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第一百三十章 合規監察部

無線電子書    決勝新金融時代
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  “哈哈,你都知道了啊?”

  張益達上楊嵐訪談錄前,也忘了叫父母提前在電視機前守著。

  不就上個電視節目嘛,有什么可大驚小怪的。

  “我看網上說,說你身價超50億美元,真的假的啊?”

  張益達企業規模越做越大,名氣也越來越大后,張慶華就老愛去網上搜索關于兒子的新聞。

  比如:

  銳向獲得20億美元企鵝投資,估值超100億美元,躍升國內前十大互聯網公司。

  佩特網融資2.5億元人民幣,估值達十數億元,寵物服務市場迎來新霸主。

  惠民單車獲得A+輪1.25億美元風投,共享單車領跑者繼續遙遙領先。

  每當看到這些夸贊張益達和他的企業的新聞,張慶華就會點進去仔細閱讀。

  夸他兒子,那不就是間接性夸他嗎?

  讀得那是津津有味,同時也進一步了解兒子的事業版圖。

  雖然搞不懂這些企業的運作模式,但是估值和融資他還是懂得的,知道兒子的企業發展得是紅紅火火的。

  “50億美元?

  我算算哈,銳向42億美元,佩特網1.2億美元,惠民單車3.4億美元…

  益民金服集團好久沒融資了,就算10億美元好了,華屹資本怎么也得值個10億美元啊!

  50億美元肯定有,只多不少。”

  張益達開始在電話里算起了賬來,張慶華越聽越心驚,每家公司單位都是以“億美元”來計算的。

  “不過這都是估值啊!沒有一家公司是上市公司,再多股份都是紙,變不出兩個錢來。”

  張益達加上了最后一句總結。

  “你這孩子說話…太氣人!

  未上市公司的股份就不值錢了嗎?你把這幾家企業再好好經營個三五年,上市了那價值不就體現了出來。”

  張慶華開始教育起了張益達,聽兒子那口氣有點飄啊!不把錢當錢看,云淡風輕得很。

  他自己是苦過的人,知道錢是多么難掙,事業是多么難打拼。

  現在兒子企業是做大了,可是心態有些失衡啊!

  “好好,不跟你扯了。你說的我都聽著了,不會亂來的。

  每一分錢,都來之不易,我會好好愛護和珍惜。

  將來把這份事業再傳承給你孫子…”

  張益達也不再胡扯了,態度認真起來了。他知道老爸這個人上綱上線起來,更是扯不清。

  “爸,今年飼料和狗糧賣得怎么樣啊?”

  張益達說完才反應過來已經是2015年了,趕緊又說道:

  “又是新的一年了,差點都忘了。我說14年怎么樣?”

  提到這個,張慶華就來了興致,開始說道:

  “4.2萬噸,多格芙德狗糧今年足足賣了4.2萬噸,凈利潤估摸著有個八九千萬。

  你的那個提議非常好。

  我在云貴川渝建立了4家省級銷售分公司,銷量一下子就打開了。

  我明年計劃每個省市建一個生產廠,當地生產,當地配送。運輸成本可以節約不少,毛利率也可以提升一些。

  你那個多格芙德網店也不錯嘛!今年幫我賣了足足一萬噸,占我們差不多四分之一的銷量了。”

  “除了云貴川渝,南方其他十幾個省市喃?還沒布局嗎?”

  張益達想著去年年中的時候不是跟你說過了嗎?在南方各省市搭建銷售分公司,把產品鋪遍整個南方,先占據半壁江山再說。

  要是時間晚了,機會就錯過了。

  “那個急不來,狗糧和飼料一樣,產地和銷售區域不在一個地區,錢全被物流公司掙走了。

  我們先鞏固西南市場,明年把其他三家廠子先給建起來后,再去圖謀南方其他市場。

  還有就是資金問題了。你說要一下子把產品鋪滿整個南方市場,要么現在的廠子擴大10倍,要么各個省市建廠。

  資金不是一個小數目,起碼得幾個億。

  飯得一口一口吃,你就放一萬個心吧!你老爸是鐵了心要做中國的狗糧大王了。

  明年雄鋸西南,劍指南方。

  三年后統一南方,飲馬長江畔。

  五年占領全國,成為一代狗糧大王。”

  張慶華說著說著,還喊起了口號,這都是他在網上看媒體這么報道張益達的,于是拿過來現學現用起來了。

  張益達目瞪口呆,肚子都笑疼了,“你這都是去哪學的這些口號啊?”

  “嘿嘿,有感而發而已。”

  張慶華自然不會告訴兒子,這是在網上偷學的,那多沒面子啊!

  “那行吧!穩扎穩打也好。”

  張益達也想通了,父親有自己的考量,就由他折騰吧!

  要是他來操盤,馬上引入風投,拿到足夠的發展資金后,在南方每個省建一家生產廠,一家銷售分公司。

  廣告也跟上,把銷售額、財務數據給做上來,再啟動一輪融資,順勢蠶食北方市場。

  寵物狗糧品牌分散,沒有什么巨頭,市場規模也一直在不斷擴大,正是大開大合,施展身手的好時候。

  “你還年輕,也沒經歷過太多挫折。我知道你是想最短時間把品牌做大,把全國市場都拿下。

  擁抱資本市場,拿融資,拿風投都沒錯,我也不反對。

  但是創業都是有風險的,大邁步萬一跌倒了喃?

