第二百五十四章 反差
陳楚、杜建昭跟趙傳峰一起都做過事，關系自然是不差，趙傳峰現在是真正開始了自己的仕途生涯，不過現在還處于蟄伏時間。
趙傳峰雖然忙碌，不過私下里的時間卻多了不少，如果是其他人，換做是趙傳峰現在的處境，從之前在大學推廣聯盟獨自管理，到現在只能在所在部門跑腿。
恐怕都有些受不了，而趙傳峰卻依舊過得不錯，閑下來之后，下班就是弄些花草然后釣魚之類的，可以說趙傳峰真的是在蛻變。
不經意間，跟陳楚接觸的人，都多多少少改變了原來的軌跡，趙傳峰未來能走多遠，就是陳楚也不能預料到，不過有一點可以肯定，絕不會止步于他現在的位置。
從陳楚的辦公室出來之后，杜建昭坐上了自己的車，看了一眼后視鏡中的自己，杜建昭看到自己眼中的血絲，他知道今天陳楚跟他說這些話是為了什么。
人人音樂的事情，還不值得陳楚跟他說這么多，杜建昭知道自己這段時間，做的事情有些急功近利了，整個人人科技，都帶上了一種焦躁的感覺。
回到人人科技之后，看著隸屬于人人科技的幾層大樓，全部都是忙碌的身影，放往日里杜建昭感覺不到什么不同，現在杜建昭則看有些不同的感覺，每個人臉上都多多少少帶著焦急之色。
“杜總，這是最新一季度的各個部門的業績報表，國內這邊的季度審核已經完成，人人網、人人音樂、海內網等都審核完成，臉書方面還在審核之中，下一季度的業務標準，目前正在制定之中…”
一進入人人科技大樓，杜建昭的助手，就跑到了杜建昭身邊，對著杜建昭匯報起來。
聽了幾句，杜建昭放緩了腳步，向著助手看了過去，被杜建昭看著的小助理，見到杜建昭看著自己，心頭一陣緊張，她聽過杜建昭在工作上似乎很是嚴格，小助理帶著幾分慌張，以為自己做的不夠，“杜總，下季度的業務目標，我今天一定讓人制定好！”
說完，小助理忐忑不安的看著杜建昭，她得到這個助理可不容易，給杜建昭做助理，跟給陳楚做助理，是完全兩種不同體驗。
給杜建昭做助理，難度不小，不過雖然忙碌，而且工作量大，但這個小助理知道，只要做好了，升遷速度也很快，她的前任，現在已經是人人科技一個部門的業務主管了。
為了得到這個助理職務，她可是費了不少功夫，只要得到杜建昭的認可，以后進入管理層，幾乎是可以預料的事情，而且待遇方面，也是最好的，這對于一個非燕京戶口，而且只是一般大學畢業的小助理來說，這個機會實在是太重要了。
正當半天都沒等到杜建昭說話，小助理心頭忐忑到極點的時候，突然聽到杜建昭的聲音，不過聽到的話，卻讓她愣了半天。
“你多長時間沒休假了？”見到小助理不說話，杜建昭又問了一句。
猛然聽到這句，小助理懷疑是不是自己聽錯了，不過看到杜建昭得目光，這才反應過來，然后想了一下，她似乎入職之后，不是在人人科技忙碌各種報表報告，就是在外面跑業務，說起休假，小助理都快要忘了。
不過帶來的，是她每個月薪水，比起跟她一起來燕京的幾個同學，高了兩三倍不止。
小助理也沒感覺到異常，陡然聽到杜建昭得話，小助理有些絕望了，結結巴巴的說道，“過年入職以來，好像還沒休息過…”
說完，小助理急忙對著杜建昭說道，“杜總，我沒事，我有哪里做的不好，您直接說就好了！”
看著滿臉沮喪，似乎已經絕望的小助理，杜建昭一臉懵，不知道她這是怎么了，自己不過是隨便問了一句。
這讓杜建昭不由想到，自己往日里是不是太過嚴肅了，只關注一組組數據，對于人人科技內部人員，太過于嚴肅了。
杜建昭放緩了聲音，臉上露出笑容，這是杜建昭往日里對待朋友時的神態，看著小助理，杜建昭壓低了聲音，“你不要多想，我只是問一下你的休假，你來人人科技這么長時間，不知道你有沒有遇到什么問題？”
聽到這話，小助理心頭已經開始絕望了，在人人科技內，什么人見過杜建昭用這種語氣說話，而且還問她習不習慣，這不是明顯的要讓她走人的前兆么。
