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第三百二十一章 員工創業

  對于所有的獲獎者,孟謙都一一單獨見了,了解一下他們的情況和規劃,把邀請卡給到他們。

  每一個人的具體信息孟謙都讓何雅婷記錄下來統一放入公司的學生人才庫。

  在大風集團的學生人才庫中存放著大量公司接觸過的學生,有的是孟謙親自接觸的,也有的則是其他一些管理層去接觸的,這些信息存在公司里有專門的一個部門負責追蹤。

  比如哪些人后續有來實習,實習情況如何,這些人畢業去了哪里,有沒有參加什么比賽,有沒有什么成就,入庫人才的后續整體發展分析等等。

  然后根據分析及時個人事部對接,及時接觸人才,及時推薦人才,及時吸納人才。

  這是一個看似是不主流的部門,但其實干著非常復雜且非常重要的事情。

  第二天回公司后,孟謙第一時間聯系了比亞迪的王川福讓他派個團隊過來幫忙指導一下工廠的收購和管理等方面的事情。

  自己造工廠肯定是來不及的,因為過兩個月海陸通的萬能充就出來了,孟謙又不想去收購海陸通,一來性價比太低,而來海陸通那么遠不方便管理。

  做個萬能充不需要多高端的工廠,在杭城就有很多可選擇的收購目標。

  最終,大風集團100萬收購了在余杭的一家做電池的企業,選擇這家企業的一個重要原因是周圍有可擴建的土地,孟謙跟當地官府溝通后把這些地都買了下來。

  之后一段時間,比亞迪的一支管理團隊留在了工廠幫孟謙做了一些前期工作,當然,孟謙支付了一筆管理費。

  9月1日上午,大風集團例行月初會議,參加會議的管理層每一個都容光煥發,因為有好消息。

  第一個好消息就是,大風集團已經提前完成了200億的年度目標。

  “國家支持就是不一樣啊。”孟謙不由感慨,短短半年的時間,單單一個全國各地的官府訂單就已經給孟謙增加了42億的營業額,關鍵這才剛剛開始,真想把全國各地的官府單位訂單都覆蓋下來,少說也得兩三年的功夫,這后面的錢不可估量啊。

  “這個數字確實讓人意外,大概是因為我們的產品在國內沒有競爭對手。”蕭博識在一旁道,“不像他們做電腦的,國家要同時扶持多家企業,只要我們的產品沒問題,這幾年這個市場我們都能吃下來。”

  “但是國內的訂單把我們的利潤給拉下來了。”孟謙調侃了一句,眾人都不禁一笑。

  大風集團一直都是一家高利潤的企業,游戲的利潤就不說了,大風集團在海外的軟件銷售利潤更是可怕的,之前就說過,在海外人家賣10塊孟謙賣9塊,但問題是,華夏員工,哪怕是大風集團的員工工資也根本沒辦法跟歐米比。

  人工成本差太多了,人家歐米賣10塊本就是高利潤,大風集團比他們低的多的人工成本之下還賣9塊錢,利潤之大可想而知。

  可以說大風集團在國外銷售的大部分企業軟件利潤是50起步的。

  提前完成200億目標的另一個原因就是游戲和風信的爆發,尤其是這兩個月。

  “孟總上次關于非主流的言論極大的提升了公司在消費者心中的形象,這兩個月,風信和游戲的銷量漲幅達到了40,《勁舞團》更是在半年多的時間里就創造了36億的銷售額。”顧俊輝在一旁解釋,而且還帶著情緒補充了一句,“當企業家有社會責任感的時候,社會也會用它的方式回饋企業。”

  除此之外,燭龍傳感器的銷量和燭龍架構的銷量增幅在海鷗相機出來后提升了280,未來的潛力讓人期待。

  “公司今年到目前為止研發投入多少了?”孟謙側過頭問何雅婷。

  “21.5億。”

  孟謙點頭,然后看了一眼公司現在的流水,因為最近兩個月銷售爆發的厲害,所以錢都還沒來得及花出去,現在可用資金已經達到了28億。

  “對了孟總,英皇那邊的情況感覺越來越不穩定了。”除了好消息,也免不了一些壞消息,“廉政公署這次搞得很大,英皇估計是不好收場了。

  如果英皇倒了,我們明年的計劃就會受到影響,即便不倒,我擔心這件事情的余波會影響到我們。”

  “這件事情很快就會過去的,幾年后更談不上什么余波了,而且英皇只是我們的合作方之一,我們要的是它手里對我們有利的資源,這事不用太在意。”

  “孟總怎么這么肯定?”

  “香江娛樂圈的事情,你去街頭隨便拉個老百姓知道的可能都比廉政公署多,而且,你以為好萊塢很干凈么?”

  眾人對視了一眼,都不再多言。

  例會在一小時后結束,但等眾人都離去后,宋鎮羅卻留在了孟謙的辦公室,“孟總,我有件事情想跟你說,你現在有時間么?”

