，學士學位，來自明斯克。主要從事人力資源管理工作。”
路崢看著輪廓清晰，金發飄飄的油膩大叔，頷首一笑，沒等卡麗女士會意，說道：“下一位！”
謝爾蓋被突如的一變嚇了一跳，同時心中竊喜，以為這位年輕的Boss不喜油膩大叔奧列格。趕緊說道：
“Boss好，兩位美女好！我叫謝爾蓋耶夫，38歲，來自圣彼得堡。我曾經是一位掮客，因信奉琉璃島國朋友的話，上個月將所有身家都用在賭島國經濟會逆襲，結果現在虧得一無所有。”
等謝爾蓋說完，小會議室內所有人都驚嘆了，原來這位還有這么多故事。
只是路崢覺得，眼前這位圓圓滾滾的大叔，既然敢當掮客，自然就他自己的資源。每個人都有自己的故事，就讓這些故事永遠伴著它的主人變成他們自己的秘密吧。略一思考，不打算繼續面試了，時間寶貴，果斷的拍板。
路崢請咳一聲，宣布道：“好，大家的情況我們已了解。綠蔭樓西伯利亞分部負責人為謝爾蓋先生！弗拉基米爾先生和奧列格先生你倆擔任這個部門的副職，具體負責這個部門。
這個部門不同于其他投資部，你們的工作地點是長駐北極熊地區。你們的任務是利用你們的專業和智慧在這個地區替我購買各類設備及人才引進，具體的內容到時候會電郵給你們。你們如果有什么好消息也可以直接聯系我。
另外，除了財務人員由公司統一安排外，其余人員由你們自行負責。不論你們是在當地招人還是繼續用你們的舊部都可以，具體如何用人我不會干涉你們。
當然，你們的辦公地點一定要豪華大氣。你們組建團隊需用的資金，這個必須由三位聯名簽署申請，財務復核，審計部門審核后，交由公司財務部統一支配。
我這邊會讓財務部分給你們部門單獨設置一個賬號，請務必做到專款專用。”
路崢都想好了：用人不疑，疑人不用。但是財務人員必須每個月都輪換一次，由財務部門和審計部門所有人員輪流值守北極熊地區。