366.銀狐集團公司

　　王艷在四月份的時候，給鄭國霖生了個大胖小子。

　　按照王艷的意思，還是想讓她爸媽知道，過來一趟，她想他們了。

　　這女人良心好。父母當初為了兒子拼命搜刮她，為了從她這兒弄到錢，連這個女兒都可以不要了。

　　可時候一長，她還是會想爸媽。

　　鄭國霖沒有同意。

　　她跟著自己，沒有名分，又生了孩子，她父母過來，怎么相見？

　　再說，她父母這種人，從鄭國霖心里來講，就是上帝讓他們來這個世界受罪的。突然看到女兒生活這么好，給大佬做了小，當然他們也不會在乎女兒給大佬當小老婆。可讓他們知道了女兒跟的是他，他將來后患無窮。

　　他只能哄著王艷，在孩子滿月之后，讓王艷回家看望一下父母。

　　當然了，不能帶孩子去，也不能提鄭國霖這邊的任何情況。

　　鄭秀莉覺得鄭國霖有些過于心狠，也過于不通情理。

　　仨女人，唯獨王艷功勞最大，為他生了孩子，還是個男孩，怎么能這么對待人家呢？

　　鄭國霖直接不搭理鄭秀莉。做大事，心軟有成功的嗎？

　　鄭秀莉也不是一般人。鄭國霖不講理，她就去找王艷打聽。

　　王艷是真傻。鄭秀莉一點不傻，不但不傻，還精明能干的狠。

　　很快，她就明白鄭國霖為什么不讓王艷和她父母交集太多了。

　　商人都是狠心的，鄭秀莉也不例外，而且比鄭國霖更狠。

　　滿月之后，王艷回家，鄭秀莉直接派兩個保鏢跟著她回去，時刻監視著她的一舉一動，唯恐她把鄭國霖給賣了，讓她父母鬧了來，攪一家人個雞犬不寧。

　　王艷臨走的時候，鄭秀莉明確告訴她：“如果讓你家里人知道你是誰，或者鄭國霖是誰，那么，你就不要回來了，孩子也不會再是你的，記住沒有？”

　　王艷是哭著走的，后面跟著兩個兇神惡煞的保鏢。

　　看來，鄭國霖看人一點沒錯。鄭秀莉這個活寶，還真是大老婆的命，管理他的女人，比他有手段，倒省的鄭國霖操心了。

　　就他那個亂七八糟的性格，就王艷這個情況，沒有鄭秀莉，早晚會出亂子。

　　鄭國霖借喬寶山的錢，是在他風投公司以外的財富，沒有人知道。這個錢，只能臨時用來應急，和給伊芙琳月供。

　　給伊芙琳的錢，九牛一毛。上百億的資金，他也沒閑著，又拿給喬寶山放貸去了。

　　股市趨于平靜之后，銀狐風投的金融投資這一塊，在鄭國霖的構想里，最近幾年不會成為重點。

　　可他也沒閑著。

　　銀狐影視去米國上市，回攏的資金，則主要放在吳曦手里，吳曦也將成為銀狐影視的最大股東。

　　過年的時候，吳曦和舒雅去了舒雅山區的老家，見了舒雅的父母家人。

　　接著，就是把舒雅父母接來，住在他們名義上的房子里。

　　和舒雅結婚以后，兩口子就住到郊外的別墅區里去了。

　　舒雅也不再是那個純潔的小姑娘舒雅。金錢面前誰都會變，窮山溝里出來的小女孩也不會例外。

　　舒雅結婚，鄭國霖就把自己手里，僅有的百分之二十的股份，送給了舒雅，這可是上億的資金。

　　原先他的手里，有百分之三十的股份，其余通過股權轉化之后，吳曦退出策劃公司的股份，轉而專門持有影視公司股份，占了百分之七十。

　　另外的百分之十，鄭國霖送給了謝雪。

　　銀狐影視在米國上市，這三個人，都將資產過億，成為富豪。

　　謝雪已經打算息影，擔任公司副總。她依舊單身，卻是國內有數的，幾個通過演藝躋身富豪圈子的影視明星之一，絕對的成功者。

　　舒雅跟著鄭秀莉做了幾年助手，積累了不少經驗。結婚以后，就轉去銀狐影視，做財務總監。

　　這是舒雅自己要求的。

　　她的目的是什么，恐怕只有吳曦知道了。

　　老婆天天在身邊跟著，吳曦再想放飛自我，恐怕就沒那么容易了。

　　就是在這個時候，鄭國霖開始了他所有公司的內部改造和升級工作。

　　銀狐教育這一邊，鄭國霖把所有股份都給了鄭秀莉。

　　鄭秀莉依舊擔任現在稱為銀狐集團的總裁，主要精力，還是在教育這一塊，正在春梅的幫助下，醞釀教育公司的分拆上市工作。

　　銀狐集團所屬的策劃公司，則由過去主要對外業務，漸漸轉為對內的調研和策劃上。

　　影視方面的各種數據調研，大數據分析，還有教育這邊的運營狀況分析，線上線下培訓調研，等等，這些已經足以讓策劃公司沒有了多余的精力，去做公司以外的業務了。

　　策劃和數據調研，大數據分析，分別由趙海濤、楊詩曼和吳波負責，總經理趙海濤。

　　鄭國霖主要負責的，就是風投業務。

　　在他的親自主持之下，風投公司進行了大的部門調整和重新組合。

　　過去龐大的金融投資部門，經過精簡合并，成為一個只有幾十人的投資部門，取消基金業務，只做少量股市和期市業務。

　　做這些業務的同時，研究政策走向，世界金融變化，大國內政外交及世界經濟形勢分析。

　　別小看這些研究。這些研究的成果，將成為鄭國霖下一步經營方向的指導性意見。

　　所以，金融部門雖然經過了精簡，留下來的，卻是精英當中的精英，成為鄭國霖龐大銀狐集團大腦指揮系統的一部分。

　　精簡下來的人員，經過重新整合，成立新的調研、分析和投資部門。

　　鄭國霖的意圖，就是利用這些全新的職能部門，調研國內的高科技研發和制造部門，看看哪些團體值得他投資？

　　尋找到值得投資的部門，他的專家和攻關團隊，就會去找到對方，商談具體投資事宜。

　　他不要對方的股份，實在不能不要，也絕對不會持有超過對方總股份百分之三的股權，不參與對方的經營決策，只參與分紅。

　　實際上，他的這種投資方式，介于墊資和貸款之間，但又承擔對方經營當中存在的風險。一單對方經營失敗，他也可能會血本無歸。