144,趙穎

　　另兩個班長也急忙道：“還有我們班。”

　　連衣裙很好裁剪，制作也不難。

　　所以楊可裁完活，本來是想給高素娟，讓她利用中午時間把裙子做好。但一想，這是非常時期，別讓劉婧抓住把柄，大做文章，說自己做私活，就不好了。

　　于是，騎車出廠，門衛自是敬注目禮，不敢問詢。

　　到了廠外，來到一家服裝店，因為是夏天，天氣熱，所以門并沒有關，而是掛著珠簾，楊可走進去。

　　一個穿著時髦、梳了一個馬尾辮的女孩子，正低頭在面料上畫線。

　　楊可問道：“接活嗎？”

　　女孩子應了一聲“接”，抬起頭來。

　　“楊可？！”

　　“趙穎？！”

　　原來，兩人是裁剪學習班的同學，畢業后一直沒見面。

　　“我記得你家是河東的，怎么會在這里開店？”楊可問道。

　　襄平城東面以太子河為界，河東就是農村。當時城鄉差別極大，一個女孩子一個人敢在市里開店，是需要莫大勇氣的。所以楊可很是吃驚。

　　“農村掙不到啥錢，就在這里租店了。你呢，聽同學說你也開店了，后來又不干了，現在干啥呢，咋來這里了，你自己都能做，咋還送服裝店做？”

　　趙穎一股腦問了很多問題。

　　楊可道：“我在服裝二廠上班，沒時間做，只好送出來了。我天天總經過這里，竟然沒留意。晚上可別干的太晚，要注意安全。”

　　趙穎笑道：“沒事，我哥經常來我這里，而且他關照他的那些哥們了，所以沒人敢欺負我。”

　　楊可聽了心里咯噔一下，自己在這地方打兩次架，第一次就是舉著菜刀，誤打誤撞把趙和平救了。第二次就是為了趙紅，暴打李文革。

　　她哥哥還有哥們，該不會是這一帶的小混混吧。

　　楊可下意識地問了一句：“你哥哥叫啥名？”

　　“趙和平。”

　　“趙和平是你哥？！”

　　楊可大吃一驚，在學習班里只聽說她有兩個妹妹，沒聽說她有兄弟，咋又冒出來一個哥。

　　“你認識我哥？”趙穎望著楊可，也很吃驚，問道。

　　楊可點了點頭，只說認識，并沒有說打架的事情。

　　趙穎道：“他是我大爺家的孩子，我堂哥，對我最好了，所以我才敢在這里開店。”

　　這真是無巧不成書，楊可搖了搖頭，感覺人生真是有趣。

　　趙穎看了一下楊可遞過來的活，問道：“啥時候取？”

　　楊可遞給趙穎一張大團結，問道：“中午做出來可以嗎？”

　　趙穎推開楊可遞過來的錢，笑道：“別人不可以，你必須可以。”

　　楊可拿起筆，畫了一個草圖，交代了幾個重點部位的做法。

　　然后給趙穎錢，趙穎說什么沒有要，楊可道：“好吧，以后我多給你攬點活。”

　　趙穎也沒當真，畢竟在她印象中，楊可是內向靦腆的大男孩，哪能攬到什么活。

　　楊可回到辦公室，王霞不在，韓志國道：“去開會了。”

　　不大工夫，王霞回來，道：“陳廠長真是發怒了，除了我們一車間，那些主任和班長一個都沒跑，全部扣掉這個月的獎金。”

　　“意料之中。”楊可并不吃驚，要他是廠長的話，也許比陳志更狠。

　　“還有呢，陳廠長自罰自己這個月的工資，蔣副廠長、鄭副廠長也自罰自己的工資。說是自己領導無方。”

　　“哦？”楊可有些意外。

　　“劉婧居然沒有來上班，你說她膽大不？陳廠長說了，她屬于曠工，必須重罰。”

　　楊可皺了一下眉，分析道：“不知天高地厚、勇往直前是劉婧的性格，所以她不會認輸，怎么可能曠工？指不定又要干出什么事來。”

　　這時電話響了，王霞接完電話，對楊可道：“李副廠長讓你過去一趟，研究工資方案。”

　　陳志開完服裝分廠中層干部會后，來到李剛辦公室，工會主任和何峰都在，還是研究工資問題。

　　李剛道：“今天29號了，得拿出一個切實可行的方案，陳副廠長，你有什么想法？”

　　陳志道：“我的意思是暫時按照楊可的方案計算一車間4班的工資，其他部門先不動，這樣就給了我們更多的時間去研究具體工資方案。”

　　工會主任道：“我認為陳副廠長的建議可行，畢竟4班才20人，涉及面不廣。”

　　何峰道：“話雖如此，但是，一旦實施，那么機臺工工資的計算工資方法和公式就定下來了，以后都得這樣算，會不會出現工資過高，或者過低的情況，這一點得考慮到。”

　　四人正說話間，楊可敲門進來。

　　這次楊可是帶著寫好的方案來的。

　　機臺工，案板工，檢查員，機修工的工資計算方法都寫的清清楚楚。

　　同時，還有懲罰細則。

　　最下面列出4班20人的半個月工資。

　　四人仔細看了一遍，都感覺很好。

　　工會主任問道：“高素娟做什么的？”

　　“她和我一起入廠的，是新工人，但是做的是最難的活，摳兜。”

　　工會主任有些擔心：“新工人的月工資才62元，她半個月工資就100元，是不是有些高？其他人能服嗎？”

　　“四位領導，革新的目的就是調動工人的積極性，為工廠創造更大的效益，為祖國多做貢獻。而多勞多得是最有效的方法，只要肯干，就能賺錢。偉人曾說‘鼓足干勁、力爭上游、多快好省地建設社會主義’，所以我還有一個想法，就是把高素娟樹立成一個榜樣，一個楷模，讓大家去學習。這樣更能調動工人的積極性，為工廠創造出更大的產值。”

　　李剛點了點頭，道：“想法不錯，但要是樹立一個標桿的話，還是要考察一段時間，不能太草率。”

　　工會主任道：“公布這次工資方案的時候，最好注明一下，是‘草案，隨著革新的不斷深入，逐漸完善’。這樣的話，就能為以后全面推行革新留有修改的余地。”

　　五人對一些細節又研究了一會兒，感覺沒什么紕漏，最后李剛道：“那就按照這個計算方法實施吧。等發工資的時候…”

　　話還沒說完，桌子上的電話響了。