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第一百三十六章:家族會議(下)

無線電子書    修仙從沙漠開始
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  周陽為什么要將周家修士的福利供奉由靈石變更為貢獻點?

  是因為周家財政吃緊,發不起靈石了嗎?

  肯定不是!

  就算是數年前他剛接手周家之時的時候,家族賬目上的靈石也照樣夠發。

  所以,他發行家族貢獻點的原因,不是空手套白狼的打白條,而是想要用貢獻點來綁住所有家族修士,讓所有家族修士對家族更依賴,更忠誠。

  一個周家修士手里的貢獻點越多,他就越不可能背叛家族,因為一旦他背叛家族,他此前辛苦積累的貢獻點就會全部變成廢紙。

  由于貢獻點是可以轉讓繼承的,當一個周家修士繼承了祖輩、父輩等好幾代人的遺留給他的貢獻點后,不管這些貢獻點是多還是少,他都等于背負了一種沉重的東西,就更不想讓祖祖輩輩辛苦積蓄傳承下來的東西變成廢紙了。

  但是貢獻點不能只發放不回收,更不能讓它只充當一種靈石代替物的作用,它應該還有更重要的作用,比如兌換筑基丹。

  靈石買不到筑基丹,至少在無邊沙海修仙界是這樣。

  但是周家的貢獻點卻能兌換到筑基丹。

  周家的修士,覺得家族寶庫內可用貢獻點兌換的寶物種類不夠外面豐富,從而對貢獻點的作用產生不信任心理,想要將貢獻點兌換成靈石,這本是人之常情。

  而且周陽還知道,就算自己真聽從這些人的建議,花費家族庫存靈石去外界購買寶物充入家族寶庫中供人兌換,也只是治標不治本,解決不了實際問題。

  今天這個族人因為缺少這種寶物,想要家族購買回來給他兌換,明天那個族人缺少另外一種寶物,也想要家族購買回來給他兌換,那不亂套了么?

  所以,周陽需要一個治本的手段,一個讓所有族人都欣然接受和支持的方案。

  目前來說,筑基丹就是他想到的最好手段。

  一個普通人,都可以為了一套屬于自己的房子,任勞任怨,省吃儉用的用自己半輩子積蓄去換取。

  就更別說一個練氣期修士,為了得到一枚筑基丹,所愿意付出的代價了。

  筑基丹對于練氣期修士的吸引力,無疑是十倍、百倍于房子對于普通人的吸引力。

  房子只是代表著地位、財富,而筑基丹所代表的東西除了這兩樣外,還多出了力量、生命。

  所以,當周陽把筑基丹這個大殺器拿出來后,周家那些練氣期修士對于貢獻點不能兌換某些東西的小小瑕疵,立馬選擇性了無視。

  貢獻點能兌換筑基丹,還要兌換別的東西干什么?

  至于說開放貢獻點兌換靈石的選項,這個提議在周陽宣布筑基丹可以用貢獻點兌換的消息后,馬上就不是問題了。

  現在誰要是想用貢獻點兌換靈石,根本不用和家族來兌換,只要其一開口,保管有許多家族修士愿意用靈石來換取。

  如果忠誠度可以用數據來顯示的話,周陽這個消息一宣布,在場那些周家練氣期修士腦袋上,絕對會飄起一大片忠誠度15的數據。

  “好了,我的話說完了,如果沒有人反對的話,那我就開始說下一項議題了。”

  周陽看著滿場眾人火熱的眼神,心中得意的笑了。

  反對是不可能反對的,誰敢反對用貢獻點兌換筑基丹,誰就是所有周家練氣期修士的敵人。

  所以周陽很快就說出了自己的下一個議題。

  “經過這次魔亂,我發現家族的職能分工問題上面,存在著極大的不合理與隱患,所以我有意對家族的人員分工進行改革優化。”

  “咱們家族以前是各個長老分管各種家族事務,這不能說有錯,但是向這次魔亂一樣,一旦遇上需要家族長老上前線戰斗的緊急情況,分管長老一旦來不及和人交接工作,就會導致臨時接替者無法勝任新工作,把事情弄得一團糟。”

  “而且我實話實說,能夠成為家族長老的人,甚至是我這位族長,只能說明他在修行天賦上面超過其他人,并不能說明他在管理能力上和運籌能力上也超過其他人,我們以前讓家族長老、長輩來掌權管理各種家族事務,更多的不是看重長老、長輩們的能力,而是長老、長輩們的威望實力。”

  “如果我們周家還是以前那個人數只有幾十人,家族大事全靠族長一人而決的小家族,這種制度雖然缺點頗多,倒也還能運轉下去。”

  “但是各位仔細想一想,以我們周家現在的修士人口增長速度,等到家族修士人口達到上百人、上千人后,這種家長包辦制度還能管理得過來嗎?”

  周陽說著,目光掃過那幾個面色各異的家族長老,尤其是先前在財務收支匯報上面出了個大丑的三長老周玄霖,然后語氣嚴肅的說道:“我可以肯定的告訴大家,絕對管不過來!”

