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第16節 FM收音機推廣3

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  張老板雙手拿著FM芯片資料文檔(Datasheet),仔細地翻看著資料上列出的芯片參數,并且,連發出嘖嘖嘖的驚嘆聲音!

  這芯片的功耗真是太牛了!

  這芯片輸入1.5V低電壓,還能正常工作,這芯片技術真是太先進了,

  這芯片接收靈敏度太高了,抗干擾能力太好了!真是太強大了!

  就這樣,張老板帶著震驚的態度,一頁翻看一頁,非常仔細看著,觀看一頁大約兩百字,差不多用了5分鐘,生怕漏看一個細節。

  不過,這也從另外一個面可以看出,對于一個來料電子加工廠的老板,對使用新的芯片,是帶有非常謹慎的態度!也容不得出半點錯誤!

  當翻到FM芯片的封裝時,有插件和貼片兩種封裝,張老板就好奇地問道:“這芯片有兩種封裝,功能是一樣嗎?價格是一樣?”

  李飛說道:“這FM芯片兩款封裝的價格和功能都是一樣,不過,不同的是,貼片式封裝適合做微型收音機,總成本是很低,

  而插件式封裝適合外接FM天線(拉桿天線),再外接喇叭,適合外放收音機,但成本相對要高。”

  (注:在收音機PCB板上用貼片式封裝的電子電阻,一般是0603規格的封裝。而插件式電阻封裝要大很多,電阻封裝一般采用1/4W功率的規格,并且FM芯片的插件封裝也比貼片封裝要大。)

  張老板說:“原來是這樣,貼片式封裝適合做微型收音機,用耳機做天線,這插件式封裝適合做帶外放的收音機,需要外帶天線,”

  “那么,這天線除了是能用拉桿天線,用內置磁棒繞線的天線可以?”

  李飛點頭說道:“內置和外置天線都可以!一般看你如何設計結構!不過,我公司是建議用外置拉桿天線”

  聽完李飛的解釋說明后,張老板就非常滿意,并繼續仔細翻看著芯片資料,

  當翻看到芯片工作原理,以及整機工作原理的一頁時,張老板贊嘆道:

  “這芯片資料寫得太詳細了,就算我是一個外行人也能看得懂!”

  李飛客氣又簡單地說:“張老板過獎了,”

  張老板對這芯片十分滿意,就帶著輕松的表情,翻看芯片資料文檔最后一頁,

  芯片資料文檔的最后一頁寫的是李飛的公司地址,以及聯系方式,

  不過,當張老板準備合上芯片資料文檔時,注意到李飛的公司地址以及聯系方式,下面有一行字,并且打印字體是加粗:

  本公司采用的一站式商業解決模式…,

  張老板就有了興趣,好奇地問道:“這一站式商業解決模式,到底是什么意思?”

  李飛就說道:張老板,簡單就是說,你只要按照我提供給你的電路圖和PCB板GERBER文件進行加工,就完全可以進行成品生產,不用擔心工程技術問題,我們公司幫忙你解決。

  因為我公司保證,對售出的芯片,進行無償三個月技術售后服務,如后續需要繼續得到本公司的技術支持,每年需要交3000元的服務費即可,

  張老板那一張黝黑的臉,又充滿震驚,這芯片還有技術服務,有免費的三個月技術支持,并且只需每年交3000元可以得到技術支持,真是太劃算了,太便宜了!

  因為像張老板這種小工廠,在市場上買回的芯片,進行成品組裝生產時,如芯片出現工程的問題,根本得不到國外芯片巨頭公司的技術支持,

  能獲得芯片公司原廠的技術支持,除非是那些大公司,而像張老板這種小廠根本不會理睬,

  當張老板這種小廠遇到工程問題時,一般出大價錢請外面的電子工程師處理,成本是很高的,

  而這種成本不光是體現在臨時聘請電子工程師的費用,還要計算生產停頓的成本,

  因為只要生產過程中出現芯片工程問題,那么,生產線一定會停下來,直到工程問題解決后,才能恢復生產!

  而出現以上這種情況,在國內的小公司是比較普遍的。

  (注:芯片工程問題并不是芯片有了問題,而是在芯片原廠提供的電子電路圖基礎上,進行第二次研發,所出現了芯片工程問題,那么,一般是需要芯片原廠技術支持。)

  ...

  這就是張老板感到興趣的地方,有了芯片原廠技術支持,就沒有芯片工程問題的后顧之憂。另外,還可以節省成本,

  因為小工廠一般根本不會請研發工程師,最多配一個生產技術員,甚至連一個技術員都不愿意請,

  具體原因是研發工程師的工資太高,生產技術員的工資也比較高,

  在生產工廠中,一個生產技術員工資待遇一般是普通員工的兩倍或者三倍,工作上十分輕松,甚至比生產線長和生產主管還要輕松,(注:1996年,普通員工一個月的工資一般是600元左右)

  而電子工程師的待遇更不用說了,待遇至少是普通員工五倍以上,

  在老板眼里,這工程師,甚至是技術員都不會有生產產品的價值,很浪費錢,

  因為生產技術員絕對是不會參入產品的生產,其主要職責是對生產線的不良品進行分析,找到生產不良品的原因,然后,就給生產線長處理,

  且大多數時間是在休息,工作很清閑,

  電子工程師就更加清閑,一般出現工程問題,才會有事情做,當然,這也體現出電子工程師的價值!

  那么,對于一個來料小加工廠來說,十分注重生產效率,為了提高產品的產量,人人都加班加點進行生產,而電子工程師和生產技術員就是一個大閑人,不參入生產,

  電子工程師和生產技術員拿著這樣過高的工資,且有很清閑,就算老板沒有意見,生產主管和生產線長也會有意見的,認為有點不公平,

  因為生產主管和生產線長有生產壓力,電子工程師和生產技術員沒有任何生產壓力!

  由此可以證明,在1996年,電子技術還是比較緊缺的。

  這也是一站式商業解決模式對小公司的好處,小工廠可以完全不請電子工程師,這樣就可以節省工資,節省了小工廠的開支!

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