第394章 人事總監和財務總監

　　周毅也憋了一肚子氣。

　　不過他不像李倓似的只能生悶氣，他心中暗自盤算著，GRPD這一筆，一定好好收拾收拾羅琛，哪怕是傷敵一千自損八百，他也不在乎了！

　　當然，這事他沒跟李倓透露。

　　至于那個林軒，周毅雖然也看不慣，但那好歹是陳偉的師兄，又是陳偉同學的老公，周毅也不好亂來。

　　看著在那跟連瑩瑩和李穎兩個神色平靜聊著天的陳偉，周毅心中也有些佩服。

　　剛剛那事，他跟李倓這都氣的不行了，可陳偉卻好像沒發生過一樣。

　　周毅了解陳偉，自己的這個老大，可談不上什么大度。

　　只是能隱忍罷了。

　　面對羅琛的時候，周毅便做不到心平氣和，而陳偉卻是很輕易就做到了，不清楚的人，還以為他跟羅琛關系多好似的。

　　陳偉現在給周毅的感覺，就是越來越深沉了，深不見底的那種，表面卻越來越平靜，他越來越搞不懂陳偉心里到底在想什么了。

　　不過管他呢，反正他是跟定陳偉了。

　　既不敢背叛，也不想背叛。

　　看了一天的房子，幾人也都有些累了，也沒怎么喝酒，吃了點東西，聊了會兒天，便早早回家了。

　　周一來到公司，又多了三十多個新人，三個行政的，三個風控的，剩下都是做交易的，其中有一大半都是云大過來的。

　　天潤現在在云大的名氣是越來越大，主要得益于郭明江他們這些人的宣傳。

　　這才進公司一個多月，各種紅包福利就發了三萬多了，前兩天發工資，又發了兩三萬。

　　工作一個月就拿了五六萬，去哪找這么好的公司啊！

　　所以現在一大堆的云大經院應屆生，給天潤投簡歷，甚至好些其他學院的，有對股票交易感興趣的，也都投簡歷，就連行政那邊，新招的這三個人，都有兩個是云大的。還有些跟郭明江他們關系好的，直接就讓郭明江他們介紹過來，讓陳偉面試一下，差不多都能留下。

　　現在國內市場這邊，新人老人加起來總共七十來個交易員，有四十多個都是云大的。

　　好多云大新人第一天來了之后，根本就不存在什么融合的問題，打眼一看，都是一個院的，甚至一個班的都好幾個。

　　還有一個宿舍四人全來了的。

　　陳偉又簡單給新來的這些人開了個會，講了講公司的一些情況，下一步的發展規劃，免不了畫了幾個大餅。

　　其實都不用陳偉畫大餅，來之前，這些人早就被郭明江他們畫了無數大餅了。

　　開完會，陳偉便將這些新人全都安排去了刷單那邊。

　　經過這兩個多月的實踐，陳偉他們還是覺得，刷單的做法更容易培養新人一些。

　　趨勢做法太難培養了，到現在，也就郭明江他們五個人還算做的不錯而且，其他那些學趨勢的，一個都沒做出來。

　　而反觀刷單那邊，已經有二十來個新人轉正了。

　　陳偉便跟鄭軍鵬商量，以后新人都從刷單開始做起，除非是那些表現突出，悟性也較高的，才安排去試試做趨勢。

　　忙活完這些，也快開盤了。

　　陳偉回到自己位子上，稍稍看了會兒盤前資訊，略一準備，期貨就開盤了。

　　銅今天低開，不過低開幅度不大，開盤之后，就開始往上漲，只是漲勢不是很猛。

　　而黃金則是高開，高開的幅度不小，開盤也往上沖了一下，但沒沖上去，被壓住了。

　　一看這盤面形勢，陳偉毫不猶豫的就開始做空。

　　一幫人也都跟著空進去了。

　　很快，黃金就開始往下走了。

　　從開盤的357.6，跌到了356.3.

　　跌勢這才逐漸放緩。

　　股指也開盤了。

　　不過今天股指的行情也不大，不上不下，陳偉也就沒進場。

　　快十點的時候，段啟銳來了。

　　帶著兩個人，一男一女，年紀都在三十出頭。

　　陳偉便讓周毅在這兒盯著盤面，他跟鄭軍鵬兩人，則是領著段啟銳他們到辦公室里談了談，王倩也過來了。

　　段啟銳先是跟陳偉說了聲抱歉，這么久才幫他聯系到人。然后，便向陳偉他們介紹了一下這兩人。

　　關于兩人的詳細資料以及背景調查什么的，段啟銳前幾天就發過來了，陳偉他們也都看過了。

　　女的叫張丹萍，今年三十五了，已經結婚，還有兩個孩子。之前是在京都那邊一家大型金融機構擔任人事部副總監，主要負責招聘、培訓、績效考核這幾方面的工作，尤其是在績效考核、獎勵機制這方面，經驗豐富。

　　之所以離職，是因為前些年她丈夫從京都調到了云州，而她當時也恰好懷了二胎，干脆就跟丈夫一起來了云州。

　　在家里歇了兩三年，孩子也大了，這才打算出來重新找工作。

　　本來以張丹萍的資歷、能力，加上她丈夫的人脈關系，她很容易就能去一家大型企業當個人事經理、主管啥的。

　　像是天潤這種剛成立的小公司，根本就不在她的考慮范圍之內。

　　這還是段啟銳找到她，好不容易才將她說動了，這才決定過來看看。

　　當然，如果天潤不能讓她滿意，她還是不會留下的。

　　男的叫王旭東，今年三十四，也結婚了。之前是一家互聯網金融公司的財務經理，結果去年的時候，那家公司倒閉了。王旭東也沒急著找工作，帶著家人出國玩了一趟，過完年，才出來找工作。當然，段啟銳很早就跟他聯系了。

　　對于這兩人的工作經歷以及離職的原因，陳偉都還比較滿意。

　　跟這兩人聊了聊，問了些工作方面的問題。

　　以這兩人的能力，完全能夠勝任天潤的人事總監和財務總監的職位。

　　兩人也問了些公司目前的狀況以及下一步的發展規劃。

　　陳偉簡單跟兩人介紹了一下，沒有提公司具體的收入情況，只是說了下國內市場這邊的資金規模和美股那邊的大概情況。

　　張丹萍和王旭東對于美股不太了解，但是，得知天潤現在國內市場的資金規模已經超過五個億，還有有些吃驚，

　　還以為這剛成立不久的公司只是家小公司呢。

　　沒想到，這規模已經不小了。

　　尤其是，張丹萍跟王旭東兩人，在識人這方面，那是沒的說。

　　兩人看的出來，陳偉這人，不像很多年輕創業者那樣夸夸其談，好高騖遠，反而是有些老成持重，說話很有條理，思維也很敏捷。

　　還有一點，段啟銳跟他倆說過陳偉跟金盛達的關系。

　　兩人答應過來見一見，心中其實就已經同意一半了，又跟陳偉聊了這一會兒，了解了一些天潤的情況，兩人當即決定，留下來，跟天潤一起干！