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第一百九十三章 Facebook上線

  像在硅谷設立研發機構,建立風投基金…

  這些投資類的行為,都是受到硅谷當地政府歡迎的。

  但要是想要在美國創辦公司,尤其是涉及到信息安全的搜索、社交類互聯網公司。

  開始沒什么,資本主義國家在這方面是非常開放的。

  尤其在硅谷這個高科技、互聯網創業天堂,成立一家公司非常容易,也不引人注意。

  但只要你的業務起來,做大之后,影響力到了一定的地步。

  就會有很多監管部門,把目光關注到你!

  尤其是隋波的目標,可是對標著和這樣,在未來全球都有著巨大影響力的公司。

  所以在這方面的布局,需要非常的小心和謹慎。

  百度(美國)公司的成立,非常低調。

  辦公室就在硅谷桑尼韋爾()的一棟辦公樓里。距離的辦公樓并不遠。

  初期的員工,除了陸奇、周楓之外,只有二十幾個員工。

  其中有三個,是陸奇在雅虎時的同事,被他挖來了百度。

  其中陸奇的好友,前雅虎搜索業務市場主管,道格·庫克(),更是被隋波直接任命為百度(美國)公司。

  隋波需要有個美國人,代表百度美國拋頭露面…,這個人選非常合適。

  另外最重要的一批員工,

  則是隋波和周楓分別從帝大北加州校友會、水木硅谷校友會,以及華源科技等一些硅谷華人組織里,邀請加盟的華人。

  這些人現在大多在蘋果、惠普、雅虎、、等公司中擔任工程師或者市場、管理職位,都是資深的業內人士。

  其中包括宓群、趙勇、郭去疾、王懷南、羅青山、崔穎惟等…

  隋波還從挖來了周哲,這也是一個比較意外的驚喜。

  周哲是的號員工,寫出了第一行的代碼。

  他也是谷歌系統的第一個工程師,寫出的代碼;是系統上線時唯一運維工程師。

  在隋波親自邀請、華人同胞、高薪、高期權,更廣闊的職業上升空間…等因素下,周哲終于從“跳槽”,擔任了百度美國的副總裁兼工程總監。

  此外還有幾個斯坦福和加大伯克利分校,計算機系的學生。

  這都是這段時間里,隋波和周楓在學校,通過周圍人的口碑和介紹,以及親自接觸后,精心挑選的人才。

  他們無一不是癡迷于技術和代碼,同時有著創業精神的技術高手。

  可以說,百度在硅谷的起步,人員方面都是真正的精英!

  隋波也將百度(美國)公司,當做一次“重新創業”。

  除了在資金上的之外,一切都是從新開始。

  百度美國在股權上,也并不是完全由百度(中國)直接持股。

  而是百度(中國)持股、流波基金()持股。

  當然,所有加入百度(美國)公司的員工,都同樣享有百度在線的期權。

  同時,隋波還通過家族信托,額外給予一些核心骨干,如陸奇、周哲等人,一些易趣的期權。

  這部分期權是隋波從自己持有的股份中拿出來,作為額外的激勵。

  畢竟目前只有易趣上市了,而且股價在不斷上漲,這是比較現實的利益。

  之所以對百度(美國)做這樣的股權劃分,還是出于未來考慮。

  適當的淡化“中國”元素。

  未來,甚至可以對美國公司單獨融資,剝離上市…

  這也是以防萬一的舉措。

  畢竟搜索背后的龐大數據,實在是太具有影響力了。

  在搜索技術上,百度基本上比較完善了。

  所以美國公司更多的是做本地化的優化(語言、分詞框架等)、服務器的布局;

  以及針對隋波提出的“地圖”和本地商業化服務,做一些開發和資源積累。

  的衛星數據地圖,隋波不準備在一開始就推出。

  這個同樣太敏感。

  先把面向“消費者”的生活地圖搞出來,前期已經足夠新意,來突破和雅虎等公司的市場了。

  系統抓取、積累數據,人員熟悉業務,都需要一定的時間。

  所以百度(美國)公司成立后,依然默默無聞,只是低調的做著產品上線前的準備工作。

  但硅谷業內,已經有很多人聽說了這件事。

  畢竟無論隋波也好,還是陸奇、周哲這些加入百度美國的華人…

  在硅谷也都不是無名之輩。

  相比搜索業務,可以用“百度”成立美國公司來承載…

  社交方面,隋波在考慮了很久之后,依然拿不定主意。

  這個社交網站,到底是自己來開創呢?

  還是找幾個比較優秀的人才來創業,自己投資。

  他是打算復制的成功路徑,先是以大學這個相對封閉的社區來開始。

  硅谷這里有斯坦福大學、加州大學伯克利分校、圣塔克拉拉大學、西北理工大學、加州大學舊金山分校、加州大學戴維斯分校、圣何塞州立大學、舊金山州立大學…等十多所大學。

  并不比小札當時創立時,所在的哈佛大學周圍,波士頓地區的院校少。

  而他現在正好在斯坦福進修,這是個很好的條件。

  問題在于,隋波留在硅谷的時間不多了,他很快就要回國。

  如果自己來創建這個網站就不太現實了…

  他更傾向于讓周楓重操舊業。

  當初校內網就是周楓一造的,他對建立社交網站非常有一套。

  正好可以讓周楓在加大多進修一段時間,或者干脆完成博士學業。

  這樣,他就可以作為易趣系在美國的負責人。

  無論是、流波基金、百度美國,還是社交網站,都可以兼顧。

  也能夠和張婉琳起到互相監督的作用…

  但唯一的擔憂就是,周楓也是華人。

  這一點在后期,社交網站做起來后,同樣面臨比較麻煩的問題。

  隋波給周楓的建議是,從孵化器申請人中,挑選出一個合適的人選,來作為社交網站的合伙人。

  至于網站的名字,就叫!

