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第190章 人才培養新模式

  此專刊一發,果然雙贏!

  《足球報》憑借這駭人的標題牢牢抓住了讀者們的眼球,銷量節節攀升,創造了近年來的銷量新高。

  而高遠則借助國內第一足球媒體的影響力和傳播度,收獲了滿滿的聲望值。很多非泰山隊的球迷原本并不知道高遠是何方神圣,但見他的名字居然能大大的刊登在足球報頭版上,就下意識的以為他是什么了不起的大人物,將這個名字給記在了心里。

  這份專刊和高遠的專訪,一石激起千層浪,在原本一灘死水的國內足壇引起了軒然大波。一方面引發了許多有識之士對中國足球未來和青訓模式的思考;但也讓很多既得利益者和業界大佬頗為不爽,紛紛打聽,高遠是哪冒出的傻鳥,竟敢對運行了多年的體制大言不慚、大放厥詞,這傻鳥沒聽說過槍打出頭鳥的俗話嗎?莫非真不知道死字是怎么寫的!

  國內足球圈某些實權派人士紛紛致電泰山俱樂部,質問他們為何抹黑中國足球的形象,縱容工作人員信口開河,要求他們注意輿論影響,加強人員管理,對引發事端的相關責任人一定要嚴懲不貸,嚴肅追究其責任·····

  總之話里話外就一個意思,把這個叫高遠的家伙趕出足球圈,永不敘用,讓他能滾多遠滾多遠!

  孫華、李小鵬這幾天焦頭爛額,沒想到高遠去看了一趟鳶都杯,就給他們捅了這么大一個簍子。這小子還真是能搞事情啊!

  不過李小鵬的態度很堅決,高遠絕對不能動!雖然高遠惹事的本事是大了些,但干事的水平也確實高!高遠是個難得的人才,俱樂部和中國足球的未來還得靠他呢!

  “嗯、嗯···朱老,您的意思俺明白,俺絕對會嚴肅批評他,準讓他長長記性!哎,您說的對,讓他感到疼!不過,咱也不能一棍子把人給打死,是吧?年輕人嘛,哪有不犯錯滴,知錯能改善莫大焉!對·····放心吧,朱老,俺辦事恁放心!過幾天,您老70大壽,俺肯定得去魔都給恁祝壽啊!哎,您見外了不是,這是俺作為晚輩應該滴嘛!到時候俺領著小高一塊去,讓他當面給各位老前輩們賠禮道歉!哈哈,說起來他真是個好小伙子,您老見了一準喜歡!哈哈,好,就這么著,哎哎您老多注意休息,身體最重要·····好嘞!再見!”

  泰山隊主教練辦公室內,李小鵬掛了電話,長舒了一口氣。

  然后看向坐在對面,一臉無所謂的高遠,氣哼哼的怒道:“這是這周第幾個電話了?這幾天俺和孫總啥也木干,光給你當救火隊員了!”

  高遠微微一笑,他現在和李小鵬關系匪淺,甚至在某種意義上來說,可以算作李小鵬的門徒,他有點放肆的開玩笑道,“那群老古董,我就是實話實說而已嘛,至于動那么大肝火嗎?”

  “實話實說?!俺看恁是挨社會毒打挨得輕!在社會上混,哪行哪業能實話實說!恁也老大不小了,這點道理還用俺教恁嗎?”李小鵬氣不打一處來。

  高遠笑呵呵的給李小鵬的茶杯里續上水,勸解道:“消消氣,您也看過那篇報道了,我說的有錯嗎?再說,我也沒把話說的那么難聽,哪想到陳勇寫出來成這個樣子了嘛!”

  陳大記者,這鍋您就先替我背著吧!誰讓您憑借這篇報道賺了個盆滿缽滿呢?

  其實,也不算是高遠甩鍋,因為在《足球報》編輯部里,陳勇面對足協大佬的詰問,也在干著同樣的事情。這是他倆早就商量好的,有人問起來,就把鍋甩給對方,反正互不認賬,一來二去把水攪渾,最后弄成一筆糊涂賬了事。

  李小鵬看他嬉皮笑臉的模樣,不知為啥有火就是發不出來。只能把怒氣發泄到陳勇身上:“恁年輕木經驗,陳勇這家伙是老油條了,還能犯這種錯!俺看他就是欺負恁年輕,故意下套讓恁往里頭鉆!這家伙,哼,得敲打敲打了,下次再來采訪,非得給他點顏色看看!”

  高遠心中暗笑,我倆在一塊誰欺負誰還不一定呢!同時,為陳大記者默哀三秒,盼他自求多福吧!

  李小鵬怒氣漸消,開始談正事:“恁打報告想要的那幾個人,俺都給你暫時調過來了,不過根據原來的計劃安排,何小柯他們幾個是要去巴西泰山隊基地出國深造的,恁把人家給調到預備隊,耽誤人家留洋,幾個小伙子們都有點不情愿啊!再說,他們太年輕了,預備隊用得上嗎?”

