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第二七九章 人才

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  論文答辯都能遇到互聯網之父,這對約納斯來說是個意外驚喜。

  不過,也僅此而已。

  他不想改變歷史進程,特別是計算機行業的發展,如果改變太大,會讓他失去先機。

  簡單來說,他現在知道未來的那些公司會發展的好,到時候可以直接投資。

  可是如果提前兩年就出現了互聯網,未來的許多公司會不會出現都是問題了。

  他不需要改變世界,只需要在重要的節點,牢牢把握住機會就足夠了。

  相比現在還不確定的互聯網,他有更加重要的事情要處理。

  但是,從學校離開的時候,約納斯被施瓦奇叫住了。“約納斯,如果我們瑞士真的掌握了互聯網技術,是否能夠因此成為一個新行業的主導者?”

  約納斯沉吟了許久才說:“瑞士的國力不允許成為主導者,但是我們可以成為超然物外的仲裁者。比如我們研發出了超文本鏈接的界面瀏覽器,難道我們就能控制整個軟件業嗎?”

  約納斯這樣一說,施瓦奇就明白了過來。不要說蘇聯,就是阿美尼亞,也不會讓瑞士一家獨大,站在自己頭上。

  “超然物外的仲裁者?怎么解釋?”

  “如果我們研發出來了這個技術,完全可以授權出去,而我們自己不需要掌握生產,只需要掌握這個行業的標準制定,就夠了。”

  施瓦奇高興地拍了拍約納斯的肩膀,說道:“你先去忙,等七月份,我就能設計好公司構架,那個時候,我們再來好好談談你的研究生課程。”

  看到他的笑容,約納斯總有一種老狐貍的感覺,他懷疑是不是又給自己挖坑了?

  坐上車,普洛夫笑道:“恭喜你,約納斯。從今天開始,你進入了人生的另一個階段。”

  約納斯開心笑道:“對我來說,沒有多少改變。”

  凱亞楊扭頭說道:“約納斯,下次再去捷克,我帶你出去見識一下,捷克的女人真的非常熱情。”

  普洛夫忍不住搖了搖頭,這個混蛋!

  約納斯白了他一眼,他天天風流快活,飽漢子不知餓漢子饑。

  自己現在哪里有自由呢!

  不過,自己對捷克女人可一點也不陌生,差點跟自己談婚論嫁的萊婭,就是來自捷克。

  只是,她出生在95年,現在連她媽媽都還沒有成年。

  想到這里,他忍不住嘆了口氣。

  往事不可追憶啊!

  回到了投行總部,這里的三樓已經全部屬于霍夫曼投行,德勤會計事務所搬到了隔壁的大樓里面。

  霍夫曼投行急劇擴張,總部的人員都超過一百五十人了,到了明年,怕是連西曼投資,也要趕出去了。

  汽車事業部,投資事業部,石油事業部,資產管理部,信息部,人力資源部這六大部門,目前依舊又嚴重的人手短缺問題。

  目前暫且再維持一段時間,等到七八月份,各個項目穩定了,才是公司改組,大肆招人的時候。

  不過,高端人才的獵頭,早就已經啟動。

  “約納斯,雅各布總裁讓你來公司就去他的辦公室。”

  “鮑勃盧茨已經到了嗎?”

  “是的。”

  “讓他們來我辦公室談吧,順便給我來一杯龍井。”

  “好的。”

  約納斯剛在辦公室坐下,房門就被敲響。“進來。”

  雅各布的手里端著一杯咖啡推開了門,他的身后跟著一個身材高大的中年男人。

  “約納斯,我給你介紹一下,這位是鮑勃盧茨先生,曾經在福特工作十二年,寶馬工作七年,目前任職克萊斯勒全球副總裁。”

  約納斯迎出了辦公桌,等雅各布介紹完,伸出手說道:“你好,盧茨先生,你的大名我早有耳聞。”

  這倒不是客套,約納斯要為自己的汽車公司聘請總裁級別的管理人,對每一個候選者的經歷都已經非常了解才會面試。

  鮑勃盧茨在寶馬工作期間就已經擔任負責產品研發的全球副總裁,在汽車行業可謂是大名鼎鼎。

  鮑勃盧茨面帶微笑,不卑不亢地跟約納斯握了握手。因為雅各布也在,他的稱呼是:“小霍夫曼先生,你從84年布局汽車產業,這一年半的時間,改變了世界汽車產業界的格局,更是讓人由衷敬佩。”

  約納斯請他和雅各布在自己辦公桌對面的椅子上坐下,自己也坐回了椅子上,這才面對著他說道:“利用資金優勢進行收購并不算本事,如果能夠將斯柯達,沃爾沃,斯太爾,歐寶這幾家公司的潛力都發展起來,并且形成緊密的產業格局,才是最困難的事情。”

