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第三章 所謂差異性

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  “這里很多數據其實整合下就能直觀的看出球員真實的水準,看這邊、JUMP這塊。”

  “這里這里,打擊仰角、飛球”

  “安打形成的幾率、轉速的重要性”

  “強勁擊球的定義,擊球初速真的是判定球員揮棒的一個重要標準,當然,也和力量掛鉤。一個球員的大樣本中如果這項數據過人,那么咬甜蜜點的能力必定也很出色。”

  “擊球初速超過95邁的話加權上壘率、打擊率、長達率都會有明顯的上升,選打者的話,這項數據難道不重要嗎?”

  “投手的判定標準更多啦…”

  沈圓在那邊吧嗒吧嗒的一堆,球探已經有點傻眼了,莫名的開始懷疑人生,是自己不懂棒球還是不會打棒球?為什么那么多的新鮮名詞他根本就沒有聽過啊?

  他覺得自己要給上級打個嚴肅的報告了。

  啪!沈圓突然合上電腦,臉上帶著笑容和憧憬:“你是來看誰的?投手還是野手?我們大花卷的本鄉有了解嗎?個子很高,臂展也很漂亮,投球姿勢完美,是很好的投手苗子呢!”

  球探:…話都被你說了我要說什么?說我是來看你們的守備?

  不過說起來本鄉這個投手今年春天他就有關注了,就像面前這孩子說的,對方的身體天賦非常好。

  不過他記得投球姿勢是有點傷病風險的。

  像是看出了球探在想什么,沈圓笑瞇瞇的說:“本鄉的投球姿勢修正過了。”

  “哦?”球探有些驚訝,修正投球姿勢說起來只是小小的改變,可這個過程卻非常的難。

  對投手來說一個每天都要做且習慣了很多年的動作早就成了身體的自然反應,要改到什么樣的角度、跨步的大小、手臂的高度等等,全套下來身體得一遍遍的忘記之前的記憶,并強迫肌肉協調起來并記住,什么時候新一套成了習慣,那才算是勉強打好基礎。

  這才過去多久啊?就改成了?“上一場交流賽我來的晚了一些,只看他投了半局,坐的位置也不好,只勉強測了球速,降了。”

  意思就是姿勢改沒改他也不知道!

  反正都是沈圓在說。

  “慢慢來嘛,有的是機會看,那天我特意讓他降速了,他變化球練的太多,完成度又不高,還不如趁著改姿勢慢慢的一個個練,現在在完善四縫線速球,之前的太直了,沒什么用。”

  球探瞇起了眼,之前的太直了?他這才認真的打量起眼前這個少年來!

  他是本土人沒錯,可年輕的時候卻是一直在美國打球的,雖然沒有上到大聯盟的層級,但在小聯盟體系中該接觸學習的也沒少一點,自然明白關于四縫線速球亞洲和美國這邊的巨大認知差異。

  可這少年提起了這個,并讓本鄉修改?“你以前在美國打球嗎?”

  “那倒是沒有,我在巴爾瑪,不過我的教練是的。”

  那就難怪了:“本鄉修改的怎么樣?他今天登板嗎?我去看看。”球探抬腳要走,又回頭給了沈圓名片,存了號碼,之后肯定是要聯系的,等回頭把那設備的問題上報之后再說。

  等人走了沈圓才哼著歌開始收拾東西,他剛剛替本鄉吹牛了,投球姿勢的確是修改了,但真要準確的說的話其實是在‘修改中’。

  還沒完成,但本鄉適應的很好,身體協調能力沒話說,稍微吹一吹問題也不大。

  至于今天的交流賽當然是不參加的,他現在每天的任務就是展示設備,多廢話和不同球隊的球員們大聲BB,好吸引更多的人、爭取未來好拿下更多的推薦信!

  畢竟每個球團的需求不一樣,多點推薦信就等于更多的機會和選擇。

  美國職棒大聯盟分為國家聯盟、美國聯盟兩個分區。區別在于國家聯盟有投擊,而美國聯盟則是采取指定打擊的DH制度。

  如果能夠自我選擇的話沈圓是想讓本鄉能去參加美聯球隊的公開測試的,畢竟受傷風險要小很多,每年的跨聯盟比賽也就那么幾場,能輪上打擊的機會自然渺茫。

  可這種事情從來沒有‘我覺得’,萬一就那么巧美聯球隊的測試都不通過呢?所以不管國聯美聯,推薦信永遠不怕多。

  而測試會大多在春訓前進行,30支球隊的春訓基地都散落在佛州和亞利桑那,到時候把推薦信歸類下,在時間不沖突的情況下多試幾個。

  這種事情如果中了一個,那選擇權在別人手上,操作起來也會比較困難。

  可如果一次性多中了幾個,那選擇權就落在了自己手上,薪資的選擇甚至起步層級、球團的關注度都會有很大的空間可以談。

  不過眼下更重要的經紀人這塊。

  大經紀人有自己的球探部門分散在世界各地挖苗子賺錢,甚至還會給推薦‘借貸服務’,所以只要被看上了,錢還真不是問題。

  不過這個針對球員的‘借貸’有些特殊,根據所借款金額的大小,是要用將來薪資的百分比來償還的,整個職業生涯都逃不掉。

  說到底就是用球員的‘天賦’提前兌換小部分的錢。(上本書有詳細寫過這個,這里就不寫了。)

  不到萬不得已沈圓不會給人推薦這個,尤其是本鄉那樣一定要守著錢的性子,還得嚴防死守。

  比起球團的球探來,如果這會兒能吸引到大經紀本人、甚至是下面的球探來更為重要。

  他們的人脈足夠,門路又多,甚至還有專門的復健機構與給與未簽約‘待業’球員的訓練設施,如果被看上了,還能在測試前過去提早適應。(棒球經紀人這塊上本書也詳細寫了,不贅述)

  比起小經紀人來說雖然要被抽掉更多的傭金,但給與的幫助也對得起這些錢。

  畢竟自己初進職業那會兒家里長輩就耳提面命過一個重點原則:①一定要聘用經紀人。②永遠不要想著自己去談合同,后果很嚴重!

  曾經沈圓很不理解這兩點,那會兒還單純的覺得有點蠢,自己打的好自然能有大合約送上來,為什么要傻傻的給經紀人抽提成?

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