第421章 識破

　　對于韓秀芬此時的想法，余文鋼并不太清楚。

　　他不是神，并沒有隨時隨刻都能洞察人心機的本事，他也從未把韓秀芬當敵人來對待，因此，此時的他并沒有把注意力投放到韓秀芬身上。

　　有效的海選機制！

　　此時的他，正順著李一誠的話題把注意力集中在這一問題身上。

　　盡管他之前說自己的任務已經完成，要對校園歌手大賽的事撒手不管，可真正撒手不管是不可能的，不管是以他和李一誠現在的親密合作關系，還是跟俞一塵的關系，他都有責任來為這一活動出謀劃策。

　　他開始算一筆賬。

　　1200多人，如果按正常的模式，每人獻唱一首歌來參賽，那平均每人耗時起碼得五分鐘，一千二百多人就得起碼六七千分鐘，相當于一百多個小時。

　　因此，按常規模式肯定是不行的。

　　從比賽的效果來看，海選過程不宜拖得太長，最好是能在兩天之內搞定，也就是一個周末的時間。

　　考慮到報名人數實在是有點多，想一次性控制海選的晉級人數有點難，因此最好的辦法是將海選分為初賽和復賽兩輪，這樣一來，兩周可以搞定海選過程，時間并不算拖。

　　“我提幾點建議吧。”

　　想明白之后，他并不矯情地開口了。

　　“第一，因為報名人數實在是太多，如果只采取一輪海選的話，想讓評委精準地選出50名海選晉級選手實在是有點難，因此我建議將海選規則稍作修改，分為初選和復選兩輪。”

　　因為方案原本就是他提的，并且賽制是他參考后世的超級女聲來弄的，因此根據具體情況來調整規則對他來說根本就沒難度。

　　大家開始紛紛就他的這一建議展開討論，并且很快就達成了一致。

　　就算是對他有意見的韓秀芬，也不得不承認他的這一提議非常合理。

　　“第二，按照具體的報名數量，海選起碼得分為七個組來進行，這樣才能保證初選在一周之內完成。”

　　他又提出了第二點意見。

　　這一次，韓秀芬卻皺起了眉頭。

　　七個組，按照余文鋼方案里的一主兩副三個評委，就得起碼二十一個評委，這對負責評審工作的星輝世紀來說，絕對是一個高難度的要求，就算星輝世紀再有人脈，也很難一時間請到這么多高水準的評委。

　　“為什么要分七個組？”

　　她皺著眉頭問道。

　　“按照預估，每名選手的表演加評委的點評，平均耗時五分鐘，一天按八小時有效時間計，一個組每天頂多也就能過96名選手，兩天加起來也就是192人。

　　“1246名選手，除以192是6.5左右，因此起碼得保證7個組，最好是8個組。”

　　余文鋼直接以具體的數字來回答了韓秀芬。

　　很典型的理科生式回答。

　　韓秀芬皺了皺眉，回道：“七個組八個組還是太多了一點，我們這邊很難找到這么多評委。”

　　“韓總，之前我就跟你提議過，評委人選不夠可以考慮請音樂學院、師范大學這種專業院校的聲樂老師，或者說江大傳媒學院的老師也可以，在這一點上，我相信鄔部長都可以幫到你。”

　　余文鋼又提議道。

　　韓秀芬擔憂地問道：“那評委的水準怎么保證？”

　　“每個組安排一個有名望的專業評委就可以了，可以采用一拖二的模式，復選再把高水準的評委集中，同樣能保證水準。”

　　很快，會議室里的討論直接變成了余文鋼和韓秀芬的你來我往。

　　因為是在討論問題，因此余文鋼現在的語氣當然就沒之前在他辦公室時那么客氣了，而是犀利和直接。

　　這其實是他在前世所養成的職業習慣。

　　前世的他，論在工作中的霸道，他比李一誠和韓秀芬都有過之而無不及，頗有上位者的氣勢。

　　而在這一世，他又不知不覺地把這種習慣帶過來了。

　　這樣的犀利和直接，他在駱俊鵬、李一誠、呂會寧面前都展示過，駱俊鵬和李一誠因為惜才，把他的這種犀利和直接當成年輕氣盛慢慢接受和習慣了，而呂會寧則是直接被氣走了。

　　韓秀芬現在就有被氣走的沖動。

　　盡管余文鋼是在幫她解決問題，可她和呂會寧一樣，余文鋼的才華跟他們沒有太大的關系，更不能給他們帶來看得見的利益，因此他們很難接受一個毛頭小子在他們面前如此犀利和直接。

　　情感上很難接受得了。

　　因為很難接受，韓秀芬扭頭同俞一塵吩咐道：“一塵，你按他說的把這事落實一下吧。”

　　余文鋼被她無視了。

　　她的臉也徹底耷拉下來了，看起來很喪。

　　余文鋼終于留意到了這一點。

　　我又得罪她了？

　　之前在我辦公室里不還是一副和顏悅色的樣子嗎？

　　我又說錯什么啦？

　　他琢磨了一下，卻很難明白這到底是為什么。

　　不過他還是沒太過于在意。

　　對于這種翻臉比翻書還快、莫名其妙來情緒和脾氣的女人，他其實很不喜，可就算是不喜，他也不會太放在心里去。

　　不喜就無視好了，反正又用不著跟她去牽扯什么太深的利益關系！

　　這既是他的做人風格，也是他的涵養。

　　只不過他卻隱隱地為俞一塵擔憂起來。

　　霸道和霸道之間也是有區別的。

　　比如說他和李一誠的霸道，基本上是對事不對人，誰理大誰就可以大聲，一旦發現自己錯了就能低頭認錯改正。

　　而韓秀芬的霸道，更多的是憑自己的喜好所形成的強勢，屬于對人而非對事的那種，這樣的霸道往往還伴隨著一個特征，那就是用得著你的時候，可能對你還不錯，可一旦用不上你了，或者她對你的厭惡已經蓋過了你所能帶給她的利益，那她就會翻臉翻得比翻書還快。

　　良禽擇木而棲，這樣的領導絕非良木，不值得跟！

　　因此在他看來，以俞一塵外柔內堅的性格，一旦在原則問題上跟韓秀芬產生沖突，恐怕將來的日子不會太好過。

　　唉，走一步看一步吧！

　　余文鋼不希望俞一塵受傷，可是在目前的情況下，他也不適合多說什么，只能暫時多留一個心眼。

　　會議繼續。

　　在接下來的時間里，會議還是以你問我答的方式在進行著，答的還是余文鋼，問的人卻由韓秀芬換成了其他人。

　　因為對余文鋼的不喜，她連開口的欲望都沒有了，反正星輝世紀負責的是評委的事，其它組織事務是由江大負責，她也懶得過于關注。

　　這到讓會議的氣氛又稍稍和諧了幾分。

　　會議也因此變得順利了起來，有余文鋼這個經驗豐富的重生者在，任何問題都不算問題，因此很快就進入了尾聲。