  和周楓談了一下后,周楓也覺得不錯,反正百度美國公司和這邊有陸奇加盟后主抓,他也閑了下來。

  正好可以搞這個社交網站!

  周楓是校內網的創建人,也有著多年校內網經驗,甚至最初也是他牽頭弄的。

  在社交領域,周楓算得上是易趣系里的大拿。

  所以,他對隋波所設想的這個名為“”的大學社交網站,理解的很透徹。

  這不就是美國版的校內網嗎?

  話說,真正算起來,其實隋波前世時的校內網,才是的高仿。

  現在反而倒過來了…

  所以,周楓對建立這樣一個網站,簡直就是駕輕就熟!

  大學社交網站是典型的熟人社交。

最有吸引力的一點就是真實  有照片、有真實姓名、有興趣愛好,有現實中的朋友列表,有正在學習的課程,有同學和朋友的評價…

  同時,因為美國大學網絡的普及,這將會是一個始終處于連接狀態的網絡!

  即使當電腦處于休眠狀態,社交網絡也是醒的。

  它不是靜止不動的,是流動的,也是簡單的,完美的!

  而有趣的是,

  盡管在中國,校內網已經非常火爆了。

  但在美國,竟然沒有一家專門針對大學群體的社交網絡…

  也不知道這是美國人的傲慢,還是他們對大洋彼岸的中國,真的一無所知。

  周楓是一個行動力很強的人。

  而且他現在的技術實力,也和幾年前相比,強悍了很多。

  僅用了一周時間,他就開發出了的第一個版本。

  網站架構有了,但是沒有內容啊…

  這也好辦。

  他先通過程序腳本,抓取了斯坦福、加州大學伯克利分校的學生照片數據庫。

  然后通過郵件向所有這兩所高校的學生發送郵件,邀請他們來加入這個網絡,分享和評價朋友的一切。

  周楓這是借鑒了,當初曾令校友網一舉成名的“校花”評選活動…

用美國學生喜歡的字眼,那就是  “誰是校園里最的女孩”?

  一夜之間,如病毒傳播般,在斯坦福和伯克利分校中火了!

  這一下,周楓自己也懵逼了…

  這只是在產品上線前,他習慣性的做了一次小規模測試。

  要知道,

  就算在國內校內網推出時,那也是經過了一系列全國性的大型營銷活動、海報張貼等等線下活動后,才開始逐漸起來的。

  他忘了,在美國,大學校園的電腦普及率有多高!

  而兩國學生在風格上,也是截然不同的!

  相對于國內大學還是相對淳樸、以學習為重的象牙塔;

  美國的大學,派對、社交,乃至的需求,幾乎就是大學最重要的文化之一!

  隋波聽到這個消息,也有點失笑。

  老周這次有點操之過急啊…

  不過既然已經開始了,那就繼續吧。

  隋波親自出面,和斯坦福校方、伯克利校方溝通。

  捐贈了一筆獎學金的捐款,用來彌補擅自入侵學校數據庫,并抓取學生照片的行為。

  并保證,將中現有的照片數據全部刪除。

  消弭了校方的怒火后,

  隋波對周楓笑稱“這算是一次成功的事件營銷吧…”

  隨后,在首頁登出一則公告。

  首先是向校方和學生道歉,稱不該擅自將學生的照片放在網站上。

  網站上所有的學生照片,將在小時內全部刪除。

  同時宣布,將正式上線,并開放注冊。

  目前僅限斯坦福大學、加大伯克利分校的學生、教授、校友注冊。

  人們可以自由上傳照片,添加個人信息,例如出生地、年齡、興趣愛好、正在學習的課程等,并邀請好友加入自己的在線社交圈。

  雖然有很多女孩,并不喜歡自己的照片被人評價和指點。

  但美國妞里,還有更多是喜歡展現自己魅力的,尤其是之前瘋傳的“辣妹”評選中,排名靠前的那些女孩。

  在校園里瞬間名氣大漲的經歷,令她們感受到了從未有過的享受和榮耀…

  于是,她們成為了第一批注冊并主動上傳自己照片的用戶。

  而且比起學校數據庫里的那些照片,她們上傳了更多的私照和生活照,更是火辣無比。

  還有什么比美女更吸引人的?

  沒有,這就是美國校園的現實!

  而且學生們很快就發現,上的信息非常有用。

  像個人資料里,包括了入學年齡、專業、高中的畢業院校、家鄉、俱樂部、個人簽名、好友列表、學習課程…

  此外,還能夠看到有誰來訪問過自己,看過自己的資料,能顯示你在尋找什么,感情狀況如何,興趣愛好等等。

這幾乎就是美國大學生活的核心  從派對到教室到宿舍,是驅動校園里每個人社交和生活的引擎。

  很快,的注冊用戶開始暴漲。

  短短一個月的時間,幾乎以上的斯坦福和伯克利的學生,加入了社交網絡…

  這個速度,讓隋波也有點瞠目。

  他想到了會受歡迎。

  但沒想到,沒有了小札,時間也提前了兩年,竟然還是能這么受歡迎…

  美國的這些大學生對社交,還真是剛需啊!

  這樣一來,他的計劃表又要變動了。

  必須盡快在離開硅谷之前,給配備好核心人員,安排好接下來的方向。

  包括能夠對外拋頭露面的高管,通過融資引入更多的利益方等。

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