第四十四章 扣工資

　　（——年少時的我們總討厭被規矩束縛，可長大后才發現，正是那些規矩，成就了最好的我們。）

　　蘇男略顯詫異地挑了挑眉，認真打量著蘭校長臉上的神情，在發現他似乎沒有一點說笑的意思后，才好笑道：

　　“我記得我當初提議說要您降低清溪高中收費標準的時候，您告訴我說斷人財路如同殺人父母，我要再敢提，您就跟我翻臉，怎么，現在不跟我翻臉了？”

　　周謙同學可是行走的金庫，一來就給清溪高中送了五十萬，這樣的人校長舍得放棄？

　　蘭校長一頭黑線，“你這話說的，活像我就是個見錢眼開的混蛋一樣。”

　　蘇男揚眉：“難道不是？”

　　蘭校長生氣了，“你那什么眼神？是說我見錢眼開還是說我混蛋？”

　　蘇男：“…”

　　說您是個見錢眼開的混蛋啊當然。

　　蘇男面不改色不接話，反而掏出另一個特制的小本本，低頭記道：

　　“校長連續兩次口吐臟言，按清溪高中校規，第一次，扣除當月工資三千元，第二次，扣除當月工資六千元，合計扣除當月工資九千元。”

　　蘭校長：“！！！”

　　混蛋！！！

　　不過未免自己再被扣錢，蘭校長噎著強忍住沒罵出聲。

　　蘇男記完，揚了揚手里的本子，微笑道：“感謝校長為清溪高中教師慈善再添一筆。”

　　啊對了，清溪高中風紀委，不僅可以逮學生的麻煩，還能逮教師呢，開不開心驚不驚喜意不意外？

　　蘭校長：“…”

　　嗚嗚嗚自作孽不可活啊！

　　說到這，不得不再提一句，清溪高中有一條獨特的校規，約束學生的任何條例對于教師，同樣成立。

　　也就是說，學生不能說臟話，老師也不可以，學生要按時完成作業，老師也要按時批改完作業，并定期提交教學計劃。

　　如果違反，學生扣除相應操行分，而教師則扣除相應工資。

　　被扣除的工資，稱作教師慈善，用于改善學校環境、飲食、設備等等方面的不足，總之，當學校有任何財務支出的時候，優先考慮教師慈善。

　　學生的最大處罰是退學，而同樣的，教師的最大處罰則是開除。

　　這是為了保證清溪高中良好學習氛圍的延續。

　　己所不欲，勿施于人的道理誰都懂，如果教師都不能以身作則，憑什么去教育和懲罰學生？

　　更何況，清溪高中的老師跟外面的老師不一樣，全都是蘭校長通過獨特的選拔方式層層篩選而來的，月薪更是高得離譜，最低一個月也有五萬。

　　清溪高中可不是慈善機構，會放著這些老師光拿高薪不做實事？

　　你既然拿了比同行人更高的薪水，就得接受比同行人更嚴苛的約束，否則就請滾蛋，更別占著位置，阻礙人孩子擁有一個更好的未來。

　　尤其清溪高中是私立學校，教師的工資幾乎都來自于學生所交的學費，相當于是學生給老師發工資。

　　你拿了人家錢還不能給人作出好的表率，哪里來的臉？！

　　所以清溪高中自建立以來，這么一條校規就一直存在著。

　　最初的時候，還有教師偶爾吹逼的時候吐個臟字什么的，好巧不巧都能被路過的校長聽到，三番五次之下，直接被開除。

　　有了殺雞儆猴之后，清溪高中的口碑和風氣都高了很多。

　　反正自蘇男來了清溪高中之后，她是沒見著哪個教師做過什么出格的事情的。

　　另起一個小本本也是為了以防萬一。

　　沒想到蘇男三年多以來，在這個小本本上記下第一個人，居然是堂堂校長。

　　可喜可賀，可喜可賀！