982 推廣體系

　　從資金方面來說，陸陸續續的過來，這是好事情。但是從影響力的角度來說，這就是非常糟糕的事情了。

　　因為，陸陸續續過來，就意味著，煉器協會的等級證書不是必需品，價值沒那么大，意義也沒那么大。

　　正因為意義不大，所以，大家才不積極嘛。

　　所以，這陸陸續續趕來重新評審的煉器師，在不斷的提醒煉器協會的諸位，現在的情況真的蠻糟糕，整個社會都對煉器協會的證書不熱心。

　　這場景不免讓人有些頹喪。

　　即便是歸喬，看到這場景，都有些唉聲嘆氣。

　　不過，人少確實也有人少的好處。

　　除了減輕資金方面的壓力以外，最大的好處就是方便煉器協會做宣傳。

　　畢竟，重新評審不是最終目的，推廣協會的評級體系才是最終的目的。

　　為此，歸喬等老前輩都行動了起來，直接從煉器師化身為銷售員，挨個的推銷新的評級體系。

　　他們告訴煉器師，絕活這東西也是可以評級的。

　　而且，擁有絕活這種能力，理所應當的應該擁有較高的報酬。

　　以前的評級體系，都無法展示絕活，但現在的煉器協會，專門對絕活進行評級。只要你有合格的絕活，就能得到公正有效的證書。

　　現在直接參與絕活評審，只需要半價即可。

　　現在直接參與，只需要半價即可。

　　在絕活評審這方面，煉器協會是收費的。

　　因為不收費不行。

　　免費重審，已經是天文數字般的支出，所以，總得有個進項。

　　不可能只出不進吧。

　　除此以外，對絕活的評審，也不能太廉價。

　　如果免費，就給人一種不值錢的廉價感。

　　廉價，便沒有榮譽。

　　所以，無論如何，對絕活的評審，都必須是要收錢的。

　　不收錢，這事反而辦不好。

　　當然，現在的煉器協會也沒本事收取高價，所以，只能找個“打折”的由頭，說是半價。

　　煉器協會的這幫銷售員，不僅僅是在推銷絕活，同時也在跟煉器師談論絕活的價值。

　　比如某某方面的絕活，在某某方面有出色的運用的等等。

　　對于煉器師來說，沒有絕活也就罷了。

　　倘若是有絕活的人，往往會跟“銷售員”直接聊起來，然后彼此討論。

　　因為，掌握絕活的人，內心都是比較驕傲的，當然希望獲得認可。有人跟他們談論絕活，他們當然高興。

　　聯盟的評級體系，是無法評審絕活的。

　　這樣掌握絕活的煉器師，顯示不出水平差距。

　　現在，協會主動來聊，他們很樂意交談下去。

　　而協會的首批煉器師，那都是歸喬帶隊的老前輩，有的人就是高水平絕活的掌握者，有的是評級體系的創造者，有的煉器師經驗無比豐富。

　　平日里，很多小輩花錢拜訪，他們也未必搭理。

　　現在放下身份，做銷售員，那可了不得，隨便聊聊就是金句。

　　對于絕活這東西，往往也有發人省醒的看法。

　　于是，這樣的聊天，很容易變得極其融洽。

　　而關系融洽了，談的愉快了，銷售自然也就好做了。

　　有的人當場決定添加“絕活評審”。

　　有的人手頭拮據，那也沒關系，因為亂沙銀行可以提供貸款。

　　這個貸款，跟當初支持聯盟一樣。

　　當初，聯盟的評級體系在推廣之處，就是有亂沙銀行進行貸款。

　　而現在，亂沙銀行在邙山做這個專項業務，頓時讓有心人覺得不一般，甚至可以說意義非凡。

　　因為亂沙銀行的背后，明顯就是君山。

　　當初，亂沙銀行站在聯盟的身后，聯盟就循序的發展起來了。

　　現在，亂沙銀行又站在了邙山的身后，莫非，重組后的煉器協會也會一飛沖天？

　　有些事，就是禁不住有心人去想。

　　有些事，本來挺簡單，但越是琢磨，反而越容易琢磨出別的韻味。

　　不是所有人都是有心人。

　　也不是所有人都能從亂沙銀行聯想到煉器協會必定崛起。

　　但總歸有一些人會多心。

　　多心便會多想。

　　多想便會對決策產生影響。

　　所以，亂沙銀行在邙山這邊開展業務，反而體現著某種不可言說的支持。

　　總之，因為歸喬等老前輩，不辭辛苦的擔任推銷員。

　　因此，在重審的第一天，業務開展的不錯。

　　很多有絕活的人，都愿意支付一筆費用，來對自己的絕活進行評審。

　　與此同時，歸喬等人還發現。

　　如果不進行深入的推銷，那么，愿意對絕活進行評審的人，就大幅度減少，以至于，幾近于無。

　　也就是手，如果沒有推銷員，煉器師是不會主動去評審絕活的。

　　而被推銷說服的煉器師，愿意花錢去評審，更多的只是因為聊天愉快，從而愿意花錢買個念想——他們期望絕活這種技術，受到重視。

　　也就是說，在評級體系的前期推廣階段，推銷員是非常重要的。

　　結束了一天的忙碌，煉器協會這邊就開會進行總結。

　　他們對各個環節進行了總結，對做的不好的地方，也提出了整改的方案。

　　這個重新評審，是長期的事情。

　　相信隨著時間的推移，邙山的工作會做得越來越好。

　　而今日開會的重點，也就是關于推銷的問題。

　　老前輩們意識到了推銷的重要性，自然也意識到推銷人才的重要性。

　　而讓歸喬等老前輩長年累月的擔任銷售，這是不現實的。

　　老前輩有老前輩的價值，別的崗位才能發揮他們最大的價值。

　　這個推銷，只是權宜之計。

　　而推銷員在很長一段時間內，應該是不可或缺的。

　　因此，培養銷售員，就顯得尤為的重要。

　　當天晚上，協會這邊就拿出了舉措。

　　未來的一段時間，老前輩們繼續當銷售員，但同時，身邊會帶幾個煉器協會的年輕人，帶著這些年輕人去做銷售，讓年輕人在旁邊旁觀學習，然后再給他們實踐鍛煉的機會。

　　當然，言談只是一部分人而已。

　　銷售員也必須精通業務。

　　而評級體系的銷售員，就必須掌握關于絕活的各種各樣的知識。

　　這些關于絕活的知識，才是銷售員的基本功。