第172章 一往無前的跑下去

　　金融是工具，實業才是根本！

　　送走兩名屬下，獨自靠坐在辦公室中老板椅上的亞瑟，從挖掘第一桶金后，就一直在思考自己怎么運用這些資金，才能讓自己不至于坐吃山空。

　　他忘了誰曾經說過，但是給他留下很深印象的一句，‘實業才能真正創造財富，資本市場只能制造泡沫。’對此，亞瑟深以為然，畢竟福布斯富豪榜名單上富豪們的產業目錄就是非常好的作證。

　　好吧，這樣說也許會被玩資本的人恥笑，金融從業人員會直斥為簡直不懂經濟運行。

　　確實，任何一個有點經濟學常識的人都明白，資本市場和金融工具在經濟發展和快速擴張中的巨大作用，某種程度上，當金融工具誕生之后，人類才真正進入現代社會。

　　在某種程度上，亞瑟也不得不承認，實業確實是干不過金融業！

　　不過，當資本市場的發達遠遠超過文體經濟的需求，或者經濟運行出現問題，兩者并不能相得益彰的時候，實業創造財富的核心才是根本。畢竟，沒有了實業，其它所有的衍生物都無所附麗。

　　當然，實業也不是那么好做的。競爭十分的殘酷和激烈。沒辦法，所有事物的規律不都這樣嗎，剛出來個新鮮事，走在最前面的一撥人運氣好的能賺很多。人人都羨慕，人人都去插一腳的時候，收益就下來了。而且不要忘了，最先吃螃蟹的還有好多消化不良上吐下瀉的，一來就趕上紅利，是他們的幸運和智慧。更多的還是踩雷的人，以身試雷為真正的成功者做出貢獻。

　　所以，當安吉拉的規劃書擺在他面前時，他就動心了，能源產業，無疑是一個緊缺資源，也是一個壟斷行業，英國政府施行的私有化，無疑是在對英國國內的壟斷行業進行重新洗牌，如果不抓住這個千載難逢的機會，他將后悔終生。

　　金融行業雖然資金來得快，但不得不說去得也快，而實體經濟獲得的財富是來得慢，同樣的去得也慢。

　　再次堅定了自己的信念，亞瑟之前因為資金方面帶來的患得患失的壓力，消散了許多。

　　沒有壓力是不可能的，因為計劃一旦開始，就等于他孤擲一注的把所有身家都砸了進去，而且開工沒有回頭箭，他沒有后退的一絲余地，唯一一往無前的跑下去，一旦跌倒，就是萬劫不復。

　　“這樣不行啊，要給自己上一道保險，給自己留條后路。。。”

　　亞瑟眉頭微皺著，有些自嘲的嘟囔道，閉上雙眼，開始思索起來。

　　大約過了十幾分鐘，亞瑟睜開雙眼，眼中bo光流轉，拿出手機，撥打了出去。

　　“你好，赫爾，這段時間，網站運營的怎么樣？”

　　“中午好，老板，網站一切都有條不紊，目前網站已經有210本開始了翻譯，盤long，xie瀆，狂神這三部的翻譯章節都已經超過了兩百章。。。“

　　“這么快？”聽到赫爾郭的匯報，亞瑟有些驚訝的反問道。

　　“是的。”似乎是猜到亞瑟會驚訝一樣，電話那頭的赫爾郭，毫不遲疑的解釋道：“主要還是受益于英國失業大軍一路飚升，人數已經達到247萬，使得在英留學生短期打工遭遇了前所未有的困境，我們把兼職招聘的廣告在各大學發出去后，翻譯兼職人數現在已經超過了230人。。。”

　　原來，因為失業人口的暴增，一年前招收青年較多的超市，快餐店或咖啡店，越來越多地在聘用中年人。而這些工作不久前也是外國留學生，特別是天朝學生的首選。因為相對而言，超市，餐館和咖啡店對語言要求不是太高。

　　這種情況下，讓一些天朝留學生感到從未有過的壓力，在課余的兼職工作愈加難找，很多工作崗位都被當地人取代。經濟蕭條下，越來越多的英國本地人失業在家。這些人在語言上畢竟比天朝留學生有優勢，而且時間調節也比學生來得容易，雇主當然是先選本地人。

　　“。。。經濟不景氣，傳統上招聘外國留學生的知名大公司，都在大幅裁員，明確表示不考慮雇傭外國學生，連實習也難。現在許多公司一聽是留學身份，立刻回絕。

　　而我們的招聘無疑是讓他們看到了曙光，我們招聘的這部分天朝留學生，學歷基本都是碩士生，還有幾名博士生，而且經過短暫的視頻學習和培訓后，他們翻譯出來的質量都很高。

　　不僅如此，還有一個非常大的好處，那就是我們的知名度得到了極大的提高，尤其是在各所大學中，而且，這些兼職的留學生們也在幫忙宣傳。”

　　“哈哈，不錯。”亞瑟聽到這個情況，非常的開心，不由想到一個主意，“這樣，你讓人制作一批帶有我們網站名字和那個潑墨山水畫的T恤或者衛衣，免費發給那些翻譯效率高的兼職員工作為獎勵，讓他們給我們做免費的移動廣告牌。

　　如果宣傳到位，我們網站的基礎讀者層就有了，沒有什么人比大學學生們更加容易接受新鮮事物，我們要做到就是要讓他們感覺到我們傳輸的文化足夠新鮮，酷，與眾不同。

　　同時也吸引他們在我們的網站上創作，我相信，這世界上每個人都有一個作家夢，而我們要做的就是拉低作家這個職業的門檻，鼓勵他們創作，把他們天馬行空的幻想變成文字，這對我們來說，才是真正的寶庫，不用多，一百部里出一部精品大IP，我們就成功了！”

　　亞瑟雙眼放光，充滿期許的說道，他知道，真要是靠一直翻譯天朝網文，武俠世界未來的道路會越走越窄，反而不如直接用拿來主義，把天朝的成功模式直接搬過來，看看在英倫這片土地上，能夠長出什么樣的花朵來。

　　“好的，老板。”

　　“聽你匯報的這些，網站在你的管理下運營的如此順利，我也就放心了，這樣我也不用猶豫不決了，赫爾，我準備把愛德華抽調到倫敦來，幫我管理一個新項目，你那里沒有問題吧？”亞瑟詢問道。

　　“啊？”電話中赫爾有點意外，短暫的猶豫后，才說道：“老板，網站的構架和維護一直都是愛德華負責的，他離開，我擔心。。。”

　　“擔心什么？呵呵，他不是有副手的嗎？主架構已經弄好，就剩下日常的網站維護，我相信沒有愛德華，你們也能處理好，就這樣吧，我需要愛德華的幫助。”

　　亞瑟沒有停赫爾的墨跡，雖然他準備的新項目，并非非要愛德華葉主持不行，畢竟對于現在失業率創了新高的英國來說，人才還是有不少的。

　　但是人才和人才可不一樣，無論是赫爾郭，還是愛德華葉，雖然也跟隨他創業沒多長時間，但是也屬于他個人的嫡系了，這在熟悉程度，了解和忠誠方面，肯定比新招聘來的人才，用的順手和放心。

　　說實話，他也愿意用思維模式和處事哲學更熟悉和親切的華人屬下，尤其是在搞互聯網這方面，歐美人肯定是拍馬也趕不上天朝人，雖然阿三也挺厲害，可惜，他真心看不上一身咖喱味的阿三。