629張德承的新征程,賀韻施升職為人力資源總監
王灰離開之后，林昊蒼返回了自己的辦公室。
伸了一個懶腰，林昊蒼倒了一杯白開水，然后輕輕的靠在老板椅上閉目養神。
一會兒，林昊蒼忽然想到了什么，今天花了29億從梁碧霞哪買下了風宇大廈作為江島餐飲聯盟的總部，現在還沒有通知江島餐飲聯盟的人呢！
當即林昊蒼給張德承打了一個電話，電話很快接通了。
張德承興奮的道：“昊蒼，什么事？”如今他的女兒張寧君似乎已經跟林昊蒼談起來了戀愛，不過張寧君沒有承認，只是說跟林昊蒼的關系很好，是非常好的朋友，如今兩家的關系那是更加的緊密了，整個江島餐飲聯盟價值將近250億，他們張家一共持有著10的股份，而林昊蒼持有45的股份，可以說牢牢控制著江島餐飲聯盟，只要林昊蒼支持他，他永遠都可以掌控著江島餐飲聯盟。
他倒是希望自己的女兒張寧君真的跟林昊蒼談起了戀愛。
像林昊蒼這樣的男人，那真是天下僅有，這是自己女兒的福氣啊！
林昊蒼當即道：“張叔，我今天在沙田區買了一棟大廈，以后就作為江島餐飲聯盟的總部！”
風宇大廈是屬于蒼穹資本名下的不動資產，正好以極低的價格租給江島餐飲聯盟使用，這樣不僅僅可以降低江島餐飲聯盟的成本，也可以獲得一些少量的租金，讓自己旗下的產業之間有一定的循環，以及高層之間的相互交流。
目前蒼穹資本名下有著蒼穹資本中心，蒼穹娛樂大廈，風宇大廈，這些大廈未來會隨著房價的飛速上漲而升值的！
蒼穹資本不僅僅在金融市場上賺錢，同時也會購置很多不動產業，不動產業概念通俗的說就是買房子，買地皮。
這年頭炒房，炒地皮的未來都會賺大錢！
林昊蒼感覺自己都是炒大廈的了！
未來蒼穹資本會在全世界購置很多不動產業，當然會買很多大廈了！
只要蒼穹資本所到之處，大廈就得買到哪里！
而電話里的張德承一聽，內心非常的高興，連忙道：“那真是太好了！”
如今江島餐飲聯盟旗下的公司總部都是租用的寫字樓，并不是很方便管理，特別是高層會議的話，有點麻煩。
現在終于有一棟總部大廈了，這讓張德承非常激動。
兩人又聊了五分鐘，張德承還說要搞一個隆重的慶典，不過林昊蒼沒有時間出席，便道：“到時候我會安排人過去一趟，張叔，你現在就去安排吧！”
張德承連忙道：“那好，我今晚就去安排”現在江島餐飲聯盟成為了江島餐飲行業的霸主，開始各種搶占剩余的市場份額，他的打算是讓江島餐飲聯盟占據江島餐飲行業80以上的市場份額。
現在他精力那是非常的充沛，感覺人生開啟了新的征程，有著用不完的動力！
結束電話之后，林昊蒼叫來了蒼穹資本的首席財務官周婷，還有人事經理賀韻施。
賀韻施一身修身剪裁的西裝外套，內搭配簡潔的襯衫，嬌媚，曲線完美！
周婷黑色的緊身裙，完美，酒紅色的大卷發，妖冶性.感。
這兩個女人真是太美，太有氣質了，林昊蒼不由得定了定心神。
“董事長，有什么好事安排嗎？”賀韻施率先開口，此刻她手上還拿著文件，最近則是負責著蒼穹資本高級人才的招聘，如今蒼穹資本的規模越來越大，旗下還有有著很多子公司，這些子公司的人事全部由總公司人事部負責，而且蒼穹資本在亞太區的分部也非常多，她的事情多了去了。
林昊蒼對著她道：“賀總，島餐飲聯盟是我控制的企業，蒼穹資本剛剛買了一棟大廈花了29億，以后這棟大廈是租給江島餐飲聯盟作總部用的，你安排幾個財務官去江島餐飲聯盟里···至于租金的事情，你跟江島餐飲聯盟的高層溝通一下”
賀韻施認真的點了點頭，“是，董事長。”沒想到江島餐飲聯盟居然是董事長的企業，這真是太震撼了啊！
江島餐飲聯盟是最新崛起，在餐飲行業已經占據了絕大多數的市場份額，在江島餐飲行業幾乎沒有了任何挑戰者了！
一旁的周婷也是相當的震驚，不過林昊蒼沒有問她話，她只是悄悄打量著這個年輕的老板，內心越發的崇拜他起來。
這時候賀韻施看著林昊蒼在沉思，于是問道：“董事長，還有其他的事嗎”。
林昊蒼看著她似乎很忙，于是道：“你以后就擔任人力資源總監，日常的小事讓人事經理們去做吧”
如今蒼穹資本的人事的規模也變得越來越大，蒼穹資本的人事部那真是LOW，管理那么大的一家金融公司人事，必須要更高的頭銜，是時候將這個部門再擴張了！
一個人力資源總監，林昊蒼也直接讓賀韻施從人事部經理晉升至人力資源總監，成為人事的最高負責人。
“謝謝，董事長！”賀韻施非常激動。以后她就是蒼穹資本人事最高負責人了！
人事經理跟人力資源總監那完全不一樣啊！
首先從工作性質和工作內容上來說，人力資源總監主要負責的是一種人力資源的戰略制定以及制定一些管理機制的，也可以說它在企業中擔負著軍事的責任，而人事經理它是管理一些日常事務的角色，其中包括人事方面的招聘、考核、培訓、考勤等等方面的具體事務。
其次從地位上來講，人力資源總監可以說是人力資源部門的高層，是最高的管理人員，而人事經理是執行一些管理條例的人，二者在地位上是領導與被領導的關系，也是上下級的關系，所以是不能將二者混為一談的。
她感覺自己的職業生涯又上升到了新的高度！
林昊蒼不在蒼穹資本的話，周婷這個首席財務官就是一號人物，現在她也升職了，HRDirector是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。