第141章 成長的代價

　　歡脫的黑耳跑在前面，嘯天跟著它的老大哥跑了起來，它們都很喜歡跟在陳諾的身邊，它們喜歡跟在陳諾身邊一起玩游戲。

　　騎著馬的陳諾回頭看了一眼小泰勒，隨口問道，“格倫，你有沒有覺得我太忙了？”

　　小泰勒稍微愣了一下，搖頭說道，“你很忙，但是我知道你很喜歡這樣的生活節奏。我知道所有人都在忙，忙著工作、忙著生活，但是很少有人會像你這樣做著喜歡的事情，而且還能賺到不少的錢。”

　　陳諾立刻笑了起來，他認可小泰勒的說法。他看起來是比較忙，可是陳諾也認為他很喜歡這樣的生活節奏。

　　頂多就是這段時間度假村的各項事務占據著他的一些時間，這有些讓陳諾小小的不滿。不過考慮到這是自己的事業，所以這樣的不滿自然也就很快的被拋諸腦后。

　　認真起來的陳諾開口說道，“格倫，如果我將度假村的事務交給一個專業的人士來打理，你覺得這樣的做法好嗎？”

　　小泰勒沉默了一會兒才說道，“陳，我沒有讀過太多的書，我也不是一個出色的生意人。但是我覺得，你可能也不是一個很優秀的生意人，這不是你最擅長的領域。”

　　陳諾就好奇了，“說說，繼續說說。”

　　“你擅長的事情，看起來是對山里的這一切，你了解動物、了解植物，你知道你的能力。但是度假村，這不是你擅長的。”小泰勒很不給‘面子’的說道，“如果是那些真正的生意人，他們肯定更了解這些。”

　　裝作不高興的陳諾立刻沒好氣說道，“那些人不了解我的能力，他們不知道我可以創造怎么樣的奇跡！”

　　小泰勒繼續忠言逆耳道，“但是他們會根據你的表現、林場的資源來制定方案，他們會將你創造出來的奇跡整合起來。陳，你是一個很優秀的執行者，你是一個出色的探險家，但是你不知道怎么樣更好的吸引客戶。”

　　小泰勒抓了抓頭，然后不好意思的說道，“如果那些經理人表現的像電影里一樣的水平，他們肯定會幫你解決很多的麻煩。如果只是一些混蛋，你肯定要趕走他們。”

　　陳諾沉默起來，他知道小泰勒說的這些在理，這也是陳諾在認真考慮的事情。

　　對自己的能力，陳諾一點都不懷疑，他知道自己可以做到怎么樣的一些事情，做到一般人花費很大的物力、財力也很難做好的事情。

　　可是要說生意經，陳諾還真的不算特別清楚。他不是商科的高材生，他先前的一些生意也不需要太多的商業上的策劃、勾心斗角等等，那些生意都是一些簡單粗暴的。哪怕是技術含量，也體現在出色的槍法、向導能力方面。

　　陳諾的那些能力用在度假村的經營上，這就有那么些不合適了。

　　如果請一個真正的經理人來策劃這一切，如果讓經理人來很好的執行細節，讓經理人來策劃游戲方案、項目，這應該是一個很不錯的提議。而且這些經理人，他們只要表現出足夠的職業素養，也可以將更多的資源整合起來。

　　不是每個成功的度假村的老板都會事必躬親，很多的度假村老板只是在幕后掌控就好。具體的執行，還是度假村的項目經理等人來管理。

　　或許自己可以也請一個有水平的經理人，至于自己的能力也沒關系。陳諾可以將自己做到的一些事情告訴經理人，也可以讓經理人提出一些項目，陳諾試著去完成那些。

　　這樣度假村的服務水平、含金量會提升，這樣陳諾也可以自由不少。

　　陳諾是真的認真起來了，認真的考慮著請一個經理人的事情了。他打算將度假村正規化、職業化，而不是自己的隨心所欲。他會繼續待在林場，但是他會做一個甩手掌柜，他不會繼續在繁瑣的日常經營中脫不開身。

　　他會隔三差五的沖到山林里，或許只是做自己喜歡做的事情，或許也是看看能不能找到比較有吸引力的游戲項目。

　　至于運營，或者管理、整合資源，那就是經理人應該做的事情了，那就是陳諾付錢請經理人的原因了！

　　“格倫，我覺得你的提議很不錯。”陳諾很開心，拍了拍手松了一口氣的說道，“所以我接下來會去獵頭公司尋找目標，讓他們找到一個適合度假村需求的經理人，一個真正有水平的經理人。”

　　小泰勒忍不住打擊道，“說不定他不會看上你的度假村，說不定你根本付不起那些經理人的薪水。而且我也知道好老板難找，可是想要找到滿意的員工并不是簡單的事情。你的要求很高，我知道一般的策劃書沒法打動你。”

