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第二百二十四章 憑實力吃飯

更新時間:2019-08-26  作者:止天戈
傍晚七點,掐準時間,吳浩和張俊他們來到了舉辦年會的酒店。

有時候公司規模太大了,也是一種麻煩。

為了這次年會,沈曉嫻他們包下了一座酒店,整個三層六個宴會廳,都被他們的員工都坐的滿滿當當。

為了方便期間,當然是按照部門進行分坐。不過呢這剛開始,大家都得先聚集到一樓的大宴會廳來,畢竟作為年會,領導總結講話還是要的。

“女士們,先生們,浩宇科技2020至2021年年代盛典正式開始。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們浩宇科技的創始人,董事長兼CEO吳浩先生上臺講話。”

啪啪啪啪……

在眾人的掌聲之中,吳浩走到臺上,看著下面聚集的眾人,隨即舉起話筒笑道:“各位同事,同仁,浩宇科技的全體員工,大家晚上好!

很高興,咱們大家能有這么歡聚一堂的機會。忙碌了一年,咱們歡聚在這里,共同舉杯,憶苦思甜,這是件值得高興和開心的事情。

這是咱們公司自成立來第一次正式年會,過去一年里面,在大家的努力下,我們取得了驕人的成績。具體的成果,在前幾天我給大家的年度感謝信中已經說明了,我這里也就不再向大家詳細贅述浪費時間了。

不過,怎么說這都是一個喜悅的時刻,我還是很想和大家分享幾組數據,讓咱們大家一起開心一下。

首先,咱們公司的員工人數在這一年中增長了十幾倍。從年初的一百來人,到現在我們已經是一個擁有一千四百多人的大家庭。

而且,整個增長速度還在持續增加,未來也會有更多的人加入進來,我們的這個家庭也會繼續擴大。

說實話作為這個龐大家庭中的家長,我在高興驕傲之余,也感到了陣陣的壓力。一千四百多人,也代表這一千四百多長口,每一天所產生的耗費也是巨大的。而這些積累到一年,更是一個驚人的數字。

有時候我挺擔心的,我害怕公司的業務一旦出現什么問題,那么這一千四百多人的吃飯問題該怎么辦。

所以每一天,每一回我都如履薄冰,小心翼翼,生怕會發生什么意外。

但好在在咱們共同的努力下,公司正一步步的發展擴大。我們的各項業務也都取得了非常不錯的成績,全年的營業額更是達到了五百六十九億的驕人成績。”

啪啪啪啪……眾人聽到他宣布這個數字后,再次鼓掌起來。這個成績是耀眼的,也是驕人的,所有人都沒有想到,就他們這個只有一千多號人的公司居然能創造出如此高的營業額。所以一時間那種自豪感,歸屬感油然而生,眾人都忍不住紛紛歡呼了起來。

吳浩壓了壓頭示意大家安靜下來,然后繼續說道:“在這一年里面,我們涉及了很多業務。從最開始的集群陣列控制技術,無人機技術,到智能無人倉儲,再到智能無人耕作農場。

從我們的智能語音助手,再到我們所推出的智能家庭概念,以及我們馬上要推出的二代智能語音助手。

除此以外,還有一些其它的業務,這里我就不再贅述了。

這么多豐碩的成果,自然離不開大家的努力和奮斗。尤其是我看到市場部的同事們為了迎戰各促銷節,好幾個星期都待在公司里面夜以繼日的工作加班,卻沒有絲毫怨言。

我看到實驗室的科研人員每天都是最晚走出公司,實驗室的燈光總是徹夜通亮。

我還看到很多同事們為了工作,一個月有二十六天都在飛機上。有的同事,更是好幾個月都落不著家。

這些包括沒有講述的很多我都看在眼里,感謝,感謝大家的辛苦付出,這份成績也應有你們一份貢獻。

現在讓我們一起鼓掌,用熱烈的掌聲感謝我們大家,是我們共同努力才讓咱們公司取得了今天的驕人成績。”

啪啪啪啪……

吳浩壓了壓手示意大家安靜下來道:“說了這么多,你們可能覺得我太啰嗦了,實際上我也是這么覺得。”

哈哈哈哈……臺下的眾人聞言都會心一笑。

“所以為了不再討人厭,我就不廢話了,咱們來點實際的。”

喔……聽他這么說,整個宴會廳都沸騰起來。

“首先,我宣布在公司工作所有滿一年的老員工,在績效獎金外,年終將額外獲得三薪。別人的公司都是來雙薪,那咱們就來個雙倍四薪,以感謝大家在這一年里面的辛苦付出。”

喔……

“其次,所以工作未滿一年但滿半個月的員工在年終將獲得雙薪,而那些未滿六個月滿三個月的員工將獲得所在職位一半工資獎勵。”

喔……

原本吳浩他們設置的是五千元,但后面征求大家的意見中,覺得有些太概括了。應該按照實際情況來,所以就改成了現在這樣,這也是對于大家更為公平。

“其次公司將設置公司優秀員工,部門優秀員工和項目特殊貢獻獎等三個獎項。其中公司優秀員工由公司進行評選,今年我們總共評選出了五名公司優秀員工,這五人都將獲得二十萬元獎金。

然后是部門優秀員工,這個由各個二級部門進行評選,每名部門優秀員工的獎金為五萬元!

至于最后的項目特殊貢獻獎,用于獎勵那些對于各項目作出突出貢獻的個人,每名項目特殊貢獻獎獲得者,將會獲得五十萬元獎金。”

哇……在場的眾人紛紛爆發出了驚呼聲,緊接著變成了熱烈的掌聲。

待眾人平復下來,吳浩這才含笑著繼續說道:“我始終堅持一個信條,那就是你付出多少,就會得到多少,咱們憑本事吃飯。

所以請大家放心,公司是不會忘記你們所做出的成績。另外我還要告訴大家,以上所有獎項公平公正公開。

我們都會將相關獲獎人員名單公布出來,供大家監督。如果你覺得誰獲得獎項有失公平,或者你比他更適合獲得這個獎項的話,都可以給我們設置的專用郵箱發送郵件。

我們會有專人處理你的郵件,并會根據你舉報說明的事情進行調查,一旦核實立即處理,絕不姑息。”

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