第十二章作為董事長,動嘴皮子就行
當天晚上，醉醺醺的蘇晟來到安杰拉的計算機實驗室。
“蘇先生您喝酒了？”
“小酌了幾杯。”
安杰拉上前攙扶住蘇晟，落座在人體工學椅子上。
“您趕緊歇著。”
“安杰拉！”蘇晟揉了揉發漲的太陽穴，“幫我做一款招聘求職軟件應用。”
“哦好，您說。”
“這款軟件，我叫它直聘博士，它的核心思想是滿足中小型企業招聘者和求職者，直接面對面招聘、求職，分兩個模塊，分別是求職者和招聘企業，沒有中介參與…”
HR與求職先通過簡單的聊天面試，通過文字聊天，求職效率高，訴求表達方式夠直接，不用拐彎抹角表達期望意圖，如待遇和福利，直言不諱即可，如果聊到皆大歡喜，可以進一步確定現場面試。
這樣一來，即提升HR辦公效率，又給求職者提供更多選擇機會。
說完，蘇晟趴桌子上睡著了，今天確實有些累，跑了一整天，又喝了些酒，困意襲來便昏昏欲睡。
安杰拉笑了笑，轉身繼續投入研究，她最近在開發一種新的編程語言，以“祂”的國度文字為序列的程序語言，她稱之為“H語言”，目前處于編制階段，等H語言面世，計算機界會迎來一場新的改革，尤其是對程序猿而言，恐怕最后殘存的發量都要保不住了。
而安杰拉編制新語言的緣由，來自于對“祂”的研究，科學家是什么，是一群獵奇的生物！不斷探索新的未知，從而不斷創新、開拓新世界的領域和疆土。
第二天清晨，今天周六，盡管不需要上課，但茍福貴特別自律，天剛亮便起床洗漱，與往常一樣，待會吃完早飯去圖書館自習。
結果一睜眼沒看見鄰鋪的蘇晟，“老蘇夜未歸宿，干嘛去了？難道…嘖嘖，我就說那玩意大補！”
茍富貴摩挲著下巴，一臉猥瑣的笑容。
事實上，蘇晟此刻正在一輛慕尚里跟金胖胖吹牛。
“信不信，今天來面試的頂尖管理人才，我都能留下。”
“靠刷臉嗎？你也就普帥，而且，我聽二表哥說，他們多數是男性，你最大優勢都沒了，哦不，嘿嘿，也保不齊能遇到一位背靠背先生。”
霍思妍嘴角掛著笑，也不插嘴。
“別扯淡了，找個地咱們去吃早飯。”蘇晟說。
他敢這樣吹牛，全靠著數據說話，如今幾款游戲的用戶量都呈爆炸式增長，剛過去半個月，十款單機游戲下載量紛紛破百萬。
而網游榮耀聯盟，下載量更是高達三百萬巨，盡管百分之八十都是僵尸粉，都是捆綁軟件作妖，人家當做垃圾軟件給刪除了。
但以同時在線人數三萬左右，日均活躍度高達十萬，這個成績來看，已然從一堆撲街網游里殺出一條血路，攀登上以企鵝系霸守的“暢玩榜”前二十。
好在虛擬服務器能頑強的堅持一下，不然，一旦崩潰就完犢子了，這也是他為什么迫切組建公司的原因之一，租賃大型服務器啊！個人租賃大型服務器很難，而以公司名義租賃則來的簡單。
此外，如果游戲數據報表不足以吸引人，蘇晟摸了摸文件包，那么…這份資料，應該足夠誘惑了吧！
海思哲公司樓下，鄭秋雨掐著手表，昨天費勁把幾位大牛請來參加面試，然而，今早有兩位大牛電話稱有急事不能來，他清楚，狗屁急事，就是看不起榮光科技，不想來面試，怕浪費時間。
鄭秋雨能理解那兩位經理人婉拒，畢竟榮光科技真的是三無企業，無口碑，無名氣，無實力，如果是他，他也不愿來浪費時間和口舌。
慕尚緩緩停靠在公司樓下，鄭秋雨上前說：“蘇先生，我請了五位經理人，都具有非常豐富的企業管理經驗，但是，有兩位今天有急事，所以…”
鄭秋雨之所以不好意思，是出于職業責任，從兩人關系來說是雇傭關系，蘇晟花錢讓他找人，他拿錢替蘇晟挖人。
答應好幫他介紹五個人，如今只來了三位，有些失職啊。
蘇晟微微皺眉，旋即舒展開來，笑了笑：“沒關系的鄭先生，他們對榮光科技質疑非常正常。”
他心里默默補了句：今天你對我愛答不理，他日我讓你高攀不起！
上午十點面試開始。
