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第204章 末位淘汰

無線電子書    重生之商業領袖
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  其他人面面相覷,剛剛不是還說讓他們討論嗎?

  現在看來袁燦就是獨裁啊,明擺著告訴他們,事情就這么定了。

  他們現在能做的就是希望能在新部門爭取一個好的崗位,尤其是被合并的幾個部門。

  原本的經理主管們該怎么處理?有人上自然就要有人下,一個部門總不能有兩個總監吧。

  接下來袁燦宣布的人事決定讓會議室徹底崩了!

  幾個被擼下來的總監臉色面黑如鐵,行政部的總監實在是忍不住道:“袁總,我呢?”

  袁燦宣布了半天,等說完了,她也沒聽到自己的新崗位到底是什么。

  “我這只討論主管和經理總監崗位,其他的不討論!”袁燦冷冷道。

  這話一出,眾人馬上反應了過來。

  接著就是大驚,這是徹底下臺的節奏啊!

  只談論主管經理,也就是說她這個行政總監,現在連個主管都沒撈到。

  原行政總監頓時失魂落魄,低下頭一聲不吭。

  袁燦哼了一聲沒說話,公司管理混亂至極,行政部首當其責!

  一個員工都能隨隨便便進入總經理辦公室,不炒了她才有鬼了!

  不過袁燦也不直說炒她魷魚,開除人當真不要賠錢啊,袁燦當著這么多人的面沒給她臺階下,對方要是知趣,肯定會自己辭職。

  要是不辭職袁燦也無所謂,想要逼走一個人方法實在是太多了。

  會議一直持續了很久。

  無論是部門合并還是組建新部門,這些都不是三言兩語就能說清的。

  袁燦也不指望開一次會就能全部搞定,這件事沒有三兩個月是別想理清了。

  不過大框架在這,接下來再怎么變也不會脫離這個框架。

  等說完了總部的事,袁燦又開始對分店進行等級調整。

  以前都是分店分店的叫,不過現在袁燦準備推出社區店和便利店,再這么籠統的劃分也不合適。

  根據門店規模,市場份額大人員組成,袁燦決定將門店分成五個等級。

  以社區店和便利店為例,這兩種都是小規模經營,統統劃為五級分店。

  普通鄉鎮級的分店如果不出意外,沒有特殊情況,一般則會成為四級分店。

以此類推,縣城級分店為三級,市區級分店為二級  當然,特殊情況除外。

  比如在袁燦的規劃中,習水分店劃為二級分店,龍湖分華劃為一級分店。

  雖然興旺現在門店很少,已經營業的門店更少,不過未雨綢繆的工作還是要做的。

  在此基礎上,袁燦又設立了市區經理和地區經理。

  比如胡嘉嘉現在就是貴市的市區經理,而地區經理還只是袁燦的一個構想,最少也得等興旺開遍西南才會正式設立。

  有了等級之分,自然也就有了待遇區別。

  原本還沒當回事的店長們聽到袁燦接下來的話,頓時坐不住了。

  “以后一級分店的店長和市區經理享受專車待遇,公司會對他們進行配車。”

  這話一說出來,胡嘉嘉是喜笑顏開,現在符合這個條件的好像只有她和龍湖店的店長。

  不過龍湖店店長一直是楊澤森兼任,也就是說,她現在是門店系統唯一一個能享受配車待遇的領導。

  袁燦的話還沒說完,頓了頓繼續道:“除了配車,一級分店店長和市區經理會享受十級底薪待遇。”

  見大家有些不解,袁燦解釋道:“底薪以一千為一級,十級也就是底薪一萬。”

  會議室里很多人都咽了咽口水,一萬底薪是什么概念!

  這是1998年啊!

  就算什么獎金都不要,什么提成都不拿,底薪一年就有十幾萬了,這也太奢侈了!

  而且獎金和提成是不可能沒有的,也就是說一個一級店長和市區經理,一年最少能拿十多萬以上,都能在山城買房子了。

  大家眼紅歸眼紅,可惜現在整個興旺,符合這個條件的好像只有胡嘉嘉。

  所以下一刻胡嘉嘉就被無數道想要殺人的目光給盯上了,又是配車,又是漲工資,這簡直沒天理了!

  胡嘉嘉嘴角都快笑歪了,對那些殺人的目光也不在意。

  袁燦看了眾人一眼,眼底浮現一絲笑意。

  接著又宣布了其他各個等級店長的待遇,底薪從五級門店店長2000開始,一直到二級店長的6000。

  這一系列利好消息刺激的各個店長都快瘋狂了,最少底薪2000,像習水的魏晨,遵市的方夕,這些人都達到了6000,福利大放送啊!

  興旺現在還沒有五級門店,連四級都沒,最少也是三級分店,也就是底薪最少6000,太激動人心了!

  不說這些店長,連那些總監們都有些眼紅。

  他們雖然工資也不錯,可工資就是工資,獎金可能有一部分,提成那是不可能的。

  哪怕是財務總監蘇靈,一年下來能拿到手的也不會超過十多萬。

  可胡嘉嘉只要業績干的不錯,超過她簡直分分鐘的事。

  見大家還在議論紛紛,袁燦又補充道:“所以大家都要努力了,現在瀘市還缺個市區經理,也缺一個二級店長,有信心的店長們可以到我這面試,一旦通過,待遇你們也都知道了。”

  場上的店長們都快激動瘋了,市區經理,二級店長,他們還有機會!

  利好消息宣布完畢,接下來的消息可就不太好了。

  “興旺從下個月開始,將實行末位淘汰制!”

  一個末位淘汰制,讓所有店長都清醒了,只要腦袋不笨,都知道末位淘汰意味著什么。

  袁燦也不多做解釋,看著胡嘉嘉道:“市區經理現在只有你一個,所以公司會下發達標任務,完成不了,要不降級,要不淘汰,你自己看著辦。”

  胡嘉嘉面露苦澀,果然,天下哪有免費的午餐。

  至于袁燦說的達標任務,不用猜就知道不會是少數,不把他們的工資待遇賺回來,袁燦肯定不會罷休。

  天下的老板都一樣,不賺錢誰會養閑人。

  搞定了門店系統和行政系統,袁燦微微松口氣。

  這是今天的兩大主題,弄完了會議也該結束了。

  看了看時間,已經下午兩點多了,而眾人從早上到現在一直都沒吃飯。

  袁燦也不是吝嗇的人,對葉雙雙道:“找個好點的飯店訂十桌,今天我私人請客!”

  葉雙雙喜笑顏開地走了,不是因為袁燦請客,而是因為她還是大老板助理。

  會議開到這算是差不多要結束了,接下來大家放風的放風,抽煙的抽煙,要不就是幾個熟人湊在一起聊天。

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