之前人人科技內，那些能力不夠，而且陰奉陽違的主管，都被杜建昭給他們報了一個ba班，然后打包送了過去學習，等到他們ba畢業就直接被滾蛋，因為他們的職務早就有人頂替了，就算不想離開，也只能從小職員做起。
小助理這時候已經開始想象，杜建昭是不是又準備對人人科技內部，進行一次考察了，畢竟現在規模確實比起原來擴大了一倍不止，她是不是又一批被上報名上ba的人，反正在人人科技ba絕不是一個好詞。
看著小助理臉上表情，像演了一部電視劇一樣精彩，杜建昭臉都開始黑了起來，他現在也感覺到問題了，現在人人科技內部人員，除了一起加入進來的黃勇林等人之外，跟杜建昭熟悉，能談的上話來。
后面隨著人人科技急速擴張，新加入的管理人員，對于杜建昭是有些生疏的，再加上杜建昭在做事時的強勢風格，下面的人，對于杜建昭的感覺可想而知了。
“夠了！”見到小助理的樣子，杜建昭揉了揉眉頭，聽到這話熟悉的話，小助理反而是立刻恢復了起來，畢竟這才是她熟悉的杜建昭風格，一言決定如何，決不拖泥帶水。
“從現在開始，給人人科技這邊所有人安排休假時間，全部采用輪換，包括技術部門那邊，同樣開始實行輪休，我會跟技術部門的負責人黃勇林那邊說明！”杜建昭看著小助理說道。
小助理急忙記了下來，這已經是習慣了，杜建昭從來不會說兩遍話，能聽到杜建昭說兩遍話的人，現在都還在ba學習班復習，想到這里，小助理更心虛了，她剛才似乎聽了兩遍…
“另外告訴后勤那邊，包括員工家事、結婚、婚喪等，人人科技這邊都備一份吧，假期延長一些，車費、補助、補貼都加上吧！”杜建昭開始說道，對這一套他不陌生，楚科技術那邊也在試行，不過有一些漏洞，海外補充條款，杜建昭這是直接給人人科技實行了。
小助理越記越心驚，她不知道今天杜建昭到底是怎么了，這可不是杜建昭的風格，他一向是以業務、業績為核心，對于這些東西，可是很少關注的，不過人人科技給的薪水，是真的高，這也是下面那么拼命的原因，因為干了，真的能拿到那么多！
等到杜建昭說完之后，小助理偷偷抬起頭，楊著膽子問了一句，“杜總，那下一季度的業績目標，還要不要繼續提高？”
“你說呢？”杜建昭抬起頭看著頭頭瞄向他的小助理，面無表情的說道。
“我知道…”
“你知道什么？”杜建昭立刻反問了一句。
小助理臉變成了苦瓜，她感覺今天是她的倒霉日，出門一定沒看黃歷，明天趕早要去郊外的城隍廟給獻點香火去災了。
“業績目標還是按照原來的規定，繼續提高，不過完成之后，獎勵也繼續提高，另外補貼也全部提高！”杜建昭想了一下說道。
揮了揮手，讓小助理離開，杜建昭從抽屜底下，翻開了人事、后勤給他發送的報告，這些東西，他很少看的。
看到人事出臺的報告，人人科技居高不下的離職率，杜建昭心頭嘆了口氣，看完之后，杜建昭難得給人事部門那邊回了，將剛才跟小助理說的話，差不多轉述了一下，當做人人科技未來的例行例行標準。
小助理出來之后，到人人科技各個部門，轉達杜建昭的話后，當聽到杜建昭，給所有人輪休的時候，下面的人，第一個反應不是高興，而是深深的擔憂。
“ba班那邊，不是中期不收學生么？”一個小主管，聽到小助理的話后，不由嘆了口氣說道。
“我還準備下個月，給我女朋友買那款最新的限量版lv，讓她答應我求婚，現在看來，恐怕得黃了！”一個技術人員，生無可戀的說道，不加班他想要買那包，得得三個多月了。
“你們說，這次杜總會給多少人報名ba，上次是業務部那邊業績不達標走了一小半，這次整個部門我估計都得被炒了魷魚！”人事部的一個人員，不由討論道，杜建昭的雷霆手段，可不是說著玩的！
聽到人人科技要實行輪休，外面傳來的討論，杜建昭有種把他們一鍋端了的沖動，這個討論好像重點不對吧，怎么都懷疑到他，是不是又要搞什么事情？
陳楚在東山別墅見到了到來的道格拉斯·柯林杰，這段時間，道格拉斯·柯林杰頻繁往來，燕京、鵬城、滬市等地，考察新興的科技公司準備投資。
“看來，柯林杰董事，這段時間過得似乎不錯！”陳楚對著道格拉斯·柯林杰說道。