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第八百六十九章 孟謙的試探

  孟謙打出了無名之輩計劃這張牌,著實震撼到了全世界,很多人都不由自主的去思考一個問題,無名之輩手里到底攥著多少備胎技術,這就是一個謎,一個非常可怕的謎。

  也正是因為大家得不到準信,還敢不敢采用這種競爭方式就必須要掂量掂量了,如果還來這一套,萬一大風集團的無名之輩計劃就像哆啦a夢的口袋一樣能不斷的拿出技術來,到時候就真的是誰惹大風集團誰倒霉。

  經此一役,大風集團依然屹立不倒,反倒是全世界對國際形勢的擔憂愈發濃烈。

  至少對接下去這三年多,大家越來越不確定這個世界會變成什么樣,大家也越來越擔心這個世界會走向進一步的混亂,而且準確來說,在此時此刻,更多的人認為是接下去的七年多。

  好在,也許是被孟謙一次次的回應搞得有些措手不及,緊張的局勢突然出現了一個短暫的平和。

  8月15日,孟謙還得空帶著孟凡去看了一部創造了票房記錄,同時又創造了爭議記錄的電影,《戰狼2》。

  結束觀影后,正好在附近剛忙完的蕭博識在樓下等著孟謙,孟謙示意蕭博識跟他們坐一輛車。

  “看完電影有什么感覺?”孟謙看著孟凡問了一句。

  孟凡臉上寫著疑惑,“非洲那邊真的這么亂么?”

  孟凡的關注點有點奇怪,但孟謙還是耐心的回答了他的問題,“這個世界上有很多地方都不是那么太平,不僅僅是非洲。”

  “人為什么要打仗?”

  “因為土地,因為女人,因為權力,或者只是喜歡殺人,有很多理由。”

  “爸,科技有沒有可能實現讀心術,就大家都能知道彼此在想什么。”

  “你為什么問這個?”

  “我前不久剛看了一本小說,里面寫到有一個技術可以讓所有人都能知道別人的想法,從而理解別人的想法,最后實現人與人之間的信任跟和平。”

  孟謙表情出現微妙的變化,“技術未來能不能實現我不知道,但即便技術實現了,也不可能出現你看的這本小說里所實現的結果。”

  “為什么?”

  “因為所有人都有惡的一面,當一個人的內心完全暴露在你的面前,你可能更容易去關注他的惡。

  或許,先到來的不是理解跟和平,而是恐懼和毀滅。”

  孟凡撇了撇嘴,似乎對孟謙的說法有一些想法,“爸,你能不能帶我去一趟非洲,那種會打仗的地方。”

  “你想干什么?”

  “我就想去看看。”

  孟謙思索了幾秒,給出了一個模棱兩可的答案,“我知道了。”

  車到公司后,孟謙讓司機把孟凡送回家,自己則帶著蕭博識上樓。

  “你對孟凡有沒有什么看法?”孟謙用平靜的語氣發問。

  蕭博識卻神色一緊,立馬變得謹慎起來,“都說三歲看到老,孟凡這個孩子,我是看了好幾年了,對孟凡最大的印象應該就是他的共情能力。

  這孩子,天生了一顆同情心。”

  孟謙沉默思索了一會兒,“老蕭啊,如果過幾年我想提早退休,你覺得誰當公司的ceo比較合適?”

  “過幾年...”蕭博識先抓住了這個重點,因為過幾年,自然就不可能是孟凡了,“我個人的意見,可能會傾向于孫曉靜,孫總。”

  “為什么?”