王濤，男，37歲，溫市人，畢業于賓法商學院，獲得工商管理學碩士學位，曾任職于星國Toky網執行總裁、艾爾法實業集團副總裁，鴨梨集團大華區總裁。
一份相當漂亮的履歷。
王濤氣質沉穩，樣貌中規中矩，鄭秋雨說，如果不是王濤被鴨梨集團擺了一道，他真不愿意重新找一份工作，具體如何被鴨梨集團擺弄的，王濤不說，鄭秋雨也不好過問。
蘇晟不喜歡拐彎抹角，直接開門見山道：“王先生，你對榮光怎么看？”
鄭秋雨嘴角抽了抽，坐著看唄，一個成立沒幾天的小公司，讓別人怎么看？
而沉穩坐在對面的王濤開口：“我昨晚收到鄭總的面試邀請，我特地查詢了榮光科技，一家剛成立不久的小企業，主營業務是網絡游戲，另外，蘇先生應該是大學生吧。”
“嗯，今年大二，屬于大學生創業。”
“所以，王先生認為我的榮光科技屬于玩票性質？”
蘇晟反問道。
王濤搖頭，哈哈笑道：“恰恰相反，我把榮光科技主推的十款單機游戲和網游榮耀聯盟都下載了，也熬夜玩了一遍。”
“感覺如何？”
“爽！非常爽！”
王濤提“爽”字的時候，雙眼冒光，“就是營銷手段太粗略了。”
王濤若有所指，蘇晟尷尬的笑了笑，捆綁、強制下載的流氓作法，確實不合適長期使用。
王濤說：“我希望蘇先生盡快把捆綁手段取消，一來，敗人品，二來，可能會涉及到版權廣告問題。”
蹭熱度可以，但長期綁定他人軟件強制玩家下載他的應用，一旦被這些軟件公司知曉，輕則讓他賠償廣告費和版權商業使用費，重則，搞不好要吃官司的。
蘇晟點頭，“這一點我記住了，謝謝王先生的建議，所以，王先生，你的決定是？”
王濤和鄭秋雨都笑了。
蘇晟：“？？？”
咋了，說錯話了？
王濤笑著說：“您太心急了，不應該跟我談一談薪資報酬，福利待遇，公司規劃、愿景以及…”
王濤的目光落在蘇晟的文件包上，“以及您的游戲數據報表。”
蘇晟哪有什么當面試官經驗，輕咳兩聲，把數據報表遞給王濤，并說：“關于薪資這一塊，年薪六百萬，其他福利待遇按杭城最高標準，另外，隨之年限增長，公司會給高管簽署部分協議散股，年底分紅比薪資更高！”
“至于公司愿景，全球第一科技公司！規劃目標是成為一家涉及全行業的科技帝國級企業！”
鄭秋雨：“…”
王濤：“…”
這貨，沒發燒？
“咳咳。”王濤雙手交叉搓了搓，“要不，接下來的面試，我替蘇總當面試官？”
“嗯？嗯，好...好啊。”
蘇晟沒什么不好意思，臉紅什么的更不存在，作為榮光科技董事長，只需要下達命令和目標就行了，至于怎么實施，怎么計劃，他都不需要知道，他只需要看結果即可。
既然王濤改口叫蘇總，說明王濤愿意加入榮光科技，于是，蘇晟起身伸出右手，“歡迎王總加入榮光，在榮光，我給你充分的權柄，除非決策戰略級別的決定，其他一概大小事，皆交由王總裁決。”
“哈哈，謝蘇總信任。”
王濤的確很開心，作為一個總裁，最厭惡的事情就是被董事局左右，而開心的事情，就是董事局放權，如董小姐，“格里”的生殺大權幾乎都被董小姐牢牢攥在手里，這樣有極大的好處，權柄一旦大了，則不容易影響決策和受到掣肘，不會限制企業發展！
而蘇晟則相信王濤這個人，畢竟能跑到鴨梨集團大區總裁的，肯定不是一個簡單的人！
當然，一切還要看成績說話。
接著，蘇晟從文件包里翻出薄薄的兩張紙，“王總可以看一眼公司下一階段的發展方向，或許，接下來的面試能用到。”
接過兩張A4紙，王濤仔細翻閱，眼神愈發光亮，驚駭、興奮之情溢于言表，“這是真的？”
“技術成熟，產品不到一個月，你就能看到。”
王濤突然起身走了兩步，鄭重對蘇晟鞠躬道：“多謝蘇總給我加入榮光的機會！我相信，這是我這輩子做的最正確的決定！”
蘇晟擺擺手，笑笑不說話。
而鄭秋雨則一臉驚奇，王濤的態度轉變實在是一百八十度大轉彎啊！
那張紙究竟寫了什么。