第八百四十章 抉擇

　　今晚的桑德伯格家，注定會是一個不眠之夜。

　　聽到她帶回來的消息，她丈夫楞了，“竟然是這個？”

　　“我也沒想到，”桑德伯格掩飾不住困惑。

　　有些話，她不好直接問馮一平，“馮和我接觸得不多，其實是話都很少說，你說，他為什么就找到了我？”

　　這就相當于你只不過是和一個高高在上的人物，有幸在一次參加國幾次會議，他可能都沒留意到你，頂天了再在幾個聚會上，簡短的寒暄過那么一兩句，你可能懷疑他連你的名字都沒記住，然后突然有一天，他跟你說，“來吧，做我的左膀右臂，”

　　怎么想，這都是一件有點扯蛋的事。

　　“那位年輕的馮先生，是出了名的眼光好，他的這個邀請，充分證明了我的好眼光，”戴夫說。

　　桑德伯格白了他一眼，“這可是關系到我前途的大事，”

　　但是轉念一想，這同樣是關系到馮一平旗下一個最有前途的項目的前途的事，他肯定也不會兒戲。

　　“結合蘇珊的那些話，有沒有這種可能，是佩奇和布林向馮推薦了你？”戴夫問。

　　“不可能，”桑德伯格搖了搖頭。

　　那兩位更關注研發產品的工程師，他們向馮推薦工程師還差不多，如果真有人向馮推薦，那也應該是施密特。

　　但是也不對，如果是施密特的推薦，他肯定會跟自己打招呼，但到現在為止，施密特并沒有這樣做。

　　好吧，這些都不重要，現在最重要的問題，就是這個邀請，是接受，還是不接受。

　　衡量的條件，倒是很簡單，只有一條，那就是，是繼續在谷歌發展，將來的成就大，還是跳到Facebook，將來的成就更大。

　　難的是，如何正確的得出答案。

　　“谷歌已經是世界上最大的互聯網公司，從現在的趨勢看，這個地位，將在很長的一段時間內不可動搖，”戴夫幫著分析。

　　委身于雅虎的他，對這一點看得最清楚。

　　雖然公司上層，對在未來再一次趕超谷歌充滿信心，但在下面的執行層面，普遍對這個目標不抱希望，因為他們更清楚谷歌的競爭力，他們更直觀的感受到了谷歌的壓力，而且感覺越來越無計可施。

　　“但是，從用戶的需求來說，兩者還存在較大的差距，我們可以肯定，從宏觀的層面看，每一個互聯網用戶，都離不開搜索，但是，是不是每一個互聯網用戶，都離不開社交軟件？”

　　“或者說，互聯網用戶對這兩項產品的使用頻率差距有多大，是最關鍵的問題，這決定了Facebook日后能發展到何種程度，是和谷歌一樣成為一家當之無愧的世界級的大公司呢，還是一直會和谷歌有很大的差距，”

　　戴夫的這番分析，是抓住了問題的關鍵。

　　目前來看，對很多用戶來說，不論是工作還是生活，已經都離不開搜索，那么，Facebook也會是這樣嗎，大家不管是工作還是生活，都離不開？

　　前者似乎不需要經過驗證，只要想象一下，就能給出肯定的答復，但是后者，沒有調查，還真不好武斷的得出結論。

　　而且這個調查的樣本選擇，應該也會因為年齡和職業的不同，而出現較大的差異。

　　目前來看，自然是谷歌占優勢。

　　但桑德伯格卻說，“就不能有點新意嗎？”

　　她現在有些焦躁，這是她的另一個特質，但問題還沒有解決的時候，就會變得焦躁起來。

　　戴夫分析的這些，她在開車回家的路上就已經分析過。

　　在用戶的覆蓋面上，谷歌現在占據優勢，這是事實，但是，Facebook的用戶正在以驚人的告訴增長，這同樣也是事實。

　　大家私下里可能會談論自己在Facebook上關注的好友，或者是認識的新朋友，這是事實，但是，很有可能，他們又會通過谷歌，去搜索有關這些新朋友的資料，這同樣也是事實…。

　　所以，在這場說到底，其實是用戶的競爭，是用戶使用兩樣產品的頻率和時長的競爭中，究竟誰會占優勢，究竟會有多大的差距，這是一個想不出來的答案。

　　可以肯定的是，谷歌的未來，肯定不會差，它現在在全球搜索市場的占有率，它在全球用戶心目中的品牌美譽度，它科學而成功的廣告策略…。

　　但是Facebook，因為剛起步，那么它的前途，自然充滿了很多不確定性。

　　如果Facebook未來的發展有限，那么即使去當它的C00，或者是CEO，可能還沒有在谷歌當一個中層，成就更高，收獲更大。

　　就說現在，谷歌下面一個部門的主管，不都是很多公司的老板都必須仰望的對象？

　　而且，桑德伯格相信，自己未來在谷歌，未必不會躋身高層管理的行列。

　　但是，Facebook，確實稱得上是一個非常優秀的產品，它的前途，看起來也會非常不錯。

　　再加上馮一平，那可是一位總是擅于創造奇跡的人，不過才二十多歲，不管是在商業上，還是在學術上，都取得了讓人難以企及的成功。

　　他的規劃，更是無可挑剔，就沖他對搜索未來的描述，他對谷歌新產品的建議，這充分說明，他對互聯網未來發展的趨勢，比誰都清楚。

　　而谷歌IPO的成功，則充分說明，他在解決具體問題方面卓越的能力…。

　　在他的帶領下，Facebook，會不會取得令人矚目的成就，好像也是一個不容置疑的問題。

　　所以，究竟是同意，還是不同意，去，或者是不去，這真是一個問題。

　　桑德伯格端著一杯咖啡，在家里走來走去。

　　“親愛的，我們還得考慮其它的問題，”戴夫說，“如果你決定接受馮的邀請，接下來一段時間，工作的強度，肯定會非常高，那么，我們要孩子的計劃呢？”

　　桑德伯格看了丈夫一眼，這方面，她剛才還沒有考慮，但這確實又是一個問題。

　　以馮一平對自己的期望，他可以說是將這個項目的絕大部分工作，全都甩給了自己，可想而知，如果決定加盟Facebook，接下來肯定會比在谷歌工作要更忙碌。

　　隨著Facebook用戶的高速增長，確定商業策略，進行市場營銷，已經是一件迫在眉睫的事，那還有時間要孩子嗎？

　　可是，自己已經36歲了，已經不是最好的生育年齡，如果再過一兩年，要孩子就是更困難的一件事。

　　這個沖突，她一時也拿不出答案。

　　“還有，待遇的問題，好消息是，谷歌已經上市成功，在物質上，你這四年多的工作，已經有了高額的回報，那么，馮會給你怎么樣的待遇？”

　　“這肯定不是該一開始就談的問題，”桑德伯格說。

　　“我理解，但這也是關鍵的問題之一，不是嗎？來，不用煩了，無論如何，這都可以算是一個好消息，就是你決定不接受馮的邀請，我想從此之后，佩奇和布林，也會對你另眼相看，”

　　“所以，還是和馮多接觸幾次之后，再認真的考慮接受或者是不接受的問題，”戴夫從身后摟住她。

　　桑德伯格反手摸了摸老公的臉，她也覺得，有必要再和馮一平多談幾次，他好像對自己很了解，而自己對他，還真談不上有多了解。

　　她本來以為，自己是一個樂意去擁抱變化的人，但此時她才發現，原來很多時候，是不是要去擁抱變化，真是挺難的一個抉擇。