129,波爾圖俱樂部中的三劍客

　　當一個人奮發圖強，有了一番作為的時候。這些和他有千絲萬縷的人，往往又會恬不知恥的，來和他套近乎。

　　有時候，生活就是這樣。對我們不友好的人，和對我們溜須拍馬的人都是同一類人，都是那么共同的幾個。真正支持我們的人，愛我們的人。很多時候都是抱著平常心態，看待我們的。

　　當我們站在高峰上的時候，別人都會山呼海海嘯的簇擁我們。可是那種愛我們的人，往往會小心地提醒我們。千萬不要站的太高。小心遭雷劈喲！

　　當我們人生處于低谷的時候，愛我們的人，也會對我們不離不棄。有時候會給我們安慰。勸我們不要灰心喪氣。從哪里跌倒的，就從哪里爬起。

　　所以。

　　雷切爾剛才這樣說。就是為自己留了后路。免得到時候別人說他這個足球專家，是水貨。

　　同時，也是為了自己心儀的球員董希寧，打開了一扇窗。

　　因為，人與人的交往往往，第一印象很重要。當你還沒有和某一個人謀面的時候，其他人，如果是當著那個陌生人，說你的壞話，或許當你和那個陌生人，見面以后，不論你表現的怎么好，那個陌生人或許，也不會待見你。這就是人的第一印象。第一印象就是口碑，很重要。

　　而哈斯勒作為俱樂部經理，也希望球隊花費了轉會費引進的年輕人能夠獲得更多出場機會，如果董希寧能夠取得不俗的進步，這筆投資就是良性的，這也會成為他的工作成績中的一抹亮色。

　　話又說回來。

　　盡管哈斯勒作為波爾圖俱樂部的總經理，是大家的領導。可是他也就是一個高級打工者而已。說的好聽一點是，白領。說的不好聽一點，就是高級打工仔。

　　因為俱樂部不是他的。他在俱樂部只有策劃的權利，沒有決策的權利。因為他的一言一行，一舉一動，所有的事情，最后還要問一下后臺老板巴勃羅。

　　盡管這次轉會使得到后臺老板巴勃羅的贊許。但是要是董希寧，在接下來這個賽季，如果是表現的不好的話，到時候城門失火，殃及池魚。他這個總經理，絕對會受到老板巴勃羅的批評。

　　盡管到時候，不會嚴重到被炒魷魚的地步。起碼這個年終獎，會得不到的。因為作為俱樂部的總經理，平時就應該管點兒事兒。倘若是不起多大作用的話，肯定后臺老板，也不會高興的。

　　所以，他和蕾切爾，剛才個兩個人都和主教練孔塞桑說這件事情，其實就是在無形中給他施壓。

　　希望他到時候能夠重用董希寧。如果是中用董希寧，他們這些管理人員，這些俱樂部的高層人員，皆大歡喜。因為彼此都是連環套式的存在。牽一發而動全身。如果是俱樂部表現的好的話，每個人到年終，都能夠多拿錢。這又何樂而不為呢？

　　當然孔塞桑在剛才的談話中表現得很明確。他不會刻意的，使用某位有名氣的球員。也不會刻意，不使用某一位被鞭撻的的球員。

　　他選人的標準，不在于膚色，不在語言，不在和他的人際關系好壞。她選材的標準是競技體育狀態。如果哪個球員當時的晉級狀態很好，哪怕就是做了好幾個月的冷板凳，他也會讓他上場比賽的。

　　如果是哪個球員，本來平時表現得賊六，可是到了比賽的那天，結果近期狀態不行。他也會將他排除在18人大名單的。

　　這是作為主教練，要為球隊服務，通盤考慮的原則。

　　畢竟對于主教練來說，他也壓力山大。如果是球隊的成績不行的話，最受的打擊的就是他。

　　況且在如今一個金元化足球的年代，足球教練被炒魷魚的事情，已經是家常便飯呢？或許前天晚上，還在開新聞發布會，說要規劃未來的球隊建設。

　　睡了一覺以后，全世界各大門戶網站上，就是登陸的消息。某某某教練已經被俱樂部解約了。有時候雖然不說天天有。全球范圍內，每一個月都有主教練被解約的事情，這個一點兒都不夸張。特別是在足球比較發達的國度。特別是在全世界最發達的足球角落，歐洲戰場。這種事情是經常發生的。

