第326節 新的大樓

　　由于涉及到深芯科技研發藍牙，wifi，快充技術…，

　　所以，處于商業的考慮，全球各大公司都祝賀深芯科技公司喬遷…，并送來花籃…

　　并且，許多科技公司，汽車公司…等等，老板親自到來現場…，

　　例如：軟微操作系統老板比爾，英特爾公司老板貝瑞特，沃瑪集團老板布特，豐田汽車會長…。

　　當然，只是停留不到半個小時，然后，搭乘私人飛機就離開了。

　　大深市市長，南汕區長，也來到深芯科技大廈，感謝李飛，為大深市帶來芯片技術，

　　為大深市作出貢獻…，

　　公司喬遷日子是在3月1日，天氣是非常不錯，陽光明媚，萬里無云，

　　氣溫也非常適宜，不冷不熱。

　　而一陣陣風吹來，空氣中帶有一股花香味，讓人感受到春天的生機勃勃…

　　在喬遷當天，李飛站在深芯科技大廈的門口，非常激動說道：

　　“今天，是非常值得紀念的日子，是深芯科技公司正式入住自己的辦公大樓…，”

　　啪啪啪…。大約3000名員工，熱烈地鼓掌…

　　李飛繼續說道：

　　“那么，各位深芯人，這一棟大廈，將會作為深芯科技的總部…”

　　接著，李飛對深芯科技發展歷程，以及未來發展，作一個簡單說明：

　　“公司是成立1996年，經過三年多的發展，終于迎來了，深芯科技公司第一棟的辦公大樓，”

　　“不過，各位深芯人，公司發展不會就此停止，滿足現狀…，”

　　“公司還會繼續加大研發資金，還會繼續建設辦公大樓…。”

　　“所以，各位深芯人，請你們繼續努力加油，讓深芯科技成為世界一流的高科技公司。”

　　啪啪啪。員工們激動地鼓掌，對公司的未來發展，充滿了期待。

　　李飛簡短說了10分鐘后，員工們再次熱烈的鼓掌，

　　同時，李飛認為今天公司正式有了總部，是非常值得紀念，就一起大合照…。

　　合照之后，在一片鑼鼓慶賀之聲，就開始舞獅…

　　總之，深芯科技公司喬遷的當天，是非常隆重，

　　由于，公司喬遷當天實在是太熱鬧，

　　所以，當時，有很多老百姓圍觀，

　　甚至，造成了深南大道的擁堵…，

　　全部堵在世界之窗，到南汕關…。

　　長達數公里。

　　公司喬遷的當天，大深市電視臺，廣粵省衛視，紛紛大量報道，是非常受到重視。

　　不過，需要說明的是，李飛是一個戀舊的人，

　　即使從賽格科技園搬走了，

　　但是，在那里辦公室，李飛是直接買下來了，為公司留一個紀念…。

　　讓員工們，知道公司起家的地方，就是賽格科技園。

　　新的辦公大樓，李飛的辦公室在30層，很大，至少有50平方，基本上按照國際一流老板辦公室的規劃的，

　　除了辦公區域和會客區域，還有一個會議室，可以容納20人，開會的多媒體會議室，

　　當然，還有一個休息室，有舒適的床…

　　還有體育運動，帶有跑步機，還有一個吃飯的房間….

　　李飛環視著辦公室，內心還是很高興的。

　　而這種高興不是物質享受，

　　而是自己一步步打拼下來，換來今天小小的成就。

　　離開舒適的老板椅，李飛打開落地窗的窗簾，環視著整個南汕區…，

　　頓時在內心燃起一股雄心，握緊拳頭，

　　要不多久，這里將成為大深市科技中心，

　　甚至是全球的科技中心。

　　因為這一塊土地，從大深大學北區開始，再到南區，全部被深芯科技公司買下來了，

　　所以，李飛認為這里要不了10年時間，將會成為深芯科技園…。是完全能夠實現。

　　就在此刻，辦公桌上的電話響了，李飛立即回到辦公桌，按下免提鍵，秘書溫柔說道：

　　“李工，大深大學蘇校長，和青云教授，已經來到公司…。”