  “沒有人比孫總更了解公司,從企業文化,到企業管理,乃至到企業目標,她不僅僅是公司的第一個員工,更是最懂公司的人。

  而且有時候我真的感覺她把這份工作當她的命,在某些領域,她甚至比你更有歸屬感。

  孟總如果真的想提早退休,新上的ceo必然得找一個懂得公司,也懂得管理的人。”

  “孫姐...確實能力沒問題,但是野心不夠。”孟謙搖了搖頭,“孫姐是個能把事做好的人,也是一個責任心極強的人,但她缺乏攻擊性。

  大風集團不管能存在多少年,都必須時刻保持著戰斗的狀態。”

  “那...方總呢?他的心里可一直憋著一股科技強國的勁頭。”

  “方總嘛...固執,而且他曾經的經歷對他影響太深,他重視科研,但是他的眼里只有科研,就怕把公司交到他手里,到時候鬧出事來。”

  連續提了兩人都被孟謙否定,蕭博識皺著眉不再說話,卻聽得孟謙主動問道,“你覺得你怎么樣?”

  “我?”蕭博識心頭一震,“我常年在外,對自己的定位很清楚,我就是個將,當不了ceo這個位置了。”

  孟謙突然一笑,靠近蕭博識拍了拍他的肩膀,“偌大的大風集團,我想退休,連個ceo都找不到,你覺得可悲么?”

  孟謙說完繼續往前走,蕭博識沉默著跟在他身邊,內心卻陷入了深思。

  回到辦公室,梁夢松已經在門外等著孟謙。

  “進來吧。”

  “嗯。”

  “科茲安尼克找你什么事情?”入座后孟謙直接發問。

  “他想讓我去英特爾。”

  “條件呢?”

  “一億米金,1.3倍的薪酬,帶走一個核心團隊。”

  “不錯。”孟謙一臉的欣慰,“能讓英特爾耗巨資來我這挖團隊,還讓ceo親自出馬,說明了大風半導體的成功。

  那你怎么想,去么?”

  梁夢松理露出理所當然的笑容,“我能有今天是因為什么我心里很清楚,如果現在離開大風半導體,我孩子都會瞧不起我。”

  孟謙自然是知道梁夢松的想法,直接給孫曉靜撥了個電話,“來一趟我辦公室。”

  幾分鐘后,孫曉靜來到辦公室孟謙便問道,“最近來挖人的多么?”

  “非常多,米國那邊的公司都開始過來挖人了。”

  “走的人多么?”

  “目前走的基本上都是外籍員工,本土員工還好,不過這也不僅僅是因為大家的忠誠,而是米國方面最近一直傳出對華籍人才的種種限制手段,讓大家都很擔心到了米國之后的科研之路會遭到一些不公平對待。”

  “說起這個我插一句。”一旁的梁夢松開口道,“最近有一個事情值得注意,有幾家從米國挖來核心團隊的初創企業最近都被米國企業告了,所有米國團隊都回去了,這些公司現在基本都面臨著破產。”

  “這是斷完技術接著斷人才啊,這么一搞,以后米國人才也不敢輕易往華夏跑,華夏企業也不敢輕易聘用米國人才。”蕭博識在一旁念叨了一句。

  “這些小企業不比我們,他們被這么一搞就得倒下,甚至大眾都不知道曾經有過這樣的企業。”梁夢松對于這些企業表現出了憐憫和無奈。

  “而且現在不僅僅是米國人才,歐洲那邊一直都是左右倒的態度,一會兒積極跟我們合作,一會兒又說我們幾句壞話,就怕未來還會影響到歐洲的人才。”

  “米國能有今天,靠的就是來自前全世界的人才為其打拼,他們比誰都清楚人才的重要性,尤其是一個大國的發展,需要廣納全球人才。”孟謙敲了敲桌子,“你剛才說,現在在米國的華夏科研人才開始遭遇一些不公平的待遇。”

  “是的,其實準確來說不僅僅是華夏人,是整個亞洲人。

  包括現在的留米學生情緒也很不穩定,大家都不知道接下去會走向哪一步。”

  孟謙收起敲桌子的手,眼神一定,“米國既然想要把米國人才喊回去,那我們就把全世界的人才喊過來。”

  天才一秒:m.dushuzhe

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