第469章 沒人意料到的兼任

　　大島優子已經登上了舞臺。

　　K組的女孩們本來滿心以為要在最后迎接優子，卻發現對方不來了，好幾個人瞬間就哭了。

　　秋元才加跟宮澤佐江兩個人締造了K組的筋骨，但大島優子永遠是K組的靈魂，現在她也要離開了。

　　何悅也是一臉嚴肅，光宗薰和大和田就在她身邊，兩個女孩兒也哭了出來，進入K組的她們，日常的活動中怎么可能不仰慕這個傳奇人物，尤其是大和田，明明剛升格，卻要送走優子，這簡直太讓人傷心了。

　　上臺接過話筒的優子首先道歉：“對不起吶，啊醬才離開不久我就要宣布，但這次大組閣祭呢，我是真的覺得機會蠻好的，所以就跟運營的工作人員們說了，然后工作人員就給我看了何悅挑出來的新K組人員名單，看了之后我就覺得…畢業真的沒什么問題了，因為K組已經很強了，不再需要我來幫助了。”

　　周圍的女孩兒紛紛搖頭否認，表示還是很需要優子的，而何悅則是滿臉無奈，我組了個好陣容，可不是為了送你離開的啊！

　　大島優子的畢業發表讓會場內很是喧鬧了一番，不過現在已經是2014年，雖然不舍，但優子的離開也并不令人驚訝，只是這個發表讓是讓人有些難以接受罷了。

　　喧鬧過后，優子在工作人員的安排下坐到了嘉賓區，而發表則繼續進行。

　　接下來分別是B組，4組跟8組的成員發表。

　　B組整體來說印象并不令人驚訝，麻友跟柏木仍然是B組的靈魂，只有后面生駒里奈的兼任引起了一陣的驚訝喊聲。

　　不過即使是生駒的兼任，其驚訝聲也算不上特別大，沒辦法，對于AKB跟乃木坂的兼任，大家已經很有心理準備了。

　　B組之后，T4跟T8也分別有兼任跟移動發表，不過4，跟8就沒有那么多兼任了，每個隊伍只有1個分團兼任的名額。

　　至此，AKB的發表結束了。

　　接下來，是三個分團的發表。

　　首先是SKE，主持人上來就放了個大招。

　　“TeamS，松井珠理奈，NMB48TeamN兼任！”

　　接下來，毫不意外的，“TeamS，山本彩，NMB48TeamN兼任！”

　　小豬跟彩姐兩位藩王，竟然互相兼任了對方的隊伍！

　　毫無疑問，這也是何悅干的。

　　山本彩是個很完美的女孩兒，業務能力沒的說，性格也好，對整個隊伍也是非常上心，但珠理奈就并非如此了。

　　珠理奈一點也不完美，不僅不完美，反而有些糟糕。

　　本質來講，她是個壓力巨大，又有些被寵壞了的小孩子性格，在何悅看來，某些程度上，她跟須藤凜凜花屬于截然不同的兩個側面。

　　須藤是個表面很健全很美好，徹底貫徹偶像精神，但背地里可以說是虛偽的姑娘，而珠理奈則是個信奉勝利者才有資格帶人前進，實力至上的孩子。

　　她曾經做過許多有問題的事情，比如在猜拳大會后說幸好自己兼任了，AKB的center不是AKB成員可不行之類的，當然還有2018年，在總選上的很多問題。

　　毫無疑問這種話，這些行為是過分的，有問題的，但說實話，這些…都不算原則性問題吧…跟須藤這種直接結婚發表相比，她的種種行為，哪里稱得上過分了。

　　她對小櫻花嚴厲苛刻，因為是在偶像團，才顯得頗為過分，但如果換個地方，比如在NBA等體育聯盟賽場上，那那些話就沒什么問題，好勝心本身并不是問題所在，問題是你忘記了眼前的環境，這是偶像團，少女們唱歌跳舞的地方，不是那種勝利就是一切的舞臺，所以你的行為不會被喜歡，只會被討厭。

　　針對珠理奈的這些問題，何悅做出的嘗試就是…讓她去NMB。

　　AKB集團有個人因為兼任NMB得到了巨大的成長，這個人就是橫山由依，她原本是個認真努力到有些笨拙的女孩兒，NMB的兼任，讓她明白了什么叫娛樂精神，從NMB回來的她整個變了個樣子，開的起玩笑了，認真的同時也變得有趣了，老實說這樣的小偶像才吸引人，而不是那種什么事情都死要認真的。

　　對橫山兼任有著這樣理解的何悅，推薦了珠理奈去NMB兼任，組閣的內部會議上，何悅是這么說的：“我身處的位置，讓我有了與大家不同的視角，在我看來，你們很大的一個問題就是習慣制作人的眼光去看到許多事情，然而在我看來，每個成員心中的想法，以及對這個成員本身的性格塑造也是很重要的。”

　　“許多成員，進入AKB的時候才11歲，12歲的樣子，這個年紀的她們，本身的性格根本就還沒塑造成型，她們處于懂事跟不懂事之間。”

　　“正常情況下，很多娛樂圈事務所不會管這個年齡孩子的心理狀態，為什么？因為大家根本就不在意，這個年紀的小童星要多少有多少，心智不成熟的，不夠聰明懂事的，自然也就漸漸被淘汰出去了。”

　　“但外面不同，我們是AKS，雖然掌控了AKB48這么個傳奇偶像組合，可跟外面那些大企業比，我們什么也不是。”

　　“所以我們必須特別珍惜手里的這些牌，尤其是那些被我們看好的。偶像組合真正走紅，有號召力的就那么幾年，現在已經是2014年了，留給我們的時間不多，過了這個村兒，再想有那么好的，有潛質的孩子來應募就很困難了。”

　　“不僅是這些年輕孩子的工作生活，我們更應該注意她們的心理狀態，而方法，也不是直接告訴她你應該怎么做，或者吩咐她你必須怎么做，而是循循善誘，給她合適的環境，讓她自己看清，弄懂該做什么，適合做什么。”

　　何悅的話聽的秋元康在內的大人們連連點頭，這的確是他們從不曾思考接觸的方向，成員的心理狀態什么的，其實他們在這方面是犯過很多錯誤的。

　　比如前田在2010年，11年左右的困境，再比如最近一段時間，pa乳乳在逐漸厭煩了自己的鹽對應人設后表現出的反復反抗，這些都是他們疏忽了這點造成的。