　　“知道了，我馬上下去。”李飛很高興，

　　沒等秘書回答，直接掛斷，

　　然后，立即大步離開辦公室，出門迎接，

　　不過，李飛打開辦公室，只見蘇校長，青云教授正在秘書辦公桌前等待…。

　　李飛立即伸手，并大步走過去：

　　“蘇校長，青云教授，你說一聲，我好下樓…。“

　　與蘇校長，青云教授握手時，兩人先是一番恭賀…，

　　然后，兩人面帶微笑，說道：

　　“我知道，你今天很忙，所以，不想打擾你…。就搭乘電梯上來了…。”

　　李飛邊作出趕緊讓蘇校長，青云教授，進辦公室，邊解釋道：

　　“蘇校長，青云教授，我知道你們的工作很忙，所以，就不敢打擾…。沒有告知。”

　　青云教授說道：“哈哈哈，果然，我們都為對方考慮…。”

　　三人一路輕松地笑談，走到了辦公室的會客區，蘇校長，青云教授上座，李飛泡茶…，

　　與蘇校長，青云教授會談不到半個小時，

　　然后，就表示不打擾了，

　　畢竟，公司剛喬遷，確實公司現在有很多事情，

　　李飛表示，有時間，一定會過去拜訪…。

　　接下來，李飛先是召集行政部總監白婉婷，要求公司迅速地擴大規模，按照目前3000名員工，至少擴大到3倍，一萬名員工…

　　同時要求，盡快讓公司管理架構標準化，

　　另外，李飛對深芯科技大廈的樓層用處，做出了明確：

　　地下2層，作為公司的停車場，第2層，作為公司的食堂，負責公司所有員工的飲食，包括李飛自己，

　　在飯菜上，考慮到北方和南方的飲食，

　　至少添加2名北方廚師，但是，也會聘請，會作出國外風格的飯菜的廚師…

　　總之，要求很明確，不光是讓員工吃飽，還有吃好，在飯菜上，按照世界頂級科技公司的標準。

第3層作為員工的休閑和運動的樓層，包括有一個小小圖書館，運動區，就有乒乓球，跑步機…等等　　第3a樓，是放置公司的服務器，

　　包括公司研發資料，以及在音樂事業部，網絡搜索，所需的服務器…。

　　而公司第5層，就開始作為辦公區域，

　　每一層就是差不多一個事業部，

　　包括多媒體芯片事業部，手機事業部，ofdm通信技術事業部，藍牙無線技術事業部，電腦軟件安全事業部…。

　　當然，深芯科技的子公司的研發部門，也全部調回到總部。

　　那么，現在公司每一個事業部都在這一棟大廈辦公，

　　接下來，就是考量如何保證研發技術的安全，

　　防止技術從網絡上泄密，或者出現偷竊…。

　　畢竟，這是深芯科技的總部，所有的重要技術資料，都放置在棟大廈，一旦出現技術丟失問題，

　　那么，一定會讓公司產生損失…。

　　在這一點上，李飛是非常重視的…。

　　除了在公司一樓的正門，設置保安，一天24小時，輪流值班，

　　如想進入公司，必須有公司部門的明確邀請…，得到確認之后，才能進入辦公大樓，

　　然后，拿著公司分發的臨時卡牌，并且，需要帶上，才能進入公司。

　　而公司的安保團隊，是由50人組成，都是很專業，每天都必須訓練。

　　李飛是直接負責的…。

　　雖然說在公司一樓入口出，設置了卡牌和指紋，才能進入公司，并且，在公司的樓層過道，也設置了攝像機…。

　　但是，李飛認為還是不夠，需要繼續加強，

　　特別是在公司入口出，李飛要求，電腦軟件安全事業部總監周衣，實現人臉識別技術…

　　其技術原理為：人臉識別技術是基于人的臉部特征，對輸入的人臉圖像或者視頻….首先判斷其是否存在人臉，如果存在人臉，則進一步的給出每個臉的位置、大小和各個主要面部的位置信息。

