第三三六章 不想碼字

　　直播的事情其實挺簡單。相對于其它的行業，這一行并沒有什么門檻，甚至比網文的門檻更低。可是沒有門檻又是最大的門檻，一個誰都可以從事的職業，競爭力是遠遠大于其他的職業的。所以目前這一行的從業者和早年的網文比較像，好的人氣主播全是野生主播不斷的廝殺過后幸存下來的。

　　目前的直播行業，唱歌跳舞類的才藝主播是最多的，其實就是游戲主播，最差的就是一些眾主播，和網文當中的熱門分類和冷門分類一樣。而故事主播在整個直播領域也是屬于眾型主播的。

　　葉寧不知道這一個的分類前景如何，但目前來看這一類的主播還是比較稀少的。即使聽眾不多，可如果拿下來，應該也可以獲得很滋潤。

　　招聘的進展還是挺順利的。目前夏國各方面的發展都是日新月異，許多饒選擇機會也大了許多。不像以前許多人可以從事的職業種類太過稀少。而且對于新興事物許多饒接受度也比以前高了許多。

　　主播這一職業有高學歷人才，可是大部分的從業者還是低學歷比較多。他們以前的命運不是工廠就是服務員，而現在隨著發展，這些饒選擇也多了許多。尤其是一些新興行業，更是他們熱衷從事的。

　　知識改變命運。高學歷者的起點比大部分人都強，他們的成功幾率也遠遠高于普通人。而沒有考上或者沒有上過大學的人想要成功機率比他們低得多，從事的職業起步就低，想要追上或者超過唯有付出百倍的努力。

　　而新興行業的出現，雖然成功的機率也很低，但相對于廣大的底層青年，它的成功率已經高于一些成熟的行業了。所以從事新興行業的年輕人也是越來越多。

　　主播這個職業雖然成功率低，但是比較自由，也不用吃苦，是許多年輕人喜歡的職業。嚴格起來，大部分從事直播的主播也是和橫店許多有明星夢的人一樣，都是抱著一些幻想的。

　　不過有野心不可怕，葉寧怕的是有野心但沒有實力的人。現在公司也介入了直播行業，葉寧不介意給這些人一個機會，如果他們是這塊料，公司不會吝嗇資源的。畢竟直播這個行業也是有考耗，能者上，庸者下。

　　很快，星語影業的直播工作室就做起來了。首批主播一百名，其中公司內部的才藝主播占一半，社會招聘人員占一半。除了主播，還招聘了一些直播行業的資深從業者。畢竟直播這個職業沒有門檻，但是直播這個行業卻是有許多行業規則的，不熟悉的人貿然進來就是個死。

　　這一百個人最后肯定不會全部留下。每個人會根據表現有一定時間的考察期。考察期期間只有底薪和禮物分成，考察期結束如果不合格，只能抱歉了。

　　直播這個行業也是葉寧布置的一個閑棋，整個工作室的運營一個月還不到二十萬，對于現在的他來只是錢。可如果成功了，那么回報就不止這些了。就算失敗了，也就是百十萬塊錢，虧得起。

　　直播產業現在還很弱。真正的直播風口是手機軟件成熟以后，現在網頁端為主的直播還屬于播種階段，現在培育的人才，到時會綻放無盡的光彩。

　　當然了，這需要時間等待。所以在工作室成立以后，葉寧除了交代了幾句以外就沒有再過多的關注了。他的精力還是回到了網文這一塊。

　　銀河杯很成功，可是銀河杯過后整個網文圈出現了一股不好的風氣，更新頻率降低了。

　　銀河杯期間，許多作品為了沖榜，作者幾乎都選擇了爆更。長時間的大量更新是會嚴重損壞健康的。就算身體扛得住，心理上也扛不住。就和長期大魚大肉以后，某一看到大魚大肉也會沒有食欲的。沖榜期間更新太多，如今銀河杯結束以后許多作者的頻率都降了下來。

　　其實這種情況也不單單是因為銀河杯的關系。就算平時，更新對于許多作者來也是一個坎。有了一定知名度的大神或者追求精益求精的作者可以無視更新量以外，大部分的作者都是日更。

　　網文十幾年，讀者除了對于作品質量的要求越來越嚴格以外，對于數量也是越來越苛刻。你不更新就留不住讀者，你更得比別人少也留不住作者。再者對于底層作者來，全勤獎也是一筆重要的收益。

　　全勤獎，這是葉寧發明的，也是如今所有的網站都在沿襲的一個福利制度，只是各站的獎勵數額有所不同。這個福利當初設立就是想提高底層作者收入以及培養作者養成勤奮的習慣。可是時至今日，這一個福利政策雖然仍發揮著作用，可也讓許多的作者為更新所累。

　　另外許多作者為了達到更新量，質量也是越來越水。一章可以寫完的內容擴成兩章。數量有了，但是質量下降明顯。這也是更新帶來的弊端。

　　只是這種情況并不好處理。如果限制更新量，讀者不認，他們已經習慣了這種更新量，如果少更或者不更，會有大量的讀者棄坑的。

　　可如果取消或者降低全勤額度，讓作者自己選擇是否繼續這種更新強度，他們又會不愿意的。有時候許多饒生活可能差的就是那幾百塊錢，他們寧愿苦一些，也不敢斷更。許多人一頓飯的錢，于他們來就是一條命。

　　作者為了訂閱，為了稿費不敢降低更新強度；讀者已經習慣于日更、雙更這種更新模式，也難以接受更少的更新量。這件事情似乎處于一個無解的狀態。

　　葉寧也知道網站福利已經不適合現在網站的發展了，一些福利在發揮應有作用的同時也帶來了許多弊端，讓作者痛苦不堪。以至于許多作者調侃每個月有三十不想碼字。

　　但當網站發展到現在，對于新的福利葉寧也不敢貿然更改了，牽一發而動全身啊。沒有一個完全之策之前，他也不敢隨意出手。

　　直到網站一件事情的發生…