  “嗯,坐下說。”孟謙本來是有點事要忙的,但看得出宋鎮羅的事情應該很重要,便先留下來陪他聊聊。

  坐在孟謙的對面,宋鎮羅努力讓自己看著孟謙的眼睛,卻顯得越來越局促,“孟總,我想離職。”

  話剛說出口,宋鎮羅還是下意識的把眼神挪開了。

  孟謙第一反應也有些意外,但很快調整情緒,“怎么了?”

  “我們游戲引擎底子打的好,新游戲開發很順利,算上交接的時間,這個時候我離開也不會有太大的影響了,所以我...我想出去創業。”

  “你打算做什么?”孟謙是真的希望更多的員工出去創業,但公司成立還不到四年,孟謙又覺得他們從公司得到的東西還不夠豐富。

  “我打算做企業軟件,從通用版和小企業定制開始入手。”

  “企業軟件...雖然國內現在做企業軟件的第一梯隊還是只有大風集團,但跟你有一樣想法的人并不少,據我了解,不管是東軟華軟這些有實力的企業還是一些剛創業的企業,現在做這個的有點多啊。”孟謙表示了真誠的擔憂。

  “我也知道。但不可否認的是這確實是一個趨勢,大風集團的成功其實還有一個意義就是促進了國內企業對數字化管理的認識和認可,這個市場剛剛開始發展,大家的技術水平又都差不了很多,綜合來看,我覺得這是一個創業的好時機,就像你說的,創業者,免不了要有賭的精神。”

  孟謙看著宋鎮羅被自己的言語感染后堅定的樣子,好想告訴他自己說賭是為了給重生先知找個理由...

  不過以孟謙對這個行業現在的了解,趨勢確實起來了,未來的市場也確實會很大,只是宋鎮羅到底能不能吃到肉,他就不知道了,“那你有什么長遠的規劃么?”

  “我知道自己的能力,所以我只想專注一點,先從小企業定制起步,慢慢積累客戶積累口碑再往大企業發展,我的目標就是把企業軟件這一件事情做好,做到極致。如果有可能的話,甚至在這一個領域內有朝一日超越大風集團。”宋鎮羅說最后一句話的是有點硬頂著自己去說的感覺。

  孟謙心里明白,畢竟都打交道這些年了,宋鎮羅這個人能力沒問題,就是性格柔了一點,但內心其實很有野心,這也是他能當上經理的原因。

  他不是一個很會表達野心的人,也不是一個很會激勵下屬的人,他是以以身作則和樂于幫助他人來服人的,而且做事情很細很鉆,倒也算是一種比較有特色的創業者性格。

  這種人就是容易吃一些陰招的虧。

  不過當宋鎮羅決定創業了,孟謙自然不會多加阻止,甚至真的替他高興,但路得他自己走,孟謙單純出于關心咨詢了一些細節,“你準備了多少錢?”

  “現在差不多籌備了30萬?”

  “有合伙人么?”

  “沒有。”

  “公司有人跟你走么?”

  “沒有。我絕對不會挖公司的人。”

  孟謙笑著示意他別多想,“能挖就挖,能從大風集團被你挖走的,說明很認可你,這是好事。”

  “那不行,公司的人我是絕對不會碰的。”

  孟謙無奈,宋鎮羅就是這么個人,有些時候過于正直了,孟謙真有點擔心他,“既然是因為創業而辭職,我就不留你了,我送你兩份禮物吧,你要做企業軟件,公司的相關專利免費授權給你一年,第二年還想用,一分不會便宜。

  第二份禮物,我承諾給你一次投資機會,但前提是你的公司能過大風集團投資審核標準的基本線,這個基本線你應該是清楚的。”

  “孟總這不行,我離職后去做跟大風集團相沖的產業,你不限制我都已經是給足情面了,真不行,而且...”宋鎮羅露出了真實的愧疚,“你剛安排我去IBM學習,我一回來還沒回報公司就...要不是真的覺得現在是搶市場的時候,我本來不想這么早創業的。

  我真的不能再要公司的任何東西了,我只希望交接期我能為公司多做一些,雖然公司現在發展到這個地步,我其實也做不了太多了。”

  孟謙心里難免有些感觸,“行了,現在是以朋友的身份在聊天,就別扯這有的沒的了,以后得叫你宋總了啊。”

  “別別別,孟總,你還是叫我名字吧。”

  “你大我幾歲,我一直叫你名字本就覺得別扭,以后叫你宋總反倒是自然了,好好干,以后輝煌騰達了記得拉我一把。”

  “孟總就別開我玩笑了,我能有點小成就就心滿意足了。”

  “聽說你前不久剛找了女朋友?”事情已經定了,孟謙也不多說了,便想著隨便聊幾句然后就過去。

  “分了。”

  “怎么,不合適啊?”

  “不是,她說這是她第一次談戀愛。”

  “那不是挺好,初戀多清純啊。”

  宋鎮羅的臉慢慢黑了下來,“她第一次跟我那啥的時候,說我技術不行。”

  孟謙,“...”

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