第五百一十二章 狗命要緊

　　夢工廠越來越大，趙紅發現自己越要處理的時候越多，原先做好當甩手掌柜的事情是不太可能的。

　　還是不要考驗別人的操守，這種東西在巨大利益面前是最經受不住考驗的。

　　目前夢工廠也不是一個小公司了，每一筆支進支出都是一個天文數字，要是趙紅和老姐都放松下來，公司想要走向衰退也是很容易的。

　　又是到了年關，今年公司年會也是快到來，現在時間已經是一月十九號了，而二月五號就是除夕。

　　這次公司年會也是異常的精彩，趙紅拿出十個億來做抽獎的獎品，今年參加年會的員工在四萬人左右，在不知不覺間在香江的員工有漲了一點。

　　這主要是有增加了幾個公司，汽車廠雖然沒有開始造汽車，但是培訓的工人也是有好幾百個，至于船運公司的員工也是有上千人。

　　再有目前保全公司的保全人員也是在漲，這主要是近幾年香江的綁架案逐漸頻繁，目前已經有大小有一百多起。

　　其中最著名的是案件發生前已曾在1983年4月香江華懋集團的董事長王德輝被綁架，并交付1，000萬美元贖金后贖。

　　這個事情在香江引起巨大反響，在此之前認為趙紅對于自身保護有點謹慎過頭的家里人都是有點后怕。

　　他們一家可都是悍匪們的肥羊啊！

　　其實趙紅對于自身安全保護過于嚴實的事情，在香江上層中還是一個不錯的談資，但是這幾年綁架案不斷發生，他們才后知后覺地發現趙紅所做的事情很有必要。

　　對于華懋集團的董事長王德輝被綁架在八三年被綁架的事情趙紅也是比較清楚，當時朱雀電視臺還重點進行報道。

　　趙紅對于王德輝還是比較了解的，王德輝為香江著名富商，經營房地產業務，是華懋集團主席，目前是香港十大富商之一。

　　王德輝這人頗為“節儉“，這次綁架之后還不吸取教訓，沒有招收保鏢之類，趙紅可是知道他以后的事情。

　　王德輝第二次綁架案發生在1990年雖已支付6，000萬美元，但他卻一直下落不明，最后被法律確認為死亡。

　　對于他本人這么吝嗇也是沒誰了，趙紅對此表示很是無語。

　　趙紅還記得王德輝在第一次綁架之后，他讓自家保全公司有關人員去推銷一下，讓王德輝雇傭幾個保全人員。

　　但是這家伙給拒絕了，趙紅只得表示‘良言勸不了該死的鬼’，后面他就不在關注了。

　　但是這事情對其他香江的富豪可是提了一個醒，大多數人感覺自己的人生安全沒有保障，因此紛紛向夢工廠保全公司聘請保衛人員。

　　其實保衛可是不單單保鏢那么簡單，還有包括房子安全設計，各種安全系統設施也要健全。

　　要知道在后世李超人每年以二三十億港幣作為自己一家的安保。

　　綁匪的事情對香江大多數人來說是災難，但是對于夢工廠保全公司來說就是機遇，剛開始的時候不溫不火的，但是自從香江綁架案件變得頻繁起來之后，這生意突然就變得好起來。

　　就是今年保全公司還有二十多億的純利潤，真是不可思議。

　　要知道在去年也只有不到五億的利潤，看來這幫子人一涉及到自身安全，還是很舍得花錢的。

　　其實保全公司能有這么好的生意也是有原因的，在去年保全公司的保全人員在保護一個主戶的時候，剛好遇見有人行綁架之事。

　　雙方之間就展開交火，綁架的五人直接有四人被槍斃在現場，有一個直接嚇尿了，直接舉槍投降。

　　這事情在香江都是引起轟動，特別是在綁匪圈引起巨大反響，自此就沒有哪一個不開眼的干綁票受到夢工廠保全公司保衛的雇主。

　　實在是被收拾怕了，要知道一般情況下夢工廠的保全人員去保衛雇主的時候都是持槍的，這對綁匪的震懾相當的大。

　　還有夢工廠保全人員對于生死也是比較看淡，主要是對于因公殉職的人的賠償太豐厚了，只要誰不幸死了，就是一千萬港幣，還有要對他的子女和家人進行照顧。

　　夢工廠額很多保全的人都是內地的退伍兵，他們何時看見這么多錢，不提他們平時的待遇，就是為了公司給他們解決了后顧之憂，他們也是不惜自己的生命。

　　有了這么多因素之后導致夢工廠保全公司一下子緊俏起來，很多出名的明星也都是向保全公司雇傭幾個保鏢。

　　目前在娛樂圈已經很少有人敢強行要求人去拍戲了，主要原因是這樣的電影各大戲院不放映，還有一個原因就是在香江只要有點出名的明星都有保鏢了，而且都是夢工廠保全公司的人。

　　這讓他們沒有膽子下手，這些保鏢可是會動真格的，要是他們失手開槍打死了騷擾雇主的黑澀會，公司也是會盡力保護他的。

　　可能是坐牢不可避免，但是對于他們的其他事情安排的明明白白的，絕對不會讓兄弟們流血又流淚。

　　當然這樣可不是讓他們胡作非為，胡亂對別人開槍，而是要生命安全受到威脅時才這樣干，要是能用赤手空拳處理的事情，就盡量這樣處理。

　　在保全公司生意越來越好的情況下，保全人員也是越來越多，目前已經有五千人左右，以后也是只能保持在這個人數，太多了就是港府也是會心生忌憚，至于其中退役的人員可以去夢工廠的很多物業大樓做保安隊的隊長。

　　在香江夢工廠什么不多就是房子多，這些需要很多保安，要是把這些物業的保安全部加起來的話，至少也有五千人。

　　可以說這個體系是不斷壯大。

　　由于多種因素加起來就導致今年年會的員工有四萬人左右，這是在目前的香江也是首屈一指的。

　　趙紅在參加年會的時候，看見密密麻麻的人群也是有點自豪，這就是他的一個小王國。

　　今年年會的時候一如既往的邀請了香江很多明星來表演，熱熱鬧鬧中又一次年會就這樣完成了。

　　很多員工在抽獎過程中得到了巨額的獎金，最多的可以買一套房子，少的也有好幾千。

　　趙紅那個拿出十個億來抽獎在香江也算是獨樹一幟了，還沒有哪一個公司老總像他一樣舍得花這么多錢搞這項目，能發年終獎金就不錯的。

　　在香江大方的老板真的很少見，你可以說他們這是勤儉節約，但是也可以說他們吝嗇，就像是王德輝一樣，他連保護自己安全的錢都不愿付出，對于自家員工就是能壓榨就盡量壓榨咯！

　　趙紅對于辛辛苦苦為自己工作的員工還是很看重的，要知道他每年捐獻的錢都不止這十個億，用十個億花在自家員工身上有何不可！

這樣還可以獲得大部分員工的忠誠，要知道在這幾年公司貪污受賄之風在逐漸減少，這主要原因就是很多員工在知道這種情況下，有種主人公精神，他們會把這事情給披露出來。166網