  埃爾溫給約納斯端進來了一杯清茶,放在約納斯的面前,自己坐在了旁邊,打開了速記本。

  這種高端人才的招攬,可不是大批招聘那么簡單,約納斯要面試盧茨,盧茨同樣也要面試約納斯。

  他現在本身就是克萊斯勒的全球副總裁,當了二十多年的企業高管,根本不缺錢。

  在金錢之外,追求更多的是人生理想,或者說是人生抱負。

  聽到約納斯這樣說,他點了點頭說道:“斯柯達和歐寶的產品線是有重疊的,歐寶和沃爾沃同樣有重疊,沃爾沃和斯太爾在貨車領域也有重疊。這就意味著這些企業相互之間會有內耗,會有資源浪費,會有銷售競爭。

  但是這幾家公司,除了沃爾沃的產品具有一定的競爭力,其他公司現在都運營艱難。管理不當,這些工廠只會成為負擔,而不是助力。”

  約納斯點頭說道:“所以,我的公司需要像盧茨先生這樣的人才,統籌人力資源,簡化內部消耗,合理安排企業競爭。”

  盧茨沒有接這句話,問道:“外界媒體的報道中,更多是把霍夫曼投行進軍汽車產業,當做是資金充沛階段的保值投資。小霍夫曼先生怎么看待這個問題?”

  “叫我約納斯就好。”

  “同樣,請叫我鮑勃。”

  約納斯笑著問道:“鮑勃,你的認為呢?”

  鮑勃沉吟了一下說道:“最開始從奧地利的配件廠商入手,我認為是神來之筆,斯柯達的收購,也可以看做是為了突破重圍的無奈迂回選擇。

  但是后面的動作,說實話我有些看不懂了。在股市成為德國三家車企的大股東,收購勞斯萊斯和賓利,收購沃爾沃,現在又收購了歐寶。

  這一切,就像一個巨獸,根本不管自己能不能消化,要把能吃的,不能吃的,全部吞下去。

  我很懷疑這樣一家汽車集團的生命力,現在的汽車集團就像一個臃腫的怪物,很難讓它像一只獅子那么威猛,像獵豹那么靈活。”

  約納斯問道:“為什么不能理解成一群野狼,或者一群獵狗?整體上來看,汽車集團的確臃腫,但是分開來看,其實每家公司都有其獨到之處。”

  鮑勃問道:“你真的如此樂觀嗎?”

  約納斯無話可說了,的確,目前看來,這幾家公司的情況都不太好。要是好的話,對方也不會賣了。

  他笑著說道:“雖然現在這幾家公司都有困難,但是我個人對未來發展非常看好。”

  鮑勃點了點頭,他是想在約納斯面前證明自己的眼光,并不是來挑刺的。

  何況,他自己要是沒有換個職位的意思,也不會接受雅各布的邀請來面試了。

  “約納斯,我其實對霍夫曼集團的未來前景也非常看好,這也是我接受邀請的主要原因。”

  約納斯問道:“你看好的主要原因”

  他笑道:“跟你不愿意控股奔馳是一個原因。”

  兩個人都笑了起來。他這才又說道:“從七十年代的中東戰爭后油價飆升,就能看到一個不容忽視的現實,那就是人們買車越來越趨向于實用和低油耗。平民車的理念可以說在未來很長一段時間內,都會占據主流市場。”

  約納斯問道:“這么說,鮑勃你愿意來霍夫曼工作?”

  “不能太心急,我需要到歐寶去看看,而且關于待遇問題,我們也還沒有認真談過。”

  約納斯笑道:“你可以轉換一下思想,霍夫曼絕對不是你以前工作的公司,因為我們不是完全以汽車產業為主。

  可以這么說,我這個董事長在汽車產業方面,絕不會隨便干涉你們的工作。我的主要工作范圍還是投資與引領方向。

  你將擁有更大的自主權,同時也要接受我的不務正業。”

  鮑勃笑道:“我喜歡這樣的工作環境。可是,我也要為我的選擇負責。”

  約納斯點了點頭,跟埃爾溫說道:“安排飛機,把盧茨先生送到呂瑟爾斯海姆的歐寶總部去,讓他看看歐寶精心打造的歐米茄汽車。”

  埃爾溫點了點頭,約納斯又轉向鮑勃說道:“我不是一個吝嗇的老板,我的人生哲學就是利益共享,攜手共贏。

  你需要發現我們的潛力,我卻因為科萬特夫人對你的褒獎,對你無可挑剔。當然,這也是因為我們現在缺乏太多人才。”

  開了個小玩笑,約納斯又正經說道:“等你從德國回來,如果愿意繼續談,我們再來談待遇問題,可以嗎?”

  他站起身伸出手笑說:“我想我已經發現你身上的領導魅力了。現在,我已經有了想要簽約的偏向。”

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