第三百二十八章 光宇科技公司高層大會

　　可閃信聊天軟件卻截然不同，這款聊天軟件涉及到了很多目前還并沒有出現的技術，例如陳平所提出來的聊天群的概念。

　　就需要閃信開發部鉆研一段時間，才能夠將這個功能徹底研發出來，融入到閃信聊天軟件之中。

　　此外，閃信聊天軟件還涉及到一些其他的新功能的開發。

　　雖然這些全新的功能并不會在閃信聊天軟件第1次上線的時候就直接體現出來，不過在以后，閃信聊天軟件進行不斷的更新的同時，這些新功能也將會一個接一個的添加進去。

　　所以閃信聊天軟件前期開發的時候，也需要耗費不小的精力，這也是閃信聊天軟件開發的周期比較長的原因。

　　不過在開發的過程當中，陳平也起到了至關重要的作用。

　　畢竟閃信聊天軟件所涉及到的那些全新的功能，所有的概念都是陳平提出來的，甚至陳平已經將最終所能呈現出來的效果，完完整整的展現給了閃信開發部的那些員工，基本上，目前的閃信開發部，大部分的員工都能夠對閃信聊天軟件的新功能有一個大體的印象。

　　有了具體的方向，開發起來的難度也會被降低不少。

　　否則的話，如果只是從無到有的進行開發，閃信開發部想要開發出這么多的新功能，恐怕至少也需要一年以上的時間。

　　不過有了陳平的加入之后，閃信開發部對于閃信聊天軟件的開發整體周期也僅僅只有三個月以上而已，雖然也有可能達到半年左右的時間，不過這對于光宇科技公司閃信開發部的實力來說，能夠達到這樣的速度，絕對算得上是兵貴神速了。

　　甚至就算是讓騰訊公司的聊天軟件開發部門，進行這些新功能的研發，恐怕也不會比光宇科技公司這邊快上多少。

　　閃信開發部這邊，對于閃信聊天軟件的開發進程還需要幾個月的時間，所以陳平也并沒有顯得太過心急，反而是網絡電商部那邊牽扯了陳平大部分的精力。

　　陳平這段時間，雖然并沒有長期的駐守在光宇科技公司之中，不過他也一直關注著光宇科技公司網絡電商部的工作進展。

　　前段時間網絡電商部也經過了一番小小的變動，原本擔任網絡電商部經理的汪倫直接辭去了網絡電商部經理的職位。

　　正常情況下，這樣一個正處在發展初期的部門經理級別的人物直接進行更換，對于整個部門的影響都是無比巨大的。

　　不過在此之前，汪倫雖然一直擔任著網絡電商部經理的職位，然而實際上，汪倫自身的能力根本不足以支撐整個網絡電商部的運營。

　　所以汪倫對于網絡電商部來說也并不是至關重要的存在。

　　因此，哪怕汪倫辭去了網絡電商部經理的職位，對于網絡電商部有一定的影響，可卻也并不算是傷筋動骨，而在汪倫辭去了網絡電商部經理職位之后。也能夠專心的投入到光宇科技公司財務部的工作之中，畢竟財務部對于整個光宇科技公司來說也是至關重要的一個部門。

　　以汪倫現有的能力，哪怕單獨掌管財務部，對他也是有著巨大的壓力的。

　　不過現在汪倫可以全身心的投入到財務部的工作之中，倒也可以讓財務部的工作順風順水的進行下去。

　　可這樣一來，網絡電商部這邊經理的位置也就徹底空缺了下來。

　　雖然徐偉華暫時兼任著網絡電商部的經理，不過陳平也明白，這樣的狀況不能持續下去。

　　在前期，網絡電商平臺還并沒有正式上線的時候，網絡電商部經理的職位倒還可以暫時的空缺下來，可一旦網絡電商平臺正式上線之后，網絡電商部的經理就不能延續現有的狀況了。

　　徐偉華畢竟是光宇科技公司的總經理，短時間內兼任網絡電商部的經理倒還能夠勝任，可如果長此以往，徐偉華的精力也不夠。

　　所以目前，光宇科技公司必須在尋找一位網絡電商部的經理。

　　不過這個人選，之前陳平還并沒有確定下來，只是讓趙正為自己物色一下，務必要在網絡電商平臺正式上線之前，找到網絡電商部經理的人選。

　　對于一家網絡電商平臺來說，前期的開發并不算是難事，甚至根本用不到網絡電商部現有的實力，僅僅只需要十幾個人組成一個開發小組，建設一個網站平臺就可以了。

　　然而后期，網絡電商平臺正式上線開始運營之后，所需要涉及到的事物也就變得越發繁雜起來。

　　如果沒有一個稱職的經理坐鎮網絡電商平臺，也就根本沒有太多的發展空間。

　　因此，這個人選也就顯得至關重要起來。

　　更何況，光宇科技公司的網絡電商部，可是5大巨頭部門的其中之一，網絡電商部經理的職位也就顯得至關重要起來。

　　在經過了幾天的篩選之后，趙正也提供給了陳平幾個合適的人選，而陳平也仔細的斟酌了一番，今天來到光宇科技公司，就是為了和徐偉華等人商議一下網絡電商部經理的人選。

　　目前的光宇科技公司當中，除了陳平之外，還有幾位算得上是光宇科技公司最高層的成員，其中以徐偉華這位總經理為首，本身還兼任著臨時的網絡電商部經理職位，薛明濤也算得上是光宇科技公司的元老之一，擔任著游戲開發部的經理。

