第146節 招聘
飛行器輕盈的在天空中滑過，跨越下方蜿蜒的海岸線。
大海中蕩起陣陣的波浪，白色的浪花前赴后繼的拍碎在岸邊，讓海岸遠遠看去像一條寬寬的白色絲帶。
隨著水平尾翼上方向舵和主翼上襟翼的共同作用，飛行器的高度緩緩下降。
操縱者通過地面上顯眼的地標，以及身前的儀表讀數，不斷的調整姿態，準備進入進近程序。
聽說再過不長的時間，機場就要安裝輔助導航系統，可以相對準確的幫助飛行器確定位置和速度。不過在此之前和之后，起飛和降落依然會是飛行過程中，最為危險的時刻。
隨著第二次轉彎，跑道已經遙遙在望。
到這里時，飛行員依然不敢松懈，他維持著飛行器的速度，傾斜機身對準下滑通道。
然后在飛行員的緊張動作中，飛行器舒展著翅膀，穩穩地降落在跑道上。
沿著滑行道和預定滑行路線滑行道指定的停機坪后，自有樓梯車和魔力蒸汽擺渡車將車上的三兩名乘客接走，這是幾名趕時間的奧術師，花了大價錢乘坐飛行器出行。
這也是目前的乘坐要求，只有學會飛行術的奧術師才有資格花錢買票，因為制造廠設計場仍然不敢確保飛行器的安全性。
這時候，乘客和飛行員都會自己飛，成為了比較重要的要求。
空中的航線，沿著的是海面上輪船的班期航線，很是繁忙。萬一失事，大家都能夠憑著自己的本事，安全的降落在海面上，固守待援。
待魔力蒸汽擺渡車開走，一輛特制的貨車又行駛了過來，將巨大的郵包從貨倉中叉了出來。
接下來，這個郵包會被送到分揀中心，沿著郵路送到它該去的地方。
而斯蒂比茲奧術師團隊撰寫的論文，就靜靜地躺在這個郵包里。它并沒有碰上那些小概率事件，例如飛機失事浸在海水里。
它將在幾天內，送到奧術新動態期刊的編輯部，一份影響因子24的刊物。
傍晚離開布魯弗萊奧法工程實驗室后，蘭恩見到了莫里斯師兄給自己找的助手們。
“我找到今年畢業這波人的年級主任，然后拜托他，尋找到了成績較棒的幾位同學。”
“當然，這幾位都是沒有找到接收導師，也沒有離開學校工作的。他們全都是合格的畢業生，對于進入一家實驗室很有興趣，而且并不挑剔。”
來的路上，莫里斯師兄拍著胸脯對蘭恩說道。
面試地點在一間空教室內，大學的教室和之前一樣，只要沒課就隨意取用。
“當初你說要兩三個，為了保險，我幫你多找了四個人，然后告訴他們是要參加面試，你可以酌情挑選”，莫里斯囑咐蘭恩道，“而且這樣的話，在心理上也能強于直接邀請，相對來說以后會更好管理。”
莫里斯師兄屬于家學淵源，這樣將邀請改為面試，將“邀請加入”改為“批準批準”，會讓幾位新助手在心理上有弱勢，有益于后續的管理。
“一會兒，你不管看中了誰，都不要當場下決定。我會告訴他們回去等消息，然后你將挑選結果告訴我，我通知被選中的人去你的實驗室。”
“至于你需要的那幾位，專注于制造而非研發的學徒，我想了下，并未選擇我們布魯弗萊的學生，畢竟奧法大學的畢業生，不是很適合在這種崗位上長期的干下去。所以我給一位奧法高級職業技術學院的熟人去了信，讓他幫我留意幾名比較優秀的畢業生。”
莫里斯師兄繼續精細的囑咐道。
而蘭恩很是驚嘆莫里斯師兄竟然想的這么細致，不住的道謝。
隨著邁入教學樓，他們兩個噤住了聲音，在長長的走廊上找到了那間教室，推門進去。
面試的過程乏善可陳，無非是確認一下成績，簡單判斷一下性格和談吐，然后蘭恩就在心里草草的刷下去了一位。
唯一有點讓人驚奇的地方，是剩下的三個人中只有一個是法師。
另外兩人，魔力水平都在法師學徒的階段，他們是從奧法學院考到了奧法大學，并取得了不錯的成績。
蘭恩觀察了下他們的素質，很是高興的將兩人都選擇了下來。
其實這也是有著現實因素。
一個接近畢業的正式法師，只要他的奧術師水平不算低，相當的搶手，各方都會緊緊的盯著。
如果沒能找到接收自己的導師，很容易就被一些用工方聘走。
蘭恩來的晚，撿漏已經很困難了，還好他并不看重魔力修習等級這項。
回頭將四位蘭恩的學長送走后，問清楚蘭恩的選擇，莫里斯師兄說道：“蘭恩，把你實驗室的地址給我一份，定下個時間，然后我去通知你選中的那三個人，到時候直接讓他們過去報到就好了。”
“好的，師兄，我看明天就不錯”，從挎包里扯出一張紙，蘭恩刷刷的寫下了銀河實驗室的地址，“謝謝師兄。”
“不用見外”，莫里斯師兄揮揮手，對蘭恩說道：“奧法高級職業技術學院的畢業生，我自作主張沒有安排面試環節，直接讓對方給我提供三名質量應該不會差，你先用著，有問題可以直接開除，我幫你補滿額度。”
看來任何地方都會有輕微的鄙視鏈存在，哪怕是追求真理、公正而相信秩序的奧術師們。
“沒有問題，謝謝你，莫里斯師兄。”
“一會兒我就去封信，讓他選中人手后，也直接到你的實驗室報到即可。其實這也是幫了他的忙，他們對于畢業生的就業率可是很看重的。”
而白天，小埃布爾也有了很不錯的收獲。
本地的人才市場。
法師們真的把這個，充滿了汗水和選擇的地方，辦的像真正的菜市場一樣。
人才一詞，有官方的定義。
只有從小學畢業后的人，才能算作人才，進入人才市場開售。
而其余的，只能進入旁邊，那個掛著“人力資源市場”牌子，連個頂棚都沒有的院子里，接受挑選，從事體力勞動。
“招工！招工！招工！會飛行術優先！”
此起彼伏的叫賣聲響徹屋頂，攤位后面每一個招聘者或者求工作的人，向著面前經過的每一個人推銷著自己的條件。
而在這種嘈雜的環境下，小埃布爾反而如魚得水，很快用質量一般的條件，招夠了人。
他在為弗里登公司總部的正式運轉，選擇初始的人事、財務、行政、銷售人員。11