　　陳諾忽然間覺得肩頭的壓力變大，老板挑員工，可是員工也會挑老板。一些員工在考慮薪水的時候，也會考慮公司的潛力，考慮到自己有沒有更好的施展平臺。

　　得努力啊，假如遇到了合適的經理人，說不定那些人會幫著陳諾大把的花錢。按照自己兜里那所剩無幾的存款，可沒辦法支撐起來很大的一攤子事，可沒辦法讓一些比較龐大的項目施展開來。

　　摸著下巴，陳諾忽然對小泰勒說道，“格倫，過段時間我們進山尋寶吧，或者去淘金。我們得賺錢了，只要找到經理人，我們就立刻開始準備賺大錢的事情。”

　　激動的小泰勒險些從馬背上摔下來，他等的就是這樣的時刻，他等的就是跟著陳諾一起賺大錢的機會。他其實現在不缺錢，不管是此前的淘金還是抓鰻魚，都讓小泰勒賺到了不少錢。

　　可是有誰會嫌錢多呢，根本沒有人會嫌錢多！

　　“陳，這就是你為什么要請經理人的原因！”得到了意外之喜，小泰勒激動的說道，“他們可以讓你的度假村變的更好，他們也可以解放你的時間，讓你去做你真正喜歡的事情，比如探險、淘金！”

　　沒好氣的白了一眼見錢眼開的小泰勒，不過陳諾覺得小泰勒的話還算正確。他愿意去接觸一下經理人，看看那些人是不是有能力、有水平讓自己的度假村變的更好。

　　如果那些經理人真的可以讓度假村變的更好，陳諾自然不會吝嗇薪水。因為陳諾會賺的更多，因為時間得到解放的他可以真正的去做自己喜歡的事情。

　　至于經理人如果不靠譜，開掉就好，誰讓陳諾是老板呢，他需要能夠讓自己的度假村變好的員工。

　　讓自己的生活更加自由，讓自己可以更加輕松，讓自己可以去做更多喜歡做的事情。顯然，陳諾覺得這更加有意義。

　　仔細的反思一下，陳諾也覺得自己先前走向了一些誤區。因為得到了山神傳承，陳諾一直都很自信，他認為自己什么事情都可以做到最好，他認為自己就是最優秀的。

　　顯然即使是山神傳人，也不代表陳諾就可以成為商業大亨，不代表陳諾就是商業奇才。很有自信是真的，可以在山林當中找到有利于事業發展的項目也是真的。

　　但是真的要說到做生意，或者說做出最好的商業規劃，那不是陳諾的專長。他應該做的是成為一個好的老板，他需要做的是成為一個決策者，他知道自己的優勢、他有一定的資源。

　　或許這也是成長的一部分吧，沒有誰是生而知之的。

　　說到底陳諾才只是二十五歲，得到山神傳承也只有一年時間，他不可能什么事情都擅長，他也不是什么事情都會想的那么完美，他不是那樣的奇才。

　　這也算是成長的代價吧，好在這一切還來得及，陳諾還有足夠的時間來改正。

　　合理的分配時間，更好的利用手里的資源，這才是陳諾要做的事情。他需要學會角色的轉變，他需要適應自己現在擁有的能力，他也需要學會成為一個更好的老板。

　　陳諾覺得心胸豁然開朗，他覺得自己的未來更加值得期待，因為他相信雖然走了一些彎路，不過這些也都是讓他有著深刻的教訓，可以讓他更好的成長。

　　只是陳諾也有那么一些惆悵，如果他早些想到這些事情，或許他和謝莉爾也不用走到分手這一步了。

　　小泰勒興奮不已，因為他覺得陳諾‘開竅’了。他知道陳諾喜歡待在山里，但是他也覺得如果有著陳諾這樣的能力，肯定可以賺到更多的錢，肯定可以過的更加精彩、有趣，真的沒必要一直將自己困在林場。

　　而陳諾終于走出了這樣的一個‘怪圈’，小泰勒當然激動。陳諾會是那個大塊吃肉的人，不過能夠跟著陳諾喝到一些湯，小泰勒就無比滿足了。

　　好好的計劃接下來的每一步，好好的尋找一個合適的經紀人。陳諾需要列出對經紀人的要求，這樣獵頭公司才會找到更合適的人選。

　　陳諾也會向一些專業的人士尋求咨詢服務，頂多就是一些信息費，但是可以使得陳諾少走彎路。

　　而小泰勒在這個時候也開始瘋狂的忙碌，他在查詢資料、在調查設備需求。對他來說，耐心的等待陳諾處理完一些事情，就可以再次賺錢了，狠狠的賺錢！