第508章 年終獎

　　時光飛逝，轉眼間萬歷十年只剩下最后半個月的時間了。

　　這半個月，對朱翊镠來說很忙，既要盤點總結，又要安撫員工。

　　朱氏集團的規模已經不小了。

　　現如今主要有三塊兒業務，一塊兒是香皂的生產與銷售，一塊兒是大暖棚種植，一塊兒是通順達快遞。

　　就目前的形勢看，大暖棚種植的生意最好，通順達快遞相對差了很多。

　　但其實，如果將香皂的銷售完全放開，這塊兒的生意應該最好。

　　可朱翊镠暫時還不愿意放，繼續保持饑餓營銷的限制性購買手段。

　　以長遠的目光看，朱翊镠還是相信通順達快遞的前景應該最好。

　　因為只要自行車成功問世，加上朱翊镠還有一些刺激性的手段，通順達的生意肯定會更上一層樓。

　　臘月十八這天。

　　朱翊镠決定召開一次全體成員會議，時間定在晚上。

　　畢竟白天沒有放假，晚上聚在一起可以樂呵樂呵。

　　而且，朱翊镠還放出了一個重磅消息：已經到年底了，集團會給每位員工發獎金，人人有份。

　　對于朱氏集團的員工而言，這個消息太振奮人心了。

　　所以，到了臘月十八這一天，全體員工干勁兒十足，早早地便將手頭上的活兒干完了，有的員工甚至只用半天時間就干完了原本需要一天的活兒。

　　這一點，朱翊镠自然看在眼里，覺得里面還有許多文章可做。人的潛力無限，還是需要激發的。

　　到了晚上。

　　其實也沒到，只是因為人人殷切希望這時候的到來，所以爭先恐后地完成手上的工作，生怕晚了。

　　這樣，在下午申時過半全體員工就都已經回來了。

　　會議開始。

　　眼下，朱氏集團三塊兒共有一百二十名員工，除了通順達五十人，其它兩塊兒都是三十人。

　　算上朱翊镠、張靜修等，那朱氏集團就有一百二十多人了。

　　齊聚一堂，好不熱鬧。

　　朱翊镠帶著張靜修去了，本來嘈嘈雜雜的現場頓時變得安靜下來。

　　雖然兩個人年紀最小，可在朱氏集團的威信卻是最高。

　　朱翊镠不用說，拋開流著皇室朱明的血液，朱氏集團就是他創立的，沒有他，就沒有香皂、大暖棚種植、通順達快遞…反正都是他的主意。

　　朱氏集團當之無愧的第一人。

　　猶如神一般的存在。

　　而張靜修在朱氏集團的地位雖然肯定不及朱翊镠，但也是第二號人物，僅次于朱翊镠般的存在。

　　除了通順達快遞他沒有管，香皂與暖棚種植兩塊兒都是他在管，而且負責整個朱氏集團的銷售。

　　張靜修絕對堪稱能手，還享有集團的兩成分紅。因此，他的地位之高，除朱翊镠外無人能及。

　　現場安靜下來，朱翊镠作為集團老大，都等著他講話。

　　朱翊镠本心如此，所以當仁不讓。

　　他咳嗽一聲，清了清嗓子，朗聲說道：“今晚請大家來，主要有三件事，第一，對過去集團工作的總結；第二，對未來集團工作的展望；第三，給你們發年終獎金…”

　　一聽到“發年終獎金”，一百二十號員工頓時歡天喜地地鼓掌，大聲叫嚷著歡呼著，一片叫好。

　　忽然一名員工站起來問：“老大，年終獎金怎么發？有多少？”

　　在朱氏集團內部，有員工稱呼朱翊镠為“老大”，也有客氣地稱呼他為“潞王爺”，朱翊镠不在意。

　　稱呼不過是一個代號而已。

　　員工們最感興趣的就是能拿到多少年終獎金。

　　朱翊镠和張靜修沒來之前，他們就紛紛議論猜想朱翊镠到底能給每位員工發多少獎金。畢竟他們還是第一次聽到有“年終獎”這么一說。

　　因為之前從未經歷，所以他們絕大多數人都不敢抱太大希望。以為每人能得幾十文錢買個小酒喝就不錯了。

　　如果還能更多的話，那他們就要笑掉大牙，晚上睡不著覺了。

　　一個個都望著朱翊镠。

　　靜寂無聲。

　　朱翊镠道：“今年是朱氏集團創立的第一年，大家都努力進取，才有眼下的輝煌。首先，請允許我代表朱氏集團對你們表示衷心的感謝！”

　　話音剛一落定，便引來了一片逢迎與客氣。

　　“老大不用客氣！”

　　“是老大為我們找到一條光明大道。”

　　“要感謝也是我們感謝老大才對。”

　　“對對對，我們感謝老大。”

　　本來朱翊镠打算先總結再展望，然后才說年終獎的事。

　　可見大家一個個興趣十足又迫不及待的神情，朱翊镠只得先說。

　　“因為今年是第一年，所以年終獎都是一樣的。我說過有錢大家一起掙，集團效益好，你們自然就好。所以我宣布今年的年終獎每人三兩銀子。”

　　此言一出，現場立即炸開了鍋，都是一副受寵若驚的神情。從他們的眼神里，能讀到相同的一句話：“哇！三兩銀子！沒有聽錯吧？”

　　“但是，”朱翊镠話鋒一轉，接著說道，“過了今年，從明年開始，本集團的年終獎將與工齡、效益掛鉤。那也就是說，理論上工齡越長，年終獎越高；理論上為集團創造的效益越好，年終獎越高，屆時我們將采用一套完整的評估方案。目的就是留住大家的同時，希望大家加倍努力。”

　　立時有員工回應：“老大請放心，我們一定會的。”

　　然后是異口同聲：“老大請放心，我們一定會的。”

　　朱翊镠聽了甚是欣慰。

　　但其實，就發年終獎一事，他與張靜修的意見有分歧。

　　每位員工三兩銀子可不少，一百二十號人就是三百六十兩。

　　張靜修心疼，真舍不得。

　　掙錢多難！

　　關鍵是，今年也沒掙到多少錢，如果掙得多，倒無所謂。

　　然而，朱翊镠不在乎。

　　但他也不是視金錢如糞土，只是覺得應該讓員工形成一股凝聚力，提高他們的積極性。而且也符合他的宗旨：有錢大家一起掙。

　　所以，在朱翊镠的堅持下，張靜修也只能同意了。

　　決策人畢竟還是他朱翊镠。

　　而且張靜修雖說享有兩成分紅，可所有的投資，他一兩銀子都沒有出，全是朱翊镠掏的腰包。

　　朱翊镠占有絕對的話語權。