設置
上一章
下一章
返回
設置
前一段     暫停     繼續    停止    下一段

第220章 經紀公司

  出租車很快開到中環,在鏞記酒家外面停住。許望秋從車上下來,就看了墻壁上,兩個巨大的金字“鏞記”。鏞記酒家最有名的是燒鵝,除了香江本地人,不少外地人乃至外國游客都慕名而來。鏞記酒家的燒鵝又叫飛天燒鵝,他的創始人也被稱為燒鵝輝。

  VDE餐廳裝修舒心宜人,一排排歐式小圓燈照亮了整個走廊,一張張紅木鏤空式椅子,在加上雪白的餐桌,讓整個餐廳顯得餐廳簡約大氣,可以讓食客在優雅的環境中享用美食。

  此時餐廳里幾乎已經坐滿客人,顯得熱鬧非凡。《獵鷹》劇組,夏夢和銀都的領導都已經到了,他們坐在靠窗的位置,熱火朝天的聊著。許望秋他們趕緊過去,向眾人告罪,然后找了個位置坐下。

  夏夢看著許望秋,微笑著道:“望秋聽說你們這次去戛納特別風光,特呂弗、波蘭斯基那些電影大師都來捧你的場,給我們講講是怎么回事吧?”

  許望秋見眾人都好奇的看著自己,心里覺得好笑,真的是八卦之心,人皆有之,連夏夢這樣的人都有,便笑著將自己如何認識皮爾卡丹,如何跟皮爾卡丹到榮譽軍團沙龍,跟波蘭斯基等人相識,以及他們來參加電影節的首映簡單說了一遍。

  盡管許望秋說得很謙虛,說特呂弗他們是在看皮爾卡丹的面子上來捧場的,但在場眾人都覺得皮爾卡丹名氣雖然很大,但他比是電影圈的,面子不可能大到讓特呂弗他們這些電影大師來捧場的份,真正原因還是這些大師欣賞許望秋的才華,才專門來捧場的。

  夏夢看著許望秋笑瞇瞇地道:“望秋,我們青鳥成立快兩年了,到現在一部電影都沒有拍出來。我簡直沒辦法向廖公交待,要不你過來幫我拍一部?”

  許望秋本想拒絕,突然想起了《冷》,那個故事發生在香江,他本來打算拍完《一盤沒有下完的棋》跟銀都合作,現在夏夢開口讓他幫青鳥拍一部,跟青鳥合作也一樣。他笑著道:“沒問題,我正好有一個叫《冷》的故事發生在香江,會到香江來拍。既然夏夢姐你開口了,那等我拍完《一盤下完的棋》,青鳥投資就行了。”

  夏夢本來是開玩笑,沒想到許望秋竟然答應了,輕笑道:“那我們可說定了。不知道電影什么能拍,資金需要多少?”

  許望秋想了想,道:“《獵鷹》在香江的宣傳完成后,我回去后要準備《一盤沒有下完的棋》,那部片子是為中日建交十周年而拍攝的,電影今年年底開機,明年十月份上映。要拍《冷》的話,估計要等到后年去了。資金現在還不確定,因為現在只有大致的構思,劇本還有成型。我對香江不熟悉,寫香江故事寫不出細節來,等我把劇本寫好之后,麻煩你找個香江的編劇,幫我寫一些細節性的東西。”

  夏夢笑著道:“沒問題,到時候我找最好的編劇來幫你寫。”

  聊了好一會兒,菜一樣樣端了上來。鏞記以燒鵝聞名,果然名不虛傳。薄脆的外皮簡直快撐不住里面飽滿的鵝肉,似乎馬上就要炸裂了一樣。鵝皮下方有一層半透明的膠狀物質,油淋淋香嫩嫩的。當舌尖突破脆嫩的鵝皮,接觸到這一層時,香欲醇厚的鵝油立馬包裹住舌頭,美味攻擊一波接著一波,讓人停不下來。

  等飯吃得差不多了,眾人又開始聊了起來。許頓楽把成立經紀公司的建議提了出來:“我本來覺得銀都應該重新招收一批演員來培養,不過望秋提了個非常好的建議,成立一家專門的經紀公司,自主經營,自負盈虧。”

  許望秋見許頓楽把這個話題扯出來了,便補充道:“我認為美國的明星經紀人制度是最科學的,他們制作公司和經紀公司是分開的。這樣的好處是,導演可以根據電影的需要去選擇合適的角色,經紀公司可以為明星爭取盡可能多的利益。像過去長鳳新模式,或者邵氏模式存在比較嚴重的弊端,特別容易扯皮。導演想根據劇本選擇合適的角色,公司就不讓,必須選公司的演員;而對于演員公司只支付很低的薪水,很難留住人。

  過去夏夢姐他們有特別崇高的理想,對金錢不是特別在意,能夠在長鳳新堅守,但現在時代不同,連國內都開始以經濟建設為中心,更何況香江這個資本主義世界。如果不作出改變,就算我們培養出了新夏夢,恐怕也留不住。

  如果是正常的市場,銀都根本沒必要培養演員,直接外面請就行。但香江情況比較特殊,左右對立比較嚴重,還面臨自由總會的封殺,培養演員非常有必要。我覺得成立一個自主經營的子公司專門做藝人經紀,在制度上融合美國和我們過去制度兩家之長,那我們是可以培養出新夏夢,培養出我們自己的李小龍的。”

