孫大圣到中午看新聞的時候才知道了科比也獲得了“月最佳”的消息,而且是含金量更足的“月最佳球員”獎。
“1月最佳新秀”只是新人中1月份表現最好的球員,而“月最佳球員”那可是全聯盟表現最好的球員之一。
這兩個獎項的重要性可以毫不夸張地說,天差地別…
雖然科比應該不會在意自己獲得了這么個榮譽,他的眼里只有總冠軍,但孫大圣還是給他發了祝賀短信。
科比很快回復了短信:除了總冠軍,沒什么是值得祝賀的。
就知道你看不上!
孫大圣嘴里嘀咕了一句,沒再回信息。
他又拿手機看了下相關的新聞,對于他獲得“西部1月最佳新秀”報道的媒體還是挺多的,打開任何一個籃球網站基本都可以看到。
不過想想也正常,他在1月份搞出的動靜還是挺大的,尤其是20號以后,他的曝光度已經堪比聯盟超級巨星了。
如今他拿到了職業生涯的第一個榮譽,自然得好好地報道一番。
這些報道底下的留言也很多:
“孫,太棒了,這個榮譽你值得擁有!”
“月最佳新秀獎是很多球星的搖籃,相信你,孫,你一定可以表現得更好的!”
“nice,孫,你真是太給力了,這才是你打滿的第二個自然月,你就獲得了月最佳新秀,我相信你肯定能表現得更好,繼續加油吧!”
留言里大多數都是加油鼓勵的聲音。
騎湖一戰后,他改寫了輿論風向,之后三場比賽他繼續在蓋帽端保持著火力,也讓剩下反對的聲音變得越來越小。
而整個一月份,他場均還可以拿到14.5分5.5籃板3.5助攻的數據,除了蓋帽端的其他數據面板也看得過去,尤其對于一個新人來說,打分也肯定有80分往上。
以目前對于孫大圣的評判標準,是真的很難再挑出刺來了。
這也是關于他的報道底下都是加油鼓勵聲的原因。
真要是到了科比還有勒布朗那個級別,那可能連呼吸的頻率有問題都會被噴!
孫大圣真要到了那個級別,關于他的報道底下自然也不可能這么“賞心悅目”。
事實上,其實已經有了一部分不是祝賀的留言出現了:
“該死的,拉塞爾1月份的表現明顯比孫更好,為什么最終獲得1月最佳新秀的人是孫?就憑他在洛杉磯?”
“等著吧,拉塞爾一定會證明誰才有資格拿月最佳新秀!”
“oj梅奧不比孫更有資格獲得這個獎項,看來聯盟對于孫是真的優待!”
這幫球迷的身份也很好判斷,主要是其他球隊的球迷,在他們看來,自家的新人比孫大圣更有資格獲得這個月最佳新人獎。
當時,他們口中的oj梅奧以及拉塞爾威斯布魯克也確實有資格競爭這個獎——他們都入圍了這個獎項。
但這幫家伙所說的更有資格,即便是孫大圣自己看來,也不是很認同,oj梅奧在1月份場均可以拿到17.8分3.4籃板3.2助攻。
除了得分高于孫大圣以外,其他數據都比孫大圣要低。
而拉塞爾威斯布魯克在1月份的場均數據為15.6分4.8籃板5.3助攻,整個數據,除了籃板以外,都要比孫大圣略高一些。
但他的投籃命中率只有39.8%,三分投籃命中率只有27.1%!
從數據其實就可以看出來,這兩個人確實有跟孫大圣爭月最佳新人的資格,可更有資格這話孫大圣也不知道這幫球迷是從哪里看出來的?
還真應了魯迅說的那句話,自家的娃更順眼唄!
氣不過的孫大圣瞅了一眼接下來要面對拉塞爾以及oj梅奧的時間。
還真巧了,明天打完雄鹿隊,大后天天打完步行者隊,再下一場比賽就是在主場迎接雷霆隊的挑戰。
跟oj梅奧相遇的時間就有點長了,他們剛在之前打過一場,下一次相遇得是3月份的事情了,那時候孫大圣還記不記得這個事情都得兩說。
那沒辦法了!
就只能讓你來承擔兩份怒火了!
孫大圣打算給威斯布魯克一點顏色瞧瞧。
魯迅還有句話怎么說來著?哦,對了,粉絲行為,偶像賣單。
孫大圣倒是不怕遇上威斯布魯克,上一次相遇的時候,他就讓威斯布魯克很頭疼,這一次,他相信他會讓威斯布魯克更頭疼。
湖人隊下午的集訓時間到來。
孫大圣到球場的時候,助理教練費列羅遞給他一個資料袋。
“什么?”孫大圣接過手,好奇地朝著費列羅看了一眼。
費列羅沒解釋,指了指那資料袋:“你打開看看就知道了!”
孫大圣打開,從里面拿出了一張又一張的報告:
“孫大圣的球探報告。
姓名:孫大圣球隊:湖人隊 球員特征:擅長防守,在防守端的進步明顯,有非常好的協防意識,蓋帽能力出眾…擁有聯盟水準線以上的無球跑動能力,擅長接球投籃,持球進攻能力一般,有快攻能力…突破中尋找隊友能力一般,定向傳球能力出色,有尋找隊友配合的積極性。
弱點:運球能力達不到聯盟控衛要求,自主進攻手段一般,創造空間能力較弱,對抗能力在三號位吃虧,防守力量型后衛吃力…”
這是第一張寫的。
孫大圣又翻到了第二張,還是關于他的球探報告,內容有些出入,但關鍵的地方跟上一張并無區別。
孫大圣又翻到了第三張,依舊是他的球探報告。
“這是?”孫大圣有些反應過來了,“這是其他球隊的球探報告?已經把我研究到了這種程度嗎?”
費列羅道:“伙計,你應該想到這個事情的發生,你可是拿到了月最佳新人的家伙,其他球隊對你重視是很正常的事情。”
“所以給我這些球探報告的意思是?”
“對照上面所寫的,你應該了解你自己的優勢跟弱勢,我們希望有一個更準確的認知,比其他球隊的資料更完善,伙計,準備好了嗎?我們將對你進行一次更大的改造!當然,這需要你的配合,來吧,1月最佳新人,迎接屬于你更大的挑戰吧!”