　　還有邱文華和李懷剛兩人，以及光宇科技公司的第二大股東汪倫。

　　這些人都能夠算得上是光宇科技公司的高層。

　　對于光宇科技公司來說，所謂的5大巨頭部門，部門經理的人選甚至也很有可能是日后光宇科技公司幾位掌握著實際權力的副總的備選。

　　所以這個人選，也必須要好好斟酌一番。

　　之前光宇科技公司的網絡安全部是陳平一個人決定下來的，那也僅僅只是因為陳平非常清楚李懷剛的能力而已。

　　相對來說，目前光宇科技公司之中這幾位高層實力都是有目共睹的，而網絡電商部這個經理的人選，實力也絕不能太差，所以也就需要好好的斟酌一下。

　　仔細的商議了一番之后，陳平等人也最終做出了決定，聯絡了趙正，和對方見了一面，仔細的商談了一番，總算是將最終確定下來的這位人選拉攏進入到了光宇科技公司之中。

　　而在對方加入到了光宇科技公司之中之后，陳平也召開了一次光宇科技公司的高層大會。

　　說是大會，可實際上真正參與進來的一共也就只有7個人而已，以董事長陳平為首，總經理徐偉華，游戲開發部經理薛明濤，網絡安全部經理李懷剛，閃信開發部經理邱文華，財務部經理汪倫，以及剛剛加入到光宇科技公司之中的網絡電商部經理姚成軍。

　　這7個人，也就是目前光宇科技公司的7位最高層。

　　而這一次的光宇科技公司高層會議，雖然現在大家都還沒有過多的感受，不過在幾年之后，這次高層會議也被譽為光宇科技公司的轉折點。

　　等到幾位光宇科技公司的高層全都到了自己的辦公室中之后，陳平的臉上也是浮現了一抹淡淡的笑容，而后邀請這幾人紛紛坐了下來。

　　隨后，陳平便淡淡的開口笑道：“諸位目前都是我們光宇科技公司的高層之一，雖然光宇科技公司之中還有一些其他的部門，也同樣有部門經理級別的人物存在，不過相對來說，光宇科技公司之中最重要的5個部門經理都已經在這兒了，這也可以算得上是我們光宇科技公司最高層的會議了。”

　　“今天請大家過來，也只是為了宣布幾個決定而已。”

　　聽到陳平的話，在場的幾人也都是面面相覷，而后紛紛嚴肅了下來，包括剛剛加入到光宇科技公司之中的姚成軍，也都沒有露出半點怠慢的意思。

　　雖然姚成軍對于陳平這個光宇科技公司的董事長并沒有過多的了解，不過姚成軍非常清楚，陳平在一年之前白手起家，親自創建了光宇科技公司以及昌平超市公司等幾大公司，發展到現在，光宇科技公司的市值已經漸漸的接近了15個億。

　　在國內的互聯網行業當中，光宇科技公司都有著一席之地。

　　雖然還算不上是國內互聯網行業之中的巨頭公司之一，可發展潛力卻絕對不容小覷。

　　發展速度更是無與倫比。

　　身為光宇科技公司的董事長手下，有著徐偉華和薛明濤等眾多驕兵悍將，陳平卻依然能夠穩穩地坐著董事長的位置，徐偉華等人更是對陳平佩服得五體投地，心悅誠服，也從側面證明了陳平自身的能力。

　　所以姚成軍雖然并不算太過了解陳平的能力，可在面對陳平的時候，也絲毫不敢因為陳平的年紀而對陳平有所小覷。

　　因此，在場的幾個人都是紛紛正襟危坐，安靜的聽著陳平的話語。

　　陳平也是淡淡的笑了笑，而后平靜的開口說道：“目前的光宇科技公司發展至今，已經有一年多的時間了，當初光宇科技公司剛剛創立的時候，包括我自己在內，也僅僅只有10個人而已，說是一家互聯網行業的公司，可實際上也就僅僅只能算是一個家庭作坊罷了。”

　　“不過發展到現在，光宇科技公司的員工數量已經達到了341人。”

　　“擁有著游戲開發部，閃信開發部，網絡電商部，網絡安全部以及財務部等諸多部門，整體的人事體系也都已經徹底確立了下來。”

　　“雖然現在還有一些人員上的缺口，不過即便補足了這些人員缺口，和現在整個的人事體系也并不會有太大的差距。”

　　“至少在短時間之內，光宇科技公司的人事體系不會有過多的變化，也就是說，目前來看，諸位身為光宇科技公司最高層的身份也已經徹底確立了下來，所以有些事情，我也需要仔細的和大家交代一下了。”

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