033.地主家也沒有余糧
尤里和達尼婭夫婦非常驚喜，沒想到做客還能獲得一份工作，相當好的工作。
底薪三萬盧布，還有獎金提成！
甚至，有養老金，有固定休假。
撿松果+炒松子+打包裝，每千克提成獎勵十元人民幣？哇～喔～真的太棒了。
如果，每天撿一百公斤松子，炒好打包完就賺上千人民幣？差不多九千盧布？
扣除損耗，也有八千盧布吧？
當然了，采摘松果非常危險！
然而，老毛子都不怕危險，尤里夫婦以前也采過幾年松塔，可惜效率并不高。
撿？別想了，正常的普通松塔，一掉下來就沒什么搞頭，松子已經大量脫落。
農場的松塔全靠有系統控制。
尤里夫婦還不知道這個情況。
即便如此，90₽盧布/kg，手工費提成獎勵也很有吸引力，反正是在上班時間。
底薪三萬盧布，不要太夸張啊！
尤里大叔喜不自勝的詢問:“老板，這工資會不會太高了？我們又沒什么文化…”
“而且，我和達尼婭沒有學歷。”
“工資稍微再低點也可以接受。”
學歷？文化？這些可以當飯吃？
凌楓無語翻白眼回答:“不用，我們農場不看什么學歷，你們的技術非常厲害。”
“養牛，養羊，種地，開播種機，開車開船和采松子這些，比文化重要多了！”
“希望你們可以安安心心工作。”
“除了休息時間，不能擅離職守，采松子全憑自愿，也不能影響正常的工作。”
“我們農場，采松子以撿為主！”
“你們不一定需要爬樹上去摘。”
“哦，對了，采摘-烘炒-包裝-運送到快遞站的這些工作，都在提成的任務內。”
“包吃包住，一切開銷全免費！”
這樣算下來，月薪可能過萬，符合自己神豪農場主的身份，免得被罵壓榨員工。
辛辛苦苦一萬月薪都沒有搞毛？
伊娃會不會認為自己是周扒皮？
這些員工會不會認認真真工作？
忠誠度，是凌楓最看重的，比什么屁學歷和文憑重要的多，所以，拒絕剝削！
反正，自己的利潤相當高——
加工成本：10%
物流關稅：20%
渠道分成：10%
其它成本：10%
99¥/kg，50%純利潤，50¥/kg，而且等名氣打出去以后，價格上漲，利潤翻倍。
員工越努力，自己就賺的越多！
更何況，還有系統任務獎勵呢～
凌楓并不在乎這么點小錢錢，第一批員工有重要價值，非常關鍵，不能小氣！
尤里和達尼婭夫婦，喜笑顏開，非常高興的向老板道謝，承諾要認真的工作。
“謝謝老板，您真是太大方了，以后我們會盡心竭力工作，保證絕對不偷懶。”
“沒錯，我們會珍惜這份工作。”
“這待遇可比工廠還要好得多！”
倆人欣喜又無奈的搖頭感嘆。
凌楓好奇詢問:“工廠不好嗎?國有企業應該還算不錯啊?至少福利待遇優厚…”
“你們應該有免費住房面積吧？”
“每人十八平方米的免費住房。”
在國內，就聽過蘇俄水電氣費便宜，居民有免費住房面積，社會福利非常好。
事實上，西伯利亞的水電氣費，確確實實比國內便宜一半，凌楓也就相信了。
然而，尤里大叔震驚的反駁道：
“什么？免費住房？怎么可能！”
“不，老板，你想多了，沒有，我們根本就沒有免費的住房，那是以訛傳訛。”
“就算有，也輪不到我們啊～”
他滿臉苦逼的搖頭笑了笑，達尼婭阿姨倒是反應過來，知道凌楓為什么誤會。
“老板，你聽說的應該是蘇俄聯邦住房私有化法保障家庭單元房或獨棟房住房公用事業改革這三項老政策。”
“按照當時的規定，已有的公房應按照人均十八平方米無償轉給個人成為私產，超出部分由居民掏錢補足，僅此而已。”
“并不是什么免費的住房面積！”
“坦白說，國家根本負擔不起。”
“想住房子就必須自己掏錢買。”
“況且，西伯利亞哪兒有公房？我們這些人都住的木屋，鎮上修的是商品房。”
“幾十年前的福利房都廢了…”
“又小，又窄，質量非常差！”
“布里亞特，只有烏蘭烏德、北貝加爾斯克和扎卡緬斯克區、索斯諾沃奧焦爾斯科耶鎮上有老的公房，屬于礦區工廠職工。”
“新的商品房，都得花錢買！”
“不過，西伯利亞房價很便宜。”
達尼婭阿姨詳細介紹了一下，讓凌楓明白他聽說的免費住房面積，根本不存在。
其它謠言也很多：免費的養老、免費教育和免費熱水、免費供暖、免費醫療。
這些，現在全都已經不存在了！
蘇聯解體之前也沒有真正完成。
75%的居民仍然沒有分到房子。
根據最近統計，普通蘇俄家庭，全家收入的四分之一用于支付以上項目費用。
教育、醫療、養老和華夏差不多，由國家和社會出大部分，自己多少要出點。
畢竟，地主家也沒有余糧啊～
經濟不景氣，國家哪兒有錢？
“原來如此.…”凌楓點了點頭，感覺這倒是很合情合理，與蘇俄經濟狀況相符。
尤里還強調現在找工作困難！
他兒子就因為沒工作，只能去當兵，女兒在烏蘭烏德國立大學讀書，也要花錢。
沒有背景，很難找到好工作。
他們家屬于傳統農業家庭，沒有任何身份或特殊背景，看看名字就知道了——
尤里：俄語翻譯為農夫.
達尼婭：俄語翻譯為善良的.
非常傳統，具有農民階級特色，要不是遇到凌楓這種大佬，這輩子局限于此。
現在，他們將迎來不同的人生！