  “在哪踢球不是踢?把他們幾個調過來,讓我調教調教,未必就比在巴西差了。李指導,咱倆關起門來說點掏心窩子的話,泰山巴西足球訓練基地搞了這么多年了,培養出幾個真正能踢出來的精英了?”

  李小鵬把眼一瞪,佯裝怒道:“恁小子,怎么就管不住這張嘴,老是胡說八道!這話也就在我這說說,恁要讓別人聽見,又得找恁麻煩!”

  嚇唬完高遠,李小鵬又正色道:“恁說得也有道理,這些年來,國網和俱樂部搞青訓的投入在全世界范圍內也算數得著得了,可是效果一般,球員出的多,真正的球星出的少。尤其是巴西和葡萄牙兩個海外基地,每年投入好幾個億,但成效并不顯著。這兩年外界對咱們砸大錢在國外搞青訓的質疑聲不少,也是批評國企搞足球的罪狀之一。要是能真正把海外基地給利用起來,培養出幾個能在國外職業聯賽踢上球的孩子,那就給俱樂部減輕了壓力,也能堅定國網繼續投資的信心。唉,不過目前來看,還遙遙無期啊!”

  談到了正事,高遠也認真起來:“我覺得現在培養模式還是有問題。咱們的足校球員,到了16歲以后整隊去巴西,到了那里,雖然有巴西教練,也和巴西當地的球隊打比賽,但是身邊的隊友們都是中國人,跟在國內沒什么區別嘛!只不過相當于跑到萬里之外的巴西去集訓了一樣。這種整建制的健力寶青訓模式,早就過時了!”

  李小鵬微微一笑,“能想到這一層,很不錯了。俱樂部這些年來也在探索海外青訓的培養模式。現在也開始嘗試融入式培養了,選拔個別最優秀的球員,進入巴西DB俱樂部,跟他們一塊訓練、生活,踢圣保羅州聯賽,小段(段劉愚)就在DB踢了一年,提升效果很明顯。”

  “我覺得還不夠!”高遠卻有道。

  “哦?”李小鵬來了興趣。

  “融入式培養我覺得做的還不到位。就兩三個中國孩子混在一群巴西人中間,語言也不通,生活方式不同,訓練、比賽節奏也完全不在一個點上,這和直接到國外俱樂部留洋有什么區別,我問過小段的感受,他說當時最大的感覺是孤獨。雖然其他的中國孩子們也在同一個基地,但卻有種被隔離起來的感覺。另外能力上也競爭不過巴西孩子,信心被打擊沒了。這種融入式培養,我覺得并不是徹底融入,只是跟人家球隊訓練罷了!”

  “那恁說應該怎么著?”

  “我覺得理想的融入模式,應該是在球隊中中國孩子和巴西孩子各占一半,當然考慮到實力的差距,中國孩子略少一些也是可以接受的,但最起碼不能低于1/3。兩國的孩子不但要一起訓練、一起比賽,還要一起生活、一起學習。對,學習很重要,就像普通的孩子一樣,在同一個班級里才能融入到一塊去。至于教練組,既得有巴西人也得有中國人,巴西人負責訓練,中國人負責排兵布陣,只有這樣,才能保證中國孩子們的出場時間和機會。這樣組隊打一、二個賽季的巴西當地聯賽,兩國的孩子才是真正融合到了一起,我們也才能學到巴西足球的精髓!”高遠侃侃而談,描繪出了心中的藍圖。

  李小鵬似笑非笑的看著高遠,眼中滿是玩味。“恁小子,蓄謀已久啊!中國人負責排兵布陣?呵呵,是不是還準備毛遂自薦啊!我說恁小子怎么對青訓那么上心呢!”

  高遠不好意思的撓了撓頭,李小鵬果然是人精,自己心里那點小九九都被他給猜透了。

  “這些事賽季結束了再說。恁現在先把手頭上的活給我干好嘍。預備隊要是拿不了冠軍,恁也就別再想那些有的沒的了!還有,聯賽馬上就要進入到收官階段了,足協杯咱也進了決賽,恁多上點心,情報收集和分析可不能拉下,行百里者半九十,咱球隊努力了大半個賽季,最后時刻可不能掉鏈子!”

  高遠拍胸脯保證道:“絕不掉鏈子!”

  說完,高遠拍拍屁股準備走人,李小鵬突然又叫住了他,“小高”

  “嗯?”

  “臭小子,把恁的想法給俺打份報告上來,整理的詳細點,俺提報到董事會去研究研究!”李小鵬笑罵道。

  高遠一怔,旋即喜上眉梢。

  世有伯樂,而后有千里馬;千里馬常有,而伯樂不長存!

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