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第257章 思想革新

  Lucy很認真地說:“Steve,你是做這事的最合適人選。第一,你自己已經完成了思想的轉變,而且轉變很大。關于這一點,我說得對吧?”

  許信成點了點頭,“是的。”這段時間,他在思想上在三觀上的轉變的確很大,特別是剛剛的探討,更是徹底地顛覆了他在技術和產品創新上的舊思想。

  “第二,你對鴻飛AI事業部有深入的了解。在剛剛的探討中,你指出了公司存在的一些問題以及癥結所在,都說得很對,那說明你的了解不但深入,對問題的判斷還很準確。

  第三,你對各位高層管理人員非常了解,了解他們的想法和理念,加之他們信任你,你和他們交流溝通起來會更順暢更高效。關于這一點,我的判斷也是對的吧?”

  “是的。”

  “第四,你的職務在級別上雖沒有李總經理高,但也只是低了一級,且角色比較特殊,完全可以代表我。

  第五,在中美信飛公司里,目前,唯有你對我的想法和理念最了解,也唯有你在思想和理念上跟得上我的步伐。”

  雖然Lucy沒發問,許信成依然點了點頭,表示贊同她的說法。中美信飛公司現在沒有副總裁,而CEO是Lucy自己,她肯定沒時間沒精力負責這事,李總經理也的確不是做這事的合適人選,整家公司里,目前最合適的人選的確是他。

  還有,他已經想到了Lucy的一個用意,她是想通過此事在公司內部為他積累更多的貢獻值和威信,從而為以后做準備。

  Lucy繼續說道:“總之,我認為,現在的你,無論是在思想上,還是在心態上,無論是在能力上,還是在職務權限上,都已經準備好了。”

  此時的許信成已經想通了,這事既然能為公司作出重大貢獻,能為Lucy出力,那他還有什么好猶豫的,他決定接受這個挑戰,于是,他堅定地說:“Lucy,我愿意擔此重任,我一定不負重托。”

  Lucy滿意地點了點頭,贊許地說到:“非常好。Steve,這段時間,你的進步,無論是思想上的,還是心態上的,無論是個人能力上的,還是綜合素質上的,都非常快非常大,我感到很高興。”

  “謝謝!”其實,他還想說,他所有的進步都是因為她,他要由衷地感謝她,不過,他在猶豫了一下后,決定不說出口,他決定,還是用行動用成果來表達自己的謝意。

  “好,那這事就這么定下了。這件事很重要,我把它定為第八個重要任務,任務級別為第三級,即緊急且最重要,由你擔任第一負責人,你可以調派公司的人力資源部、行政部和宣傳部等部門全力配合你。”

  “好的。”許信成想了想,說:“Lucy,我有一個提議。”

  “請說。”

  “我提議對宣傳部進行轉型升級,同時,提升它在公司的地位。之前,鴻飛AI事業部在企業文化建設、思想引導和提升、對內對外的宣傳等方面都做得不夠好。具體的原因有很多,有資金不足,有人員太少,有公司對該部門的重視度不夠等原因。我給你舉一個真實案例,兩周前,我便提議過,接下來,我們需要加強企業文化建設,把企業精神和企業文化的核心確定下來。”

  “是的,你建議把公司名字中的‘信’字作為企業精神和企業文化的核心,那個建議非常好,我當時便同意了。”

  “我回來后,便向李總經理說了此事,他也非常贊同,后來這事便指定由宣傳部的章經理負責。可是,兩個星期過去了,這事還是沒有任何實質性的進展。不過,這事還真地怪不了章經理,他們部門在公司的地位比較尷尬,部門隸屬于行政部,沒有足夠大的權限去推動此事。”

  “那你的建議是?”

  “我建議對該部門進行轉型升級,轉型升級為文化宣傳部,擴大其責權,擴充部門人員,招聘一批相關領域的精英人才,同時,提升它在公司中的地位,讓它直接隸屬于董事長辦公室。這個部門由董事長辦公室直接管理,這樣一來,它便有了足夠的權限去推動其工作,在企業文化建設、對內對外的宣傳等方面也能把工作做得更好。

  最重要的是,我們進行思想革新,最好能有一個直接負責的執行部門,有了文化宣傳部這個執行部門,我們的思想革新才能更順利地開展,才能更順利地實現,更順利地獲得成功。還有,我們之前定下的與德國LEIM公司、AMEM公司和寶馬公司的簽約儀式和媒體發布會,也可以由這個部門負責具體的策劃和執行。”

  “好。我同意。還有一件很重要的事,也由你和文化宣傳部負責。在第二次董事及核心高管大會上,我便向你和李總經理等核心高管公布了中美信飛公司的使命、愿景和八年目標。可是,我們一直都沒有對員工們公布。之所以不公布,也是因為時機還沒有成熟,一旦貿然公布,大多數員工很可能會覺得我們給公司定下了不切實際的目標,定下了沒辦法達成的目標,如果是那樣,反而會影響大家的士氣、積極性和工作狀態。”

  許信成依然記得,他和李總經理等人當時便被Lucy說出的八年目標嚇了一大跳,還好,Lucy當時要求暫不公布,要不然,的確會對員工們造成一些負面影響。至于李總經理等人,在過去這段時間里,在Lucy的領導下,公司不斷地取得了一些大進展,他們的信心也在不斷地提升。

  他點了點頭,說:“好的。”

  “關于這事,也得慎重,需要做好籌劃。另外,除了對內公布外,我們還得擇機對外公布,讓全世界知道我們公司的使命、愿景和目標。”

  “好的。我記下了。這事我也一定會辦好。”許信成邊說邊把要點記在筆記本上,“具體的執行方案,我將在三天內制定出初稿,而后提交給你審批。”

  Lucy滿意地點了點頭,說:“非常好!接下來,我們探討產品的研發方向、技術要點,產品的市場定位、營銷方案等。”

  她沒有繼續往下說下去,而是停了下來,看著許信成,問道:“Steve,針對我們剛剛說的研發具有顛覆性的智能手機,在研發方向和技術要點上,你有什么想法?”

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