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第70章 著手組建

  燕國,薊城。

  賀闡一直住在客棧,耐心等待著趙王回音。

  在等待的日子里,他并未完全閑下來,時而行走于城內,了解這里的風土人情,了解燕軍的軍容、軍姿、精神面貌,以及城池守備情況。

  燕國在戰國時期,國力僅強于韓國,在七國中倒數第二,目前全國人口只有百萬,都城薊城人口只有數萬,算不上大城池。

  這天,隨從終于回來了,給賀闡帶來兩封信,一封是給他看的,里面是趙歇對賀闡的指示;另外一封是給鐘離陽過目,書信由趙歇親自寫好并且蓋章,以證明趙王答應開出的條件出兵協助。

  隨即,賀闡來找到鐘離陽。

  “鐘離兄,大事已成,趙王已答應,就看你的了。”

  鐘離陽看著趙王的親筆書信,眼看報仇有望,欣喜說道:“大事可成,藏茶這個奸賊活不了幾日了!”

  賀闡道:“鐘離兄,你以后便是大功臣了!”

  以后不會再有燕國了,賀闡所說的大功臣,指的是趙國功臣,鐘離陽是確保火速奪取燕國的關鍵性人物,他只是完成國君的任務,至于鐘離陽是否愿歸順趙國,這不是他能左右的。

  鐘離陽道:“賀兄,待解決藏茶后,還望你能留在燕國,你我同朝為官,一同輔助新燕王。”

  他感激賀闡,還好意地做出提議。

  賀闡道:“大事還未成,事成之后再議不遲。”

  鐘離陽覺得也是,現在說這些為時過早。

  兩人再詳細商議著跟趙軍配合的具體細節,確定好具體事項后,賀闡再寫好給趙王的回信。

  ——————

  襄國,趙歇開始著手籌備組建錦衣衛,首先是人員選拔。

  明朝的錦衣衛,既有保衛圣駕職責,亦有從事偵察、逮捕、審問活動的權限。

  趙歇要組建的錦衣衛更加專業,就是專門從事情報工作,必要時需對目標人物進行刺殺。

  至于保衛圣駕,由禁軍和郎中令負責。

  由于情報部門需要有高度的保密性,和嚴格的組織紀律,從軍隊中選拔是最優先選項,其次是官府衙役。當然,趙歇還打算培養女間諜,只能從其它渠道挑選人員。

  在挑選出來后,還需經過數月的培訓,培訓合格后才能執行任務,潛入到漢國和楚軍內部刺探情報,甚至還會有某些特殊使命。

  至于培訓官,目前趙國在這方面一片空白,還沒有負責人,沒有發現相應人才,前期只能由趙歇負責。他會根據現代時錦衣衛、軍統、特高科等部門的了解,再結合這個時空的實際情況,編寫出訓練大綱,確定好考核方式。

  很快,在駐扎在襄國的軍中,正式公開招募錦衣衛人員,報名以自愿為原則,待遇比普通軍人優厚,同樣有充足晉升空間。

  報名有最基本要求,就是必須頭腦靈活。

  “錦衣衛”是全新的名字,根據報名要求,許多人知道是做探子一類工作。

  探子有被敵人抓住的風險,從軍打仗同樣有陣亡的風險,因待遇優厚,在軍中反響還算熱烈,

  報名的人主要以普通士卒和低層軍官為主,至于那些已升到高級將領的人,一般不會有轉行打算。

  在報名的人員中,軍職最高的是蕭平。

  凡是都伯以上的人員名單,專門記錄好交到了趙歇手中,共有都伯五人、軍候和都統各一人。

  蕭平也有意從事間諜工作,讓趙歇有點意外,將他召來相見,具體了解情況。

  又再從兵部調來蕭平的檔案資料。

  組建情報部門的計劃,在南下漳水河返回后,趙歇便開始實施,那時候主要是編寫訓練大綱,現在大綱已經寫好。

  “臣拜見我王!”

  書房里,蕭平向趙王行禮。

  當初處理陳馀親信,趙歇注意到了蕭平和姚龍,姚龍身體強壯,是典型的軍人;蕭平身材高瘦,身體素質不如姚龍,感覺起來卻比姚龍精明得多。

  在兵部人事檔案里蕭平資料中,除了蕭平履歷外,還有記載著某些特長,其特點符合對情報人員的要求。

  趙歇問道:“你擅長作戰,在軍中屢立軍功,前景不可限量,為何想轉做錦衣衛?”

  蕭平道:“回我王,臣覺得能勝任此工作。軍中有廣武君,有卓將軍、杜將軍、孟將軍,臣到新地方,或許更能發揮所長,立更多功勞!更好為我王效命!”

  因為錦衣衛是新組建,沒有高級軍官愿意轉行,蕭平覺得,在報名軍官中以他軍職最高,只要能之做好,應當比留在軍中有更大上升空間,說不定能做錦衣衛首領。

  他頭腦靈活,懂得人情世故,善于跟人打交道,對于打探情報方面有一定了解。

  蕭平還算誠實,所說的乃是實情,他上門有眾多高級將領,在軍中再要脫穎而出比較難,在新組建部門里,機會和發展空間會更大。

  趙歇道:“機會是有,就看你能否把握住!”

  蕭平道:“大王,加入錦衣衛要經過數月訓練,臣定不會讓你失望!”

  案桌上,是一本裝訂好的資質本子,趙歇拿起,內侍接過再交給蕭平。

  蕭平恭敬接過,翻開首頁一看,赫然是“訓練大綱”數個大字,第二頁則是目錄,包括情報人員選拔要求、基礎技能、訓練大綱、考核要求、如何開展工作這五大部分。

  將這些資料交給自己,那是君主對自己的重視,蕭平既意外又激動。

  趙歇道:“你帶回去好好參研,別辜負寡人一片苦心!”

  他作為君王,不可能事事都親力親為,挖掘、發現、提拔、培養人才,是君王該做的,他負責管人,臣子們負責管事。

  組建錦衣衛,一切從零開始,趙歇所能提供的是理論知識,或根據理論知識進行實踐,培養相關人員。

  如果蕭平能夠參透,學以致用,趙歇以后會輕松很多。如果學得好,表現好,可考慮讓他擔任錦衣衛負責人。

  承蒙君主看重,蕭平內心感激,噗通跪下,激動道:“臣定不會讓我王失望!”

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