  “所以,我們要對這種制度進行改革,要效仿黃沙門和陳家那些大門派、大家族一樣設立專門的家族管事來具體管理各項事務,然后由族長、太上長老、長老來進行監督。”

  “咱們周家現在有礦場、藥園、靈田、獸園、學堂、店鋪、商隊等多種地方都需要人長期管理駐守,按照我的打算,以后這些地方都要設立一名家族管事和副管事長期管理駐守,家族對這些長期管理駐守的修士,會按照職位每年給予相應貢獻點補貼,同時對失職的管事進行考核罰沒。”

  “管事和副管事的人選可由族長指定安排,也可自薦和由太上長老、長老向族長推薦,不論是管事還是副管事,家族地位上面并不比普通族人高,也沒有命令族人幫自己辦與工作無關事情的權力。”

  “各個管事和副管事一旦接受任命,可根據自己管理地點和單位規模,向家族申請調派其他族人過去幫忙,同時那些學習了修仙百藝需要用到相關場地進行練習的族人,也可向家族申請前往相關場地實習,并接受管事和副管事的監督。”

  “而對于如家族寶庫、藏經洞、庶務殿等重要地方,除了需要相關的家族管事和副管事負責辦事外,還要有家族長老輪流進行坐鎮守護和監督。”

  “最后,大家也不用以為沒有當上管事和副管事,就能安安心心的待在家族靈山上面領家族供奉不做事了,因為在新制度實行后,你們這些沒有事情可做的人,將會全部成為戰斗人員,凡是遇到與斗法戰斗相關的事情,你們都將成為優先考慮的對象。”

  一片安靜!

  周陽的話說完,周家祖祠外面廣場頓時安靜一片,落針可聞。

  周玄泰、周玄斌、周玄霖等幾個周家長老,以及一些“玄”字輩的長輩,這會兒一個個面面相覷,臉色都不是很好看。

  周陽話說得再好聽,也改變不了他想要拆分他們這些家族長老、長輩權力的事實。

  原本他們身為家族長老,是有權力代管任何一方面事情的,比如管人事的周玄斌若是不在,周玄泰或者周玄霖,都可以為他代管。

  可是現在,按照周陽剛才說的話去實行的話,各方面事情都由管事、副管事來具體管理,他們這些長老,根本沒有插手的理由和權力了,完全就只剩下一個監督權了。

  誠然,有著幾位筑基期修士在上面看著,他們即使手握權力,也未必敢以權謀私做出損害家族利益的事情。

  但是沒有權力的話,他們就真的想要以權謀私都不可能了。

  一個是不敢和不想,一個是不可能,這里面的區別可大了!

  而在他們沉默無言的時候,周陽卻是又說話了:“各位長老和長輩都不說話,想必是不知道該怎么說好,那我就幫你們說好了。”

  “我的這個決定,看起來是在分你們的權力,但是你們仔細想想看,如果家族不能發展壯大,你們即使手握權力,即使敢于以權謀私,以家族現在的體量,你們有多大把握能夠在以權謀私后不被發現?又能以權謀私貪墨多少家族財富為自己所用?”

  “我再給你們算一筆賬,以你們練氣九層的修為,如果不再管事,可以放開手腳出去冒險狩獵妖獸與尋找靈物,或者是利用學習的修仙百藝制作寶物出售賺取靈石,不比困守家族當中,每天想著怎樣從經手的家族公有財產中貪墨克扣一部分為己用更劃算嗎?”

  這一下,那些長老們坐不住了。

  周陽都已經把話說到這個份上了,而且那邊的老族長周明翰又一直是含笑以對看著不說話,他們再沉默的話,即使此前沒有做過以權謀私的事情,以后在其他族人眼中,怕也是黃泥巴掉進褲襠,不是屎也是屎了!

  頓時間,身為家族大長老的周玄泰,馬上就站出來說道:“族長明鑒,我等不說話,絕非是貪戀手中權力不愿撒手,而是考慮到家族現在可用人手不足,一旦我等現在就放權不管的話,恐怕不但達不到族長預期的效果,反而會將事情弄得更爛!”

  “二叔所言不無道理,所以我和曾祖父有過商議,商議以二十年為過渡期,二十年內,咱們一邊仍舊沿用舊制度,一邊讓有興趣擔任管事和副管事的年輕族人,跟在各位長老和長輩們身邊學習,同時對小字輩修士也增加相關知識的教學,二十年后,家族新制度將徹底替代舊制度!”

  周陽微微一笑,像是早有預料一樣,立馬說出了自己早就準備好的答案。

  而他這個答案,也是讓周玄泰等幾個長老心中大松了口氣。

  二十年的過渡期可不短,二十年后,他們這些在場的“玄”字輩修士,一半人都要坐化逝世了,那時候誰還管后面的家族長老會如何?

  于是乎,幾個長老們互相對視一眼,然后齊齊拱手一禮道:“族長英明,我等沒有異議。”

  “那好,那事情就這么定了,下面我們繼續下一個議題,關于商議調整生育補助基金數額和…”

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