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第七百七十四章 從不曾想過的位置

  夜風徐徐,在影城能夠乘車通行無疑是一件非常舒坦的事情。

  車窗打開,帶有一絲燥熱的暖風拂面吹來,周樂望著窗外的燈光璀璨,內心免不了小小的驕傲。

  《創世紀——地球秘聞》上映,開門紅票房數據完全就是參照著《鐵血王座——緣起》來的,單天票房紀錄后者保持,那首周末票房紀錄就由前者搶回來。

  目前上映幾天,大家都在預測能否打破《鐵血王座》的票房紀錄,周樂今天也是陪著幾位大人物,在影城一家電影院看了一場。

  無論《鐵血王座》取得多大的成績,比起《創世紀》,多少就有那么點不是自家孩子的感覺,周樂自己沒有想那么多,有人替他想了,生怕他精力都用在了別人家孩子的身上,自家孩子疏忽了,在《創世紀——地球秘聞》這一部上映之前,關注的人很多,關注的方式也很多樣化。

  最典型的一個——影城內包括在國內《創世紀》項目的用地和相應審批,全部一路綠燈,同時以官方牽頭對投資方進行全盤審核,確保周樂麾下《創世紀》項目內的投資,經得住考察,未來并且不會出現一些低級問題進而影響到《創世紀》。

  不止是一個項目的成功,周樂收回看向車外影城夜景的視線,看了一眼手里手機上顯示的來電人,接起電話:“喂,郭凡導演…可以,明天公司見,嗯,好,好!”

  電話掛斷,這不是第一個老熟人打來的邀約電話,也不會是最后一個。

  也不知道從什么時候開始,似乎是《鐵血王座》成為了全球范圍內影視產業的大哥大那一刻開始,國內很多無論是在成績還是在資歷方面,都稱得上是大佬的電影人、影視公司老板和大導演,都喜歡拿著至少在策劃層面非常成熟的項目來找自己,希冀從自己這里得到認可或是指點。

  一旦自己覺得不錯,消息會瞬息之間傳出去,緊接著這個項目從資金到演員,都將會進入到高速公路暢通無阻階段。

  得到周先生的認可,項目就擁有能夠攪動風云獲得成功的最大資本,從資本到業內甚至遠到未來影視作品上映,還會得到觀眾的認可,他們會說:“這是樂樂覺得不錯的項目,應該會不錯,走,去看看啊。”

  有意無意之間,被抬高的地位,周樂也只能是暗自無奈的苦笑,被架的那么高,心里也多多少少是沒底,萬一跌落神壇,那滋味會很難受。但當前的狀態,似乎已經不允許他向后退了。

  一部《創世紀》,一部《鐵血王座》,加上他出道以來戰無不勝的戰績,他自己任何謙虛低調的言論都不會被人所承認,所有人看向他都是一樣的態度。

  “周先生,請指導。”

  “周先生,請幫忙給看一看。”

  當這些不習慣漸漸變成了習慣之后,周樂發現自己已經擁有了看得更遠的視線,面對一些曾經覺得有些裝犢子的行為,現在也自己承認那確實是高屋建瓴的一部分。

  以前,如果有人問他,你對于影城的未來建設規劃有什么建議?

  周樂第一反應就是我不是專業的,也沒有那個資格去品頭論足,還是你們專業的來做,我就是一個演員,一個拍電影的。

  現在,由不得他去拒絕,人家也不會直接開口去問,你的一些話語會得到很多人的專門跟蹤認可,某些具有指向的話語,會第一時間成為別人去遵循的指令,或是成為一種帶有指導味道的建議。

  最開始肯定是不習慣,時間長了,當那些不管是建議還是指令的東西,都以各種方式落實到了影城的具體建設之中后,周樂也無法去妄自菲薄了,無法去說自己根本不是專業的、根本沒能力去做戰略規劃。

  以前,有很多的活動,他直接拒絕。

  現在,有一些活動,他根本沒得拒絕。

  上午與郭凡導演一起聊了兩個小時,中午一同吃了飯,對他的新項目周樂很感興趣,也就沒有藏著掖著,壹加壹先做了一份意向的投資。

  下午郭凡離開壹加壹總部,手機就沒停過,拎著錢找上門的投資方多達十幾家,這還是消息靈通的,等到再過兩天,消息散播的更廣,那就不單單是投資的問題了,包括劇組里一個職位,都將變得炙手可熱。