　　當然，兩位管俱樂部的高層人員，并沒有強制性的說。非要孔塞桑重用董希寧不可。只是說說笑笑而已。

　　畢竟，他們也知道，換位思考的原因。有時候，俱樂部的主教練，也很難做人的。

　　當然，.孔賽桑才是球隊主教練，他才是真正對球員有使用決策權的人，無論是雷切爾還是哈斯勒也只能夠是敲邊鼓和給出自己的建議，最終做出如何使用董希寧的人，只能是孔賽桑。

　　這一年多以來，孔賽桑、哈斯勒以及雷切爾這三個人，差不多是波爾圖俱樂部的掌舵人了。

　　很多日常的細枝末節的事情。都是這三個老伙計，在一起商量決定的。只要不是涉及到俱樂部的財務重大問題。很多事情他們是不用，請教俱樂部老板巴勃羅的。

　　三個人之間的合作，還是比較愉快的，當然求同存異。有時候也會為一些小事情，爭論的臉紅脖子粗。

　　但是，三個人之間誰也不計較，誰也不往心里去。因為，這三個人的私交很好。有時候也就是就事論事的爭論幾句。除了這辦公室以后，就啥事兒都沒有了。

　　因為，彼此談論的都是關于工作上的事情。或許有時候，誰也不服誰的觀點。

　　但是，彼此都心心相惜的明白對方，都是為俱樂部的正常運營，在出力出策。

　　有時候，雖然不同意對方的觀點，可是起碼還是能夠做到，求同存異的。在人格上盡量的尊重對方。

　　這也是三個人，能夠做好朋友，在一起共事，最基本的原則。如果有些事情，藏著掖著，嘴上一套心里一套。那這樣的友誼，注定是不會長久的。那么他們也不可能，在一起共事這么多年。

　　“我會考慮的。”孔賽桑沉思片刻，說道，“我肯定會給董希寧出場機會的。當然我當著領導。我也敢說這樣的硬話。要是他表現不好的話，到時候我一定會把他下放到二隊。跟朝鮮那個球員韓光宋。一起去坐冷板凳去。“

　　他所說的那個韓光宋。是朝鮮隊的一個球員，孔塞桑可能本著偏見的意思，所以就拿韓光宋來作比較。

　　其實，韓光宋是一個很優秀的球員。當時在世少賽的時候二比一戰勝意大利的比賽中。

　　當時，韓光宋梅開二度。把對蒙了。這一系列的操作，把當時的那些歐洲球壇，都看蒙了。

　　當時，很多球探都蠢蠢欲動。打算把韓光宋，挖到自己效力的俱樂部。

　　可是，歐盟是有政策的。非歐盟內的球員。未滿18歲是不可以隨隨便便加盟的。所以當時很多球隊的球探，沒有出手。

　　不過，當時波爾圖捷足先登。他們口頭和朝鮮方面，達成了的協議。等到球員韓光宋，剛剛滿18歲的時候。出其不意的，就把他簽約了。

　　當時很多球探，包括俱樂部，還沒有認真的把簽約計劃提上臺面兒的時候，沒想到波爾圖俱樂部，快人一步。就把韓光宋簽約了。

　　不過。

　　現在波爾圖俱樂部成年隊的球員很多。朝鮮球員韓光宋，目前還沒有獲得好的機會。他只好跟隨波爾圖2隊訓練比賽。

　　盡管俱樂部的高層，都很力挺韓光宋。認為韓光宋未來，一定是一位很好的球員。

　　沒想到，俱樂部的主教練孔塞桑。對這名朝鮮的球員不感冒。或許是球員的戰術風格跟主教練的執教風格不搭的原因吧。

　　其實這樣的例子很多。02年的日韓世界杯。當時中村俊輔意外的落選的23人大名單。當時就是因為自己的戰術風格，和主教練不搭的原因。