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第一百九十七章 成立品牌中心

  隨后李陽又使用了那十次的普通抽獎機會,最后十抽四中,分別抽到了“潛水技能卡、書法優化卡、記憶力提升卡,還有……”

  “持久卡?”

  看到這最后一個獎品,李陽忽然有些困惑。

  這個持久卡是怎么個持久法,難道是…

  李陽想入非非,一臉銀笑…

  旋即仔細看了看系統的功能介紹,這個并不是技能卡,而是功能卡,且屬于一次性功能卡。

  使用后,可以讓李陽在24小時內持續保持體能巔峰狀態,且事后無任何疲憊感,任何副作用。

  “我去,這個很厲害啊,持續24小時的體能巔峰,那意味著自己可以24小時內一直做…”

  “俯臥撐啊,仰臥起坐啊什么的,都不會感覺累的,要是跑馬拉松,我去…還不秒掉一切啊!”李陽行李更重YY著,“嘿嘿,系統的獎品真是無奇不有啊!”

  李陽的這十次抽獎機會,是關于會員任務的系統獎勵,目前俱樂部會員數已經達到365人。

  按照之前系統任務獎勵機制,李陽目前除了獲得這十次抽獎機會外,還獲得了酒店客房自主定價權利,以及營業額全部歸屬李陽的公司所有。

  以目前會員人數增長情況來看,很快就可以達到500人要求,那樣自己還將獲得一個系統機器人助理,這個是李陽很向往的獎勵。

  系統這么厲害,講理的機器人助理肯定也非常牛,或許以后會在自己事業上給予很大的幫助。

  這些獎勵早在他自駕途中,就已經知曉了,只是他沒有急著抽獎,而且正因為獲得了更多的運營權限,李陽這次的自駕途中,除了一直在思索關于房車露營地的項目外,還仔細、認真的思考了一下公司未來的發展,以及酒店下一步的戰略調整。

  自己的公司未來肯定是要越做越大的,就目前來看,自己的公司就要同時經營有貓客棧、這有山民宿酒店,以及即將要建設的自駕房車露營地,以后鐵定還要涉及度假村領域。

  未來要涉及到的店面、部門、人員多到數不清,公司的業務也會越來越多,越來越駁雜。

  其實很多企業最開始體量小的時候做的都很好,運營的也井井有條。

  反倒是隨著越做越大,沒有很好的轉型,或者一個良好的管理,導致出現了各種不可挽回的問題,要么直接夭折,要么就卡在原地始終動彈不得。

  在李陽看來,雖然目前自己的公司規模還不是特別大,但自己必須要有前瞻性,要站在更高的格局上去規劃未來,去做準備,這樣當公司快速發展時,才不至于捉襟見肘,出現這樣那樣應對不來的問題。

  所以回到城都第二天,李陽就返回了這有山民宿度假酒店后,召開了高層會議,一方面了解這階段的工作進展和情況,一方面對公司下一步戰略規劃和組織架構進行調整。

  李陽前兩天在回來的途中,就通知了楊莉她們做準備了,所以今天的會議上,楊莉先對酒店這階段的運營情況和遇到的問題,做了詳細的闡述。

  “李總,以上就是這階段的工作匯報!”楊莉重新回到了自己的座位上。

  李陽點了點頭,自己不在這階段,楊莉將酒店管理的還是很不錯的,但也只是在日常的運營管理上做的不錯,但在營銷宣傳和品牌活動上,卻明顯有些不足。

  當然,楊莉擅長的是運營管理,而非營銷,而自己的市場部也就兩個年輕的小職員,并沒有真正的市場營銷方面的高端專業人才。

  之前也是靠自己和營銷公司來做的。

  這也是目前暴露非常重要的問題之一,李陽他們縱然有著自己非常強大的自媒體,卻無法將其發揮的淋漓盡致,所以這是李陽思考調整的關鍵之一。

  “山下酒店的建設我這幾天就會提上日程,這塊我會全權負責了!”李陽說道,這兩天審批手續已經全部搞定,隨時可以開工建設了。

  而富斯特滑道項目,目前運行的非常好,也非常受客人的歡迎,不過李陽建設這個項目,并不僅僅是為了給顧客增加一個游樂項目,或者是一個收費項目。

  他更希望的是可以把這個項目,作為另一個賣點或者吸引點,在網絡上引起一些熱度,這樣娛樂項目與酒店本身才會相輔相成,吸引更多的客人。

  當然營銷上的事情,目前的團隊是肯定做不了,他也沒什么好抱怨的。

  “未來我們公司會成立品牌中心,以及不同的項目組,來負責不同的業務板塊!”李陽繼續說道,“經過這段時間的運營,我們的酒店已經趨于穩定,但我們不能滿足現狀,而且這個酒店也不是我們公司的最后一個項目!

  這次我去西蔵其實也是為了考察房車露營地項目,不久將來,我們應該還會在然烏湖,建立房車露營地。

  當然,按照我的規劃,未來我們要做的項目還有很多,甚至會考慮去經營度假村!”

  李陽的話有些超出眾人的思維格局,楊莉還好一些,但其他人明顯有些懵。

  “目前我們這個團隊大部分人還會繼續留在這有山酒店,負責運營整個酒店,但你們未來的發展道路并不僅僅局限于此,你們會是我們公司在酒店運營管理上的第一支團隊,也希望可以成為成熟、專業的團隊,未來成為我們的中流砥柱!”

  “我接下來會在城都成立品牌中心,統一負責我們公司旗下的有貓客棧、這有山酒店,以及未來的房車露營地等產品的市場營銷工作,以及我們公司自媒體的運營和客戶資源整合等工作!”

  成立品牌中心正是李陽這次重要決策之一。

  其實對于許多中小企業而言,公司自身產品線和品牌較為單一,客戶群體相對簡單易于管理。在這種情況下,僅設立市場部就能夠滿足品牌、市場、公關等需求。

  但當公司業務逐漸發展壯大,成為集團公司,產品線復雜起來,或逐漸演變為共用一個品牌的事業部單元品牌架構之后,往往會需要成立一個集團層面的部門,以服務企業品牌為核心,進行資源整合、品牌業務提升和強化,這個部門就稱為品牌中心。

  無論是以現階段情況,還是未來的發展戰略來看,成立品牌中心,都是必要的,也是當務之急。

  當然,要成立品牌中心,他最需要的就是相應的高端人才。

  “我列了幾個招聘崗位,楊莉,你負責幫我聯系一下獵頭公司,面試的話你跟我一起!”李陽說道。

  “好的,李總!”楊莉接過李陽遞來的文件,仔細的看了看。

  接下來的幾天,山下酒店的建設正式開工了,李陽也開始忙著在城都尋找合適的辦公場所,作為自己公司未來的品牌中心。

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