“果然知識就是力量!”
“那個唐納德,在大學里面百般鉆營,就為了獲得一個超凡職業,而凱瑟琳與亞拉妮絲雖然命好,被古蛇會的布萊克收為學徒,但付出什么實在難說…哪怕是我,曾經也沒有多少選擇。”
蘇魯目光掃過,光是粗略一數,就發現了五種以上的超凡職業:“卻不知道…只要進入真正的大勢力,成為核心,傳承不敢說,但成為超凡者,沒有絲毫問題。”
他想了想,首先抓向那本如何成為施法者。
剎那間,阻力浮現,一個通告就浮現出來:“閱讀此書,需要積分80,不得帶出白塔!”
“真是貴啊,不過換句話來說,在綠樹堡中,如果擁有一百積分,基本就可以隨意選擇一階職業的信息了…”
蘇魯并未抽出,轉身來到第三層。
這里是二葉成員的極限。
白塔第三層。
虛空中懸浮著光源,四面沒有窗戶,給人一種全封閉的壓抑。
這里的書架比二層更少了,但基本都是涉及神秘知識的書籍,在最核心的一排上,大量職業信息浮現出來:
士兵、學徒、助祭、劍士、牧獸人…
不僅一階的,甚至還有一些二階的職業信息。
比如二階的劍士,就是一階士兵的進階分支,不僅如此,士兵還可以選擇進階成為槍斗者、或者游騎兵!
“另外…助祭?這是實習祭司的意思么?教會圣職者的一階職業?”
蘇魯掃了幾眼,發現大有收獲。
當然,一階的超凡職業雖然不是很多,但這里也沒有盡數收集。
比如一階的契魔者,與靈媒等等。
蘇魯估計這種職業有的太過詭秘,有的太過危險,真正想要職業信息,大概要去更上一層。
可惜以他的權限,到達第三層就是極限了。
‘不過…我來這的目的,還是為了尋找旅法師的前置…如果這里都找不到信息的話,那就只能放棄,進階神秘大師路線,再想著兼職了。’
蘇魯回憶了下入職手冊,發現綠樹堡內環的環境很寬松。
新入職者有著三個月的時間適應,聽課并且學習,或者晉升成為超凡者。
三個月之后,就會進行一些研究任務,很多都是與超凡之力有關的。
當然,也可以自己申請獨自研究某個課題,甚至率領一個實驗團隊,但想要這樣,或者要拿出足夠吸引的前景說服內環的綠樹議會,或者直接拿積分去換。
自己這五百左右的積分,實在是不夠。
“你好,請問是波特利先生么?”
就在他沉吟的時候,一個聲音忽然插入進來,打斷了他的思緒。
“嗯?”
蘇魯抬起頭,就看到一個白人男性,看起來二十歲左右,相貌英俊,酒紅色的頭發略微彎曲,渾身都帶著一種自信。
“你好,請問你是?”
“奧爾奇·弗朗西斯!”
酒紅色頭發的年青人痛快地回答,胸前三枚綠葉形成的徽章光芒閃爍:“我跟隨斯帕導師!”
“你好!”
蘇魯回憶了下資料,發現內環中姓氏為斯帕的導師只有一個,也是電學研究所的派系,地位只在第九席斯萊登·沃特之下,不由問道:“請問有什么事么?”
“事實上…我閱讀了你的論文,對那個名為‘電報’的裝置很感興趣,它會改變世界的!”
奧爾奇說話非常直接:“你或許不知道,我還是弗朗西斯財團的人,我喜歡你的發明,想要去運作它。”
‘果然,內環中沒有一個蠢人,電報的利潤,大到驚人啊。’
蘇魯心里一動,臉色不變:“怎么運作?”
弗朗西斯財團的大名他也聽過,是一個實力橫跨聯邦的龐然大物,主要經營的就是傳媒領域。
“我成立一個電報公司,你以專利入股,我給你20%的股份!”
奧爾奇早就想好了:“你覺得怎么樣?”
“不怎么樣,我覺得它價值50%!”
蘇魯搖搖頭:“你知道的,即使超凡者之間能夠通過一些特殊手段傳信,速度還很快,但沒有普及的可能…我們無法抓上一批超凡者作為能源與發報機,但電報不同,它完全不依賴神秘力量,普通人就可以操作維護,是一項足以改變世界的發明。”
“但是…電報線的鋪設,是一筆很大的花費,如果沒有大規模的注資,很難形成收益!”
奧爾奇笑道:“難道你想讓它在保險箱里鎖上幾十年?如果你覺得股份不夠,我們還可以商量一下。”
“這個…我需要考慮考慮。”
蘇魯歉意地回答。
這種事情,當然不可能三言兩語地定下來。
至少,也得回去,先調查一下這個人,以及他身后的勢力。
“沒問題。”
奧爾奇痛快地答應了,又瞥了眼周圍的書架:“在思考超凡道路?我建議你,可以先借閱職業百科全書!它就在這一層,收錄了許多常見的超凡職業,雖然只有簡單介紹,但足以讓你比較其它,做出選擇了。”
“哦?謝謝!”
蘇魯眼睛一亮,連忙道謝。
或許,只有綠樹堡實驗室這樣的龐然大物,收集了大量職業信息,才能編撰出這種百科全書的介紹。
雖然肯定不全,但足以給初入者作一些參考了。
“告辭!”
奧爾奇禮貌地欠身,走出了白塔。
“嘻嘻…失敗了吧?”
在他身后,不知道何時出現了個女人,用嬉笑的聲音道:“能發明電報的研究員,都不可能是蠢貨,怎么可能被你兩句話就欺騙到?”
“這是我的事!”
奧爾奇臉上憤怒之色一閃即逝:“做好你的工作,潔西拉!”
“我知道…可惜,第九席大人的速度太快了,如果對方只是外環的一個研究員,那我們有很多手段…”
潔西拉并未離開,舔了舔嘴唇。
“這還用你說?但是…我會有辦法的!”
奧爾奇有些郁悶地道。
進入內環之后,就正式受到綠樹議會的庇護,一些行為就不能做了,只能通過正經的渠道交涉。
但是,即使如此,在一個組織內部,還是有著派系與上下層之分,未必沒有漏洞可鉆!