  在場眾人聽完許望秋的話不禁微微點頭,理想主義的時代已經過去,現在越來越強調利益了。長城本來想將劉雪華她們培養成長城新公主,但合約時間一到,她們全投奔其他公司去了。按照原來的模式搞,就算培養出新公主,恐怕也會跟劉雪華他們一樣。

  廖一源是銀都總經理,經常往返于國內,知道許望秋眼光極佳。他建議魔都電影廠搞影視樂園,結果大獲成功;他建議國家成立電影出口公司,搞高投入大制作的精品電影,結果《獵鷹》光是海外就已經賣了幾百萬美元。現在聽完許望秋的話,廖一源直接道:“望秋,既然你對國外的經紀公司有研究,那就講講你的看法,具體該怎么搞。”

  許望秋上一世是導演,跟很多明星合作過,自己跟電影公司也有簽約,而且有朋友在做明星經紀業務,對國內外經紀公司的運作相當清楚。既然廖一源想知道經紀公司怎么搞,他也不再廢話,當即講起自己的構想來。

  許望秋根據好萊塢經紀公司的運作模式,以及上一世國內經紀公司運作的利弊得失,重新設計了一套運作方案。

  第一,自己公司培養的演員,合約簽五年。前兩年是實習期,拿固定工資,片酬和其他收入歸公司。兩年實習期過后,開始實行抽成制,第一年抽50,第二年抽40,第三年抽30。五年過后,如果續約的話,一律抽20。成名的藝人加入經紀公司,則一律抽20,像程龍這種大紅的明星加入,則可以放寬到10。

  第二,公司不光要簽演員,還要簽導演、編劇、作家等相關人員,這樣一來,經紀公司就可以利用手里的導演、制片人、演員和住編劇,做成一個項目,打包銷售給電影公司。電影公司要么全盤接受,要么拉倒,沒有討價還價的余地。這些項目集合了最優秀的演員、導演、編劇,以及其他相關人員,一家公司不要,馬上就會有第二家接手。

  第三,公司不像其他經紀公司那樣,為每個明星配置單獨的經紀人,而是整個公司的經紀人為公司所有明星服務。由傳統的經紀人單單打獨斗,變成團隊作戰。有時候超級巨星可以得到一個團隊的服務。整個團隊各自分工,為明星挑選劇本,尋找投資方,洽談發行等,甚至還可以做些日常事務的規劃。

  許望秋講完,抬眼看了看眾人,只見眾人都像看怪物一樣看著自己。

  在場眾人都是電影公司的,對經紀人制度都非常了解,他們萬萬沒想到許望秋會講出這么多東西來,而這些想法極其高明,完全超出了他們的意料。

  許望秋沖眾人笑了笑,道:“這是我一點不成熟的看法,不知道你們怎么看?”

  夏夢看著笑嘻嘻的許望秋,心想這孩子見識眼光太驚人了,真的是奇才!她輕輕搖了搖頭,笑著道:“望秋啊,你這個人什么都好,就是有一點不好,太謙虛了。如果你這個都是不成熟的想法,那什么是成熟的想法呢?”

  傅奇忍不住道:“這個想法太秒了,我們這個經紀公司要是搞起來,那未來不可想象!”

  許頓楽一幅我早就知道了的模樣:“那是當然,不然國家怎么會如此看重望秋,這么年輕就讓他做藝術中心的主任。”

  廖一源沉吟道:“望秋的想法很有見地,唯一的問題是抽成比例,20是不是太低?如果公司賺錢不了錢,那是經營不下去的。”

  許望秋笑解釋道:“1975年,歷史悠久的威廉莫里斯經紀公司的五個雇員成立了一家叫CAA的經紀公司,才幾年的時間,CAA就已經強勢崛起,在未來絕對可以超越威廉莫里斯。他們最重要的法寶就是,抽成比例比其他經紀公司低,只抽10。一個明星或許抽不了多少錢,但如果有一百個明星呢?自然就能賺錢了。香江市場比美國小很多,明星也沒那么多,不可能像美國的大經紀公司那樣有上千人,抽成比例自然要比美國高一些,我覺得20比較合適。

  其次我們搞經紀公司不是為了賺錢,而是為了統戰。過去很多年,長鳳新電影工作人員一直被臺彎打壓,只要跟我們合作就會被封殺,兩岸三地的電影人幾乎沒有交流。現在出口公司要跟香江的電影人合作,以后肯定會有不少香江演員加入我們的經紀公司。臺彎不可能把所有人都封殺了吧?他們只能睜一只眼閉一只眼,要不了幾年,自由總會就會土崩瓦解。”

  在場眾人跟自由總會斗了二十多年,一直處于被打壓狀態,卻沒什么有效的反擊手段,現在突然聽到能夠讓自由總會土崩瓦解,他們都渾身一震,雙眼開始放光。打垮自由總會,粉碎臺彎對佐派電影人的封殺,是多年來的一個夢。現在真的要實現了嗎?

  許望秋沒有注意到眾人神情的變化,繼續道:“開始只是香江電影人加入我們的經紀公司,到后來臺彎電影人肯定會加入。只要我們把工作做好,相信二三十年后,不會在有內地電影、香江電影、臺彎電影的區別,我們都是中國人,我們拍的只有一種電影,就是華語電影。”

無線電子書    電影人傳奇
上一章
書頁
下一章