  周樂已經不愿意啟動公司內的頂級設計團隊,很多新人在他身上得到了練手的機會。

  趁機合個影,要個簽名,并且還能得到行業資歷的認可。

  一個造型師化妝師,你給周樂做過造型,盡管圈內都知道周先生底板好幾乎不需要怎么造型,可畢竟這個頭銜是很大的,也會給新入職壹加壹的新人,一個比較好的發展基礎。

  周樂的衣服早已完全轉換成為了私人訂制,他已經不接任何類型的廣告代言,零星會有一些電影的指定款,足以滿足廣大粉絲們對追尋他腳步模仿的狂熱內心。

  換上舒適合體的衣服,簡單弄個造型,回到辦公室內喝了一杯熱茶,看看時間才邁步離開辦公室。

  辦公室外,小飛、鄒星雨已經早就準備好,自從這兩位大內高手來了之后,小飛作為世界最大咖位的助理,工作模式也有了一些改變。

  他不需要追著老板的行程,只需要在鄒星雨告訴的最佳時間,提前三分鐘提醒老板就可以。而周樂,往往也不需要他去提醒,他們提前十分鐘等待,周樂差不多提前五分鐘就會出現。

  樓下王平早已經車子停好,如今的馬強和肖旺,一個成為了古堡的安全管家,提前進入到享樂半退休半工作的時光,一個到安保公司擔任了中層管理,兩人的工作安排都相對清閑,擁有充足的時間去談戀愛去擁有一個家庭。

  在鄒星雨的安排下,他們也并沒有完全脫離周樂的身邊,隨時都會以預留一個名額的召喚兩人工作。

  來了兩個更為專業的人,鄒星雨手里的對講機,從來不會下達一個多余的命令,周樂以就進出門、國內出門和國外出行,他給設置了三大類九個層次的不同安保結構,根據行程就可以隨時進行調整。

  整體的風格變了,但對于周樂而言,沒有不適應,他知道自己必須不斷的進行調整,就像是小飛一樣,自己真的不能再留著了,跟著自己幾年,早已擁有了獨擋一面的本事,縱然自己給他再多的酬勞,年輕人在事業上的野心得不到滿足,也是自己這個老板的失職。

  小飛對外早已是經紀人,也有一個新生代簽約的歌手是他給帶著,不過多數時候還是在周樂身邊,培養公司兩個新人助。

  車子從古堡到影城的某個場館,車子靠近這場館范圍,就已經被媒體圍堵住。

  時間長了,真的是冷漠了,周樂可以很平靜的做到從車子停下、自己下車、周遭媒體簇擁的嘈雜、被媒體追問、整個人不斷的被閃光燈拍著、保持姿態的走進去。

  整個過程,已經成為了很日常出門的標配,鄒星雨在安保里面找了四個人高馬大體積大的,專門對他們進行了培訓。

  體積大,力量大,但永遠不允許你們正面面對媒體和粉絲,即便是簇擁著老板移動腳步的時候,如果是在被圍堵狀態,腳步幅度一定要小,要以身體慢慢挪蹭所產生的橫向推移力,給老板推開一條路,決不允許任何推搡或是將力量全部釋放的保護,更不允許他們發出任何的聲音。

  包括他自己也一樣,諸如請讓讓之類的,安保都不允許說,只有周樂身邊當時的助理,可以跟媒體和粉絲溝通。作為大明星的安保力量,鄒星雨很清楚一件事也始終都在落實一件事,我們就是隱形人。

  鄒星雨是緊跟在周樂身邊,最內側最靠近的一個人,和外圍的安保一起簇擁著他,走進了場館內部,走到了沒有媒體和粉絲的區域。

  四個安保,自動散開,保持隊型,但距離周樂的位置拉遠,全部都散開提著墻壁行走,將周樂身邊的區域讓開,碰到一些朋友同行之類的,可以順暢交流,不要給任何人以周先生太大咖,身邊安保太嚴肅,我們無法靠近的認知。

  掌聲起。

  所有人起立,對著走進來的周樂鼓掌。

  這是一場研討會,與會人員有一百多人,還有雙方幾家媒體的記者攝影師。

  島國要與影城展開深度合作,希望可以在本土承建一些影城項目,也希望可以在影城內建造一個獨立風格的島國街,包括江戶時代和當代兩種風格。

  之所以研討會層面就得到媒體的大量關注,毫無疑問,周樂作為顧問的存在起到了至關重要的作用。

  島國的人也發現了,所有策劃方案,如果你能打動周先生,那就成功了大半,相應的影城方面提出的條件也不會太過苛刻。與其說這是研討會,不如說這是島國方面的人跟周樂和影城的人做策劃展示匯報,周樂點頭了,接下來才是雙方正式洽談討論的具體內容,他如果沒點頭,那就沒有必要進行下一個環節。

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