  還有你的那些公司成立才多久?看著花團錦簇的,其實根基都不穩。

  我好好經營家里的廠子,你創業萬一遇到問題,也還有個退路。

  我知道拿風投可以給企業加速,但同時也會戴上枷鎖。

  人家的錢是那么好拿的嗎?

  給你定任務,定目標,企業就只能加速奔跑。

  生病了,都不能停下腳步來治病。

  有了其他外部股東,公司的自主性就會下降。

  我寧愿慢一些,也要將腳下每一步走穩。

  這話既是我的心聲,也同樣對你適用。

  雖然不了解你的那些公司,但發展這么快,想必隱患不小,你要多加注意。

  必要時停下來休整一下也無妨,每一次蟄伏都是為了更好的蛻變。”

  張慶華的話像連珠炮一樣擊打在張益達心上,感動之余,也有一絲警醒。

  這是第二次了,沈北朋也提醒過他一次,發展過快,要注意根基。

  “好的,爸,我都知道的,我會多加注意的。”

  掛斷了父親的電話,張益達也在思考:

  “公司,就是朝廷。”

  “有人的地方,就有江湖。”

  “有江湖,就有權力斗爭;有金錢,就有腐敗。”

  “絕對的權力,導致絕對的腐敗。”

  私人企業中,高管、采購、項目審批的貪腐、回扣、權力尋租、以權謀私、以權謀色以及權錢色交易,無處不在。

  是時候建立集團合規監察部門了。

  “楊總在進入狗東任職之前,在經偵大隊當了十二年人民警察啊!怎么想著辭掉公職,進入民營企業啊?”

  張益達在辦公室沙發上坐著,看著面前一位三十七、八歲的長相威嚴的中年男子,詢問道。

  “有位跟過的老領導犯事了,我也知道自己這輩子差不多就到頂了。

  所以辭職了,去狗東干了三年,負責企業內部反腐。

  跟我在經偵的工作差不多,我還挺喜歡這工作的。”

  中年男子身材高大魁梧,穿著一身得體的西裝,大大方方講出了辭職緣由。

  這性子很爽快,不由讓張益達高看了一眼。

  眼前的中年男子叫楊建剛,是收到張益達的需求后,由獵頭公司推薦過來的。

  “為什么離開狗東?”

  張益達抬頭看著楊建剛,注意些他的面部細微變化。

  楊建剛微微一笑,“在狗東,我是副總監,60萬年薪;到銳向來,我是總監,100萬年薪。銳向的估值不比狗東低,自然選擇銳向了。”

  “哈哈,楊總真是個爽快人。”

  張益達跟他交流,感覺他這個人要不就是十分真誠,要不就是十足的老奸巨猾,一點破綻都沒給看出來。

  “對于企業反腐這件事,楊總怎么看?”

  張益達背靠著沙發,雙手攤開放在沙發兩側,問了這么一句。

  “零容忍,絕不姑息!

  公司內部腐敗不被遏制的話,不但會導致企業經營損失,使得公司品牌形象遭到嚴重損害,并且會傷害安分守己的員工的心態,可能導致更加嚴重的行為后果。

  腐敗如同瘟疫,一旦彌散開來,不但整個公司停滯不前,甚至于毀掉整個事業。正所謂“千里之堤毀于蟻穴”。”

  楊建剛在狗東工作了三年,對企業反腐工作很有一番見地。

  “你來負責合規監察部,現在就你一人,接下來打算怎么開展工作?”

  張益達又發問。

  “先招人,組建團隊,公檢法系統出來的尤佳。

  公安和檢察院兩個系統出來的人才各有特點,比如公安在調查取證方面比較專業,檢察院對于梳理證據鏈、法律條款運用訓練有素。

  兩方面人才結合,相得益彰。

  對于反腐,防”比“殺”更重要。

  首先是保持反腐部門的獨立性;其次,建立相對完善的反腐制度;第三,展開對員工的定期培訓。

  狗東有一套監察數據庫,我認為銳向也可以開發配置一套。

  搭建完整的審計模塊,囊括進所有案件、相關人員檔案、采購供應商資料、合同資料等。

  調取信息、分析案件、以及梳理業務環節上的問題時,就有一個全面豐富的素材庫了。

  另外,在手機端能夠隨時查到案件的進展,監察人員每天完成的工作進度會自動上傳到數據庫,所有流程可視化。

  對一些重要部門、關鍵崗位進行重點關注,并且定期對經營狀況、資產、業績進行回顧。

  在反腐經驗和制度開發上,一方面是“打”,起到警示作用;另一方面是梳理流程,堵漏洞。

  每解決一只害蟲,針對暴露的問題,要及時補上業務線上的漏洞,完善各種流程制度…”

  楊建剛侃侃而談,言之有物,聽得張益達眼睛都亮了。

  這一百萬花得值!

  張益達起身離開沙發,伸出了右手,與楊建剛握了握手,一臉笑容道:

  “歡迎你加入銳向,合規監察部就交給你了。”

  “樂意之至!”

  楊建剛也很高興,進入銳向,那是升職又加薪。

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