　　并依據這些信息，進一步提取每個人臉中所蘊涵的身份特征，并將其與已知的人臉進行對比，從而識別人臉的身份。

　　是否為公司的員工…

　　當然，前提條件就是：

　　1首先建立人臉的面像檔案。即用攝像機采集單位人員的人臉的面像文件或取他們的照片形成面像文件，并將這些面像文件生成面紋（faceprint）編碼貯存起來。

　　2獲取當前的人體面像。即用攝像機捕捉的當前出入人員的面像，或取照片輸入，并將當前的面像文件生成面紋編碼。

　　3用當前的面紋編碼與檔案庫存的比對。即將當前的面像的面紋編碼與檔案庫存中的面紋編碼進行檢索比對。

　　周衣是一個喜歡挑戰工作，就立即挽起衣袖，保證道：

　　“李工，沒有問題…。”當然，周衣也提出要求：

　　“李工，這目前的工程師配置，不夠啊，要實現人臉識別的技術…。”

　　李飛點點頭：“周總監，有什么要求盡管提…。”

　　得到老板大力支持，周衣樂呵一笑，大聲道：

　　”我看過人臉識別相關的技術，這個不光需要軟件技術，還需要芯片硬件的解碼…。”

　　嗯…。李飛很滿意點頭，看來，周衣有作出準備…。

　　“李工，我想過了，目前，在這個項目暫時先照片100名軟件工程師，而在硬件呢，目前我還是不太清楚，到底需要多少工程師，”

　　“所以，我想，認為是不是，先試一試與多媒體芯片技術部合作…？”

　　“嗯…，不需要，周總監，你在部門單獨成立一個部門，就是人臉識別技術部，所有的工程師，包括硬件，軟件，測試，都是由你調度…。關于，硬件研發工程師，你到時候與行政部商量…。”李飛回答很干脆。

　　“真的”周衣很興奮，真沒有想到，李飛會給這么大的權限…。

　　當然，李飛也考量到周衣是軟件的出身，在硬件研發管理上，肯定是沒有經驗，就建議道：

　　“周總監，雖然讓你的部門，成立一個芯片研發部，但是，需要與其它的芯片部門合作…。”

　　周衣很感謝李飛的提點：“李工，我一定會與其它部門協同合作，早日完成人臉識別技術。”

　　在談話結束之時，李飛還要求，周衣在部門成立一個芯片研發部門。還要成立產品研發部門，涉及到電子電路的研發，例如攝像頭，lcd面板…，..m..

　　在這一點上，李飛是建議周衣盡管調用其它部門的電子研發工程師的資源，

　　公司搬到南汕區后，招聘和管理架構，正在有序進行…。

　　在招聘上，目前正在處于春季，所以，公司派出30個hr經理，前往國內所有的工程電氣名校，

　　在招聘是不限制。

　　特別是無線通信技術，數學，物理…，在這三個專業上，深芯科技更是沒有限制。熱烈地歡迎加入公司…

　　特別是在ofdm通信事業部，是需要大量的人才，目前部門不足2000人，

　　在這基礎上至少招聘6000人。

　　為國家研發出自主的3g，4g無線通信技術，

　　深芯科技公司所到每一所高校之處，就立即受到學生的積極應聘，可謂是里三層，外三層，

　　如同21世紀的，國外公司的招聘規格，

　　非常受歡迎，非常渴望加入深芯科技，成為深芯人…。

　　當然，能吸引優秀的學生加入深芯科技公司，不光是在環境上，

　　南方的天氣，一年四季不冷不熱，深芯科技搬進現代化的辦公大樓，

　　還有在公司的飲食，都照顧到國內所有的區域…

　　還有最重要的兩點就是：

　　1待遇問題，本科工資直接就是4500元一月，研究手一個月就是6000元，

　　2就是技術問題，加入深芯科技，就意味著，在芯片設計技術上，是與全球各大科技公司同步，

　　甚至是在某些芯片技術上，是遙遙領先…，

　　所以，加入深芯科技公司，不光是待遇，還可以驗證自己的技術研發能力，可謂一舉兩得…。

　　就在公司大規模招聘同時，李飛也告誡行政部總監白婉婷，相關的管理架構，福利待遇，獎金標準…，一定要跟上來…。

　　不然，公司會亂的，達不到1加1等于2的效果…。

　　并且，網絡的速度，比有線還有快一點…。

　　需要說明的是，雖然說路由器不能增加網絡容量，

　　因為這是涉及到網絡帶寬的問題，

　　但是，深芯科技公司研發的路由器，能提高網絡傳輸速